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ID 94144 Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal IESES 2026

No contexto da Administração Pública, o agente público deve pautar sua atuação por princípios que ultrapassam interesses individuais ou conveniências momentâneas. A relação entre valores, ética e lei revela que nem toda conduta legal é necessariamente ética, exigindo do profissional análise crítica e responsabilidade perante a sociedade. A ética profissional impõe deveres como probidade, zelo, transparência e respeito à dignidade da pessoa humana. À luz desses fundamentos, assinale a alternativa correta:

A O cumprimento estrito da lei dispensa qualquer avaliação ética da conduta adotada.
B A conduta ética no serviço público exige atuação conforme a lei, orientada por valores institucionais e pelo compromisso com o bem comum.
C Valores institucionais não possuem relevância quando inexistir previsão legal expressa.
D A ética profissional autoriza flexibilização de princípios quando houver interesse pessoal legítimo.
ID 94035 Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal IESES 2026

“A função pública deve ser exercida com honestidade, moralidade, boa-fé e compromisso com o interesse público.” Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/d1171.htm?ut m_source=chatgpt.com Faz parte da conduta ética do servidor, EXCETO :

A Comunicar irregularidades.
B Usar ferramentas públicas para uso pessoal.
C Pontualidade e cordialidade.
D Honestidade e transparência.
ID 60367 Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal FUNDATEC 2026

Considerando o Plano Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação na Administração Pública Federal (PFPEAD), instituído pela Portaria MGI nº 6.719/2024, analise as assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) Ações de formação e sensibilização são as únicas ferramentas de prevenção no âmbito do PFPEAD.

( ) Para que ocorra a denúncia de conduta que possa configurar assédio ou discriminação, não é exigida a identificação do denunciante.

( ) Toda e qualquer expressão representativa de condutas sexuais impróprias, mesmo de médio ou baixo grau de reprovabilidade, é considerada assédio sexual. A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

A F – F – V.
B F – V – F.
C V – F – V.
D V – V – F.
E F – V – V.