Questões para Concursos

In May 2021, a hole was found in a robotic arm aboard the International Space Station (ISS). The suspected culprit was a piece of rogue space junk. While thankfully no astronauts were injured, it has re-focussed attention on the growing problem of orbital debris.
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How did we get here?
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It’s easy to forget that just seven decades ago the Moon
was the only thing orbiting the Earth. On 1 January 2021 there
were 6,542 satellites in orbit. Tellingly, only just over half of
them were active. That’s a lot of useless metal careering around
the planet at 28,000 kph — ten times faster than a bullet.
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How bad is the problem?
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Very bad and getting worse. Estimates suggest there are
currently half a million pieces of debris the size of a marble or
larger and 100 million pieces of debris above one millimeter
across. Yet only 27,000 pieces are actively tracked by the US
Department of Defense.
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What is Kessler syndrome?
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It’s a catastrophic chain of events in which a satellite is
shattered by a piece of space junk (or a collision with another
satellite) and the resulting debris destroys more satellites creating
more junk and so on in a never-ending cascade. It’s a domino
effect – one piece falls and then takes the rest with it – and is
named after NASA scientist Donald Kessler, who outlined the
dangers back in 1978.
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What can we do about it?
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Better regulation of new launches would help, as right
now it’s a bit of a free-for-all. There are existing regulations in
place to try and mitigate the dangers, such as a 25-year de-orbit
rule for missions in low-Earth orbit. However, ESA’s Space
Debris Environment Report says that less than 60 per cent of
those flying in low-Earth orbit currently stick to the rules.
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Colin Stuart. Space Junk : Is it a disaster waiting to happen?
Internet: (adapted).
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Considering the text above, judge the following items.

Julgue os próximos itens, referentes à resistência dos materiais.

No que se refere à comunicação digital, julgue os itens a seguir.

No que se refere aos tratamentos térmicos, à influência dos elementos de liga e aos ensaios de materiais, julgue os itens seguintes.

Julgue os itens subsequentes, relativos aos recursos garantidores dos planos de benefícios administrados pelas entidades de previdência complementar dos servidores públicos federais.

Julgue os próximos itens, relativos a redes neurais artificiais (RNA).

Julgue os seguintes itens, relativos a containers de aplicação.

Early electronic computers such as Colossus made use of punched tape, a long strip of paper on which data was represented by a series of holes, a technology now obsolete. Electronic data storage, which is used in modern computers, dates from World War II, when a form of delay-line memory was developed to remove the clutter from radar signals, the first practical application of which was the mercury delay line. The first random-access digital storage device was the Williams tube, based on a standard cathode ray tube, but the information stored in it was volatile in that it had to be continuously refreshed, and thus was lost once power was removed. The earliest form of nonvolatile computer storage was the magnetic drum, invented in 1932 and used in the Ferranti Mark 1, the world’s first commercially available general-purpose electronic computer.
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Information Technology. Internet: (adapted).
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Considering the text above, judge the following items.

Julgue os itens que se seguem, relativos à gestão de pessoas e à gestão da qualidade.

Texto CB2A1-I

Ser mais humano em meio a um mundo cada vez mais digital — esse é o grande desafio das organizações para o ano de 2022 no Brasil e em todo o mundo. O equilíbrio entre home office e escritório, em um modelo híbrido de trabalho, deve ser a tendência para os próximos anos. E, no contexto da vida pós-pandemia, há desafios que os departamentos de recursos humanos (RH) vão enfrentar para manter uma relação saudável e positiva entre empresas e colaboradores e garantir, ainda, a produtividade do negócio. E no meio de tudo isso, a tecnologia mais uma vez surge como a viabilizadora de bons resultados.
O primeiro desafio do RH é demonstrar segurança em um mundo de incertezas. É fundamental que toda a comunicação da companhia com seus colaboradores seja feita de maneira clara, precisa e sem hesitação, para evitar dúvidas e ansiedades, transmitindo-se segurança às equipes de trabalho. Nesse sentido, uma plataforma digital workplace , a famosa intranet , é uma ferramenta indispensável para sustentar uma comunicação de fato eficiente.
Não há mais espaço para um modelo de trabalho independente e não colaborativo nas organizações, depois de quase dois anos de mudanças profundas nas relações de trabalho. Se o RH não dá as respostas certas no tempo certo, os gestores tendem a agir sozinhos em busca de soluções para seus desafios de atração e retenção de talentos. O resultado é uma desvalorização da área de recursos humanos, que é um dos pilares para a produtividade e sustentabilidade de qualquer empresa.
O suporte da tecnologia ganha um papel cada vez mais estratégico para apoiar a tomada de decisão, que precisa ser cada vez mais humanizada. Não se trata de usar a tecnologia para automatizar e otimizar processos em uma estrutura “robotizada”, mas de ampliar o uso de ferramentas que humanizem as relações a partir de dados mais ricos e informações mais completas e valiosas, para buscar o melhor tanto para os colaboradores quanto para a própria empresa.
Em 2022, o foco deve ser encontrar soluções que possam resolver os desafios da gestão de capital humano das organizações. Mesmo com toda a tecnologia existente, a ideia não é substituir pessoas, mas conferir-lhes poder para que suas tomadas de decisões sejam ainda melhores. É a tecnologia viabilizando relações mais humanas, precisas, por meio de dados reais, confiáveis. Esse é o caminho para o futuro.
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Robson Campos. Internet: (com adaptações).
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Em relação a aspectos linguísticos do texto CB2A1-I, julgue os seguintes itens.