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Considere o fragmento de código abaixo, de uma classe em uma aplicação Java SE ideal.
Para executar o comando DELETE da linguagem SQL a próxima instrução do fragmento de código deverá ser

A conn.st.execute();
B st.executeUpdate();
C conn.execute(st);
D int r = st.executeDelete();
E st.executeQuery();
Órgão: Tribunal Superior do Trabalho Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Análise de Sistemas Prova: FCC - TST - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Análise de Sistemas - 2017

O comentário associado apropriadamente à frase indicada é o que se encontra em:

A Depois da interferência de alguém da plateia, retomou a palavra e voltou a falar. / Presença de repetição como recurso estilístico, de valorização da ideia.
B A cuidadosa descriminação dos itens que compõem o acervo garantirá que nenhuma tela será extraviada. / Há incoerência no enunciado.
C Às pessoas invejosas falta- lhes amor próprio. / O pronome oblíquo está empregado com valor de possessivo.
D Vossa Excelência deve estar orgulhoso da homenagem recebida. / O adjetivo destacado concorda não com a forma gramatical da expressão, mas com o ser a que remete; no caso, esse fenômeno incide sobre concordância de número.
E Sendo sempre o último a se pronunciar, o presidente da mesa elogiou a iniciativa do jovem ao assumir de imediato a tribuna. / Frase cuja ambiguidade é facilmente superada pelo contexto.
Órgão: Tribunal Superior do Trabalho Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Taquigrafia Prova: FCC - TST - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Taquigrafia - 2017

A qualidade do serviço de comunicação (QoS) exigida para as aplicações de rede depende dos valores de alguns requisitos.
Para a aplicação de acesso a páginas Web, os requisitos Confiabilidade, Retardo, Flutuação e Largura de Banda devem ter,
respectivamente, os índices

A Alto, Alto, Médio e Médio.
B Alto, Médio, Baixo e Médio.
C Baixo, Médio, Médio e Alto.
D Médio, Alto, Médio e Alto.
E Médio, Médio, Baixo e Médio.
Órgão: Tribunal Superior do Trabalho Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Suporte em Tecnologia da Informação Prova: FCC - TST - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Suporte em Tecnologia da Informação - 2017

Considere as operações abaixo:
I. Remover da planilha linhas com valores duplicados.
II. Formatar condicionalmente células que contenham valores numéricos maiores ou menores que um determinado valor.
III. Combinar e centralizar o conteúdo de células selecionadas em uma célula maior.
IV. Inserir uma função (fórmula) na célula onde está o cursor.
V. Converter expressões matemáticas manuscritas em texto.
No Microsoft Excel 2016, em português, instalado a partir do pacote Office 365, a operação

A I é executada a partir da opção Remover Duplicatas da guia Página Inicial .
B V não pode ser executada, pois não há recurso disponível nesta versão do Excel.
C IV é executada a partir da opção Inserir Função da guia Fórmulas .
D II só poderá ser utilizada se as células a serem formatadas estiverem com os valores em ordem crescente.
E III é executada por meio da opção Mesclar e Centralizar da guia Dados .
Órgão: Agência Reguladora de Serviços Públicos Delegados de Transporte de São Paulo Cargo: Especialista em Regulação de Transporte I - Área DIreito Prova: FCC - ARTESP - Especialista em Regulação de Transporte I - Área DIreito - 2017

luz do disposto na Constituição da República e do quanto já decidido pelo Supremo Tribunal Federal, considere:

I. João, por residir em cidade não abrangida pela jurisdição de nenhuma Vara do Trabalho, ingressou com reclamação
trabalhista perante a Vara Cível local, à qual a lei havia atribuído a jurisdição trabalhista. Proferida a sentença, João não
se contentou com o conteúdo dessa. Assim, pretendendo impugná-la, deverá apresentar recurso dirigido ao Tribunal
Regional Federal, competente para rever as decisões dos juízes que integram a sua estrutura.

II. Tendo sido prejudicada por decisão de natureza precária proferida por Tribunal Regional do Trabalho em ação que
deveria ter sido proposta perante o Tribunal Superior do Trabalho − TST, a União poderá buscar desconstituir a decisão
em questão mediante a apresentação de reclamação perante o TST.

III. José, que mantém vínculo empregatício com entidade autárquica integrante da Administração indireta de determinado
Estado, regido pelo regime celetista, entende que as verbas a que faz jus não estão sendo corretamente pagas.
Desejando propor ação com a finalidade de questionar o comportamento da autarquia, deverá fazê-lo perante a Justiça
do Trabalho.

IV. No curso de uma greve, os empregados de empresa do setor automobilístico que aderiram ao movimento paredista
deflagrado, no intuito de pressionar seu empregador pelo atendimento de suas reivindicações, invadem e ocupam as
instalações da linha de montagem dessa empresa, paralisando completamente suas atividades produtivas. Objetivando
retomar sua produção, assim como a posse de suas instalações, a empresa deverá ajuizar ação possessória perante a
Justiça Comum.

Está correto o que consta APENAS em

A I e IV.
B I e II.
C I e III.
D II e III.
E II e IV.
Texto associado
Atenção : As questões de números 1 a 6 referem-se ao texto abaixo.
Juízo de valor
Um juízo de valor tem como origem uma percepção individual: alguém julga algo ou outra pessoa tomando por base o que considera um critério ético ou moral. Isso significa que diversos indivíduos podem emitir diversos juízos de valor para uma mesma situação, ou julgar de diversos modos uma mesma pessoa. Tais controvérsias são perfeitamente naturais; o difícil é aceitá-las com naturalidade para, em seguida, discuti-las. Tendemos a fazer do nosso juízo de valor um atestado de realidade: o que dissermos que é, será o que dissermos. Em vez da naturalidade da controvérsia a ser ponderada, optamos pela prepotência de um juízo de valor dado como exclusivo.
Com o fenômeno da expansão das redes sociais, abertas a todas as manifestações, juízos de valor digladiam-se o tempo todo, na maior parte dos casos sem proveito algum. Sendo imperativa, a opinião pessoal esquiva-se da controvérsia, pula a etapa da mediação reflexiva e instala-se no posto da convicção inabalável. À falta de argumentos, contrapõem-se as paixões do ódio, do ressentimento, da calúnia, num triste espetáculo público de intolerância.
Constituem uma extraordinária orientação para nós todos estas palavras do grande historiador Eric Hobsbawm: “A primeira tarefa do historiador não é julgar, mas compreender, mesmo o que temos mais dificuldade para compreender. O que dificulta a compreensão, no entanto, não são apenas as nossas convicções apaixonadas, mas também a experiência histórica que as formou.” A advertência de Hobsbawm não deve interessar apenas aos historiadores, mas a todo aquele que deseja dar consistência e legitimidade ao juízo de valor que venha a emitir.
(Péricles Augusto da Costa, inédito )

Os juízos de valor são considerados naturalmente controversos pelo fato de que

A simulam uma convicção quando apenas presumem o que seja um atributo da realidade.
B expressam a prepotência de quem se nega a discuti-los levando em conta a argumentação alheia.
C exprimem pontos de vista originários de percepções essencialmente subjetivas.
D correspondem a verdades absolutas que a realidade mesma dos fatos não é suficiente para comprovar.
E aduzem percepções equivocadas do que se considera a verdade autêntica de um fato.
Órgão: Tribunal Regional Federal da 5ª Região Cargo: Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade: Oficial de Justiça Avaliador Federal Prova: FCC - TRF 5 - Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade: Oficial de Justiça Avaliador Federal - 2017

Um procedimento de segurança adotado em muitas empresas, e que serve para divulgar os riscos presentes no ambiente de
trabalho, bem como, as medidas de prevenção de acidentes de trabalho que deverão ser adotadas no ambiente laboral, é realizado
por meio de um diálogo “olho no olho” onde é possível influenciar os trabalhadores, uma vez que ideias e procedimentos
seguros, imprescindíveis nesses ambientes, é transmitido com firmeza, de forma rápida e direta, com participação dos envolvidos
e no próprio local de trabalho. Esta técnica realizada normalmente pela equipe de gestão e segurança da empresa, é denominada

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho − SIPAT.
B Discussão sobre Segurança no local de Trabalho − DST.
C Programação Diária de Prevenção de Acidentes − PDPA.
D Palestra Local sobre Saúde e Segurança do Trabalho − PLS.
E Diálogo Diário de Segurança − DDS.
Órgão: Defensoria Pública do Rio Grande do Sul Cargo: Técnico - Área Apoio Especializado - Especialidade: Edificações Prova: FCC - DPE RS - Técnico - Área Apoio Especializado - Especialidade: Edificações - 2017

Idade e história familiar são fatores de risco para câncer colorretal. Em indivíduos com risco dentro da média outros fatores podem determinar relação inversa de risco, como

A uso regular de anti-inflamatórios não hormonais.
B tabagismo.
C atividade física regular acima de 5 dias por semana.
D triglicérides abaixo de 120 mg/dL.
E índice de massa corporal abaixo de 25 kg/m 2 .
Órgão: Tribunal Regional Federal da 5ª Região Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Medicina Clínica Geral Prova: FCC - TRF 5 - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Medicina (Clínica Geral) - 2017

Considere o trecho de código em Java, abaixo.

Observando-se os conceitos de orientação a objetos, expostos no trecho em Java,

A a classe Gerente herda todos os atributos e métodos da classe Funcionario. Isso é expresso pelo uso da palavra
chave extends.
B sempre que um objeto do tipo Funcionario for criado, este objeto possuirá também os atributos definidos na classe
Gerente, pois um Funcionario é um Gerente.
C a classe Funcionario também herda os atributos e métodos privados de Gerente, porém não consegue acessá-los
diretamente.
D Gerente é a superclasse de Funcionario e Funcionario é a subclasse de Gerente.
E todo Funcionario é um Gerente, ou seja, Gerente é classe mãe de Funcionario e Funcionario é classe filha
de Gerente.
Órgão: Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo Cargo: Técnico Judiciário - Área Programação de Sistemas Prova: FCC - TRE SP - Técnico Judiciário - Área Programação de Sistemas - 2017

Mãe faz uso problemático de drogas, tem consigo um filho de sete anos com deficiência intelectual e não dispõe de renda nem,
no momento, de local para morar. Nesse caso, dentre os serviços públicos elegíveis para atendimento e benefícios assistenciais
passíveis de concessão para atender as necessidades desta família e de seus membros, encontram-se, conforme denominados
e definidos na normativa federal que rege as diversas políticas setoriais:

A o Acolhimento Familiar para mãe e filho, Centro de Atenção Psicossocial e pré-escola para o filho, Incentivo de Inserção
Produtiva para a mãe.
B o Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas para a mãe, Benefício da Prestação Continuada para o filho, programas
de transferência de renda e de acolhimento institucional para a família.
C o Programa de Volta para Casa e benefício de transferência de renda para a família, Serviço Residencial Terapêutico para
o filho e Serviço de Acolhimento em República para mãe e filho.
D a Residência Terapêutica para a mãe, Residência Inclusiva para o filho, Benefício de Amparo Socioassistencial e Bolsa de
Inclusão Produtiva para a mãe e a família.
E a Unidade de Amparo Comunitário-Terapêutico para a mãe, acolhimento institucional especializado para crianças e
adolescentes com deficiência para o filho e Verba de Apoio Habitacional Provisório para a família.