Questão de Direito do Trabalho

É lícita a greve para garantir reivindicações políticas de determinada classe de trabalhadores.

A greve surpresa é lícita e constitui um meio eficaz de pressão por parte do trabalhador.

A manutenção da paralisação após a pactuação de acordo ou a decretação de ilegalidade por decisão judicial constitui o abuso ao direito de greve.

A greve pode ser decidida pelos sindicatos, sem a prévia manifestação dos trabalhadores, por aprovação da maioria da diretoria.

A greve pode ser deflagrada mesmo inexistindo prévia negociação.