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Julgue o próximo item, tendo como base as normas de controle interno. A responsabilidade solidária entre o ordenador de despesa e o responsável pela conformidade documental subsiste por prazo de dez anos, contados da data da aprovação das contas pelo órgão de controle externo competente.

A Certo
B Errado

Julgue o próximo item, tendo como base as normas de controle interno. A ausência de conformidade documental em processo de despesa constitui irregularidade que impede o prosseguimento da execução, devendo ser sanada antes da efetivação do pagamento ao credor.

A Certo
B Errado

Julgue o próximo item, tendo como base as normas de controle interno. O rol de responsáveis deve ser mantido permanentemente atualizado, incluindo-se todos os ordenadores de despesa e demais servidores com atribuições relacionadas à gestão de recursos públicos.

A Certo
B Errado

Julgue o próximo item, tendo como base as normas de controle interno. A conformidade documental deve ser atestada diariamente pelo responsável designado, abrangendo todos os documentos de receita e despesa processados no período, sendo vedada a delegação dessa atribuição.

A Certo
B Errado
Texto associado
Em relação a auditoria governamental, controle interno, planejamento de auditoria e gestão de riscos no setor público, julgue os itens seguintes.

A implementação de um sistema eficaz de gestão de riscos permite não apenas a mitigação de riscos, mas também a identificação de oportunidades que possam agregar valor à organização pública.

C Certo
E Errado
Texto associado
No que se refere a riscos e compliance e à gestão de riscos em tecnologia da informação (TI), julgue os itens seguintes.

Existe risco de agenciamento quando, por exemplo, o administrador de uma organização tem o poder de alocar recursos da empresa e produzir informações relacionadas às suas decisões.

C Certo
E Errado
Órgão: Conselho Nacional do Desenvolvimento Científico e Tecnológico Cargo: Analista - Área: Gestão e Governança de Tecnologia da Informação Prova: CESPE/CEBRASPE - CNPq - Analista - Área: Gestão e Governança de Tecnologia da Informação - 2024

Segundo o COSO-IC ou COSO I, controle interno é definido como “processo projetado e implementado pelos gestores para mitigar riscos e alcançar objetivos”. Por sua vez, risco é definido como “a possibilidade de ocorrência de um evento que possa afetar o alcance dos objetivos” (COSO, 1992), o que nos leva a entender que o controle irá mitigar esses riscos. Tendo esse conceito como premissa, o modelo do COSO-IC é representado por um cubro, no qual as três faces visíveis representam: i) tipos de objetivos; ii) níveis da estrutura organizacional e iii) componentes. Isso posto, assinale a alternativa que contenha o item iii) componentes.

A Controles Internos e Externos, Riscos Inerentes e de Controle, Monitoramento e Relatório.
B Ambiente de Controle, Análise de Riscos, Atividades de Controle, Informação e Comunicação e Monitoração.
C Subsidiárias, Unidades de negócios, Divisões e Níveis de Organizações.
D Operações, Relatórios e Conformidade.
E Estratégico, Operacional, de Comunicação e de Conformidade.

O COSO (The Comitee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission), é uma entidade privada sem fins lucrativos e com objetivo de aperfeiçoar a qualidade de relatórios financeiros, em especial quanto à ocorrência de fraudes. Baseado no tema, assinale a alternativa incorreta .

A Em 2004, o COSO publicou o Enterprise Risk Management - integrated framework (COSO ERM ou COSO II). Esse modelo, foi projetado com o objetivo de orientar as organizações no estabelecimento de um processo de gestão de riscos corporativos e na aplicação de boas práticas sobre o tema
B De acordo com o COSO II, a estrutura de gerenciamento de riscos é orientada a fim de alcançar os objetivos de uma organização, classificados em quatro categorias: estratégicos, operações, comunicação e conformidade
C A versão 2013 do COSO Internal Control — Integrated Framework define a relação existente entre controle interno, gestão de riscos corporativos e a governança corporativa
D O COSO-ERM introduz conceitos interessantes como apetite a risco e tolerância a riscos
E O modelo COSO-ERM, ao orientar a aplicação de um processo de gestão de riscos corporativos, invalida completamente o modelo COSO-IC pela inclusão de componentes e elementos adicionais que asseguram a realização de todas as atividades necessárias

O auditor reúne os elementos comprobatórios por meio da utilização de testes. O teste de controles internos geralmente visa validar certos critérios sobre os dados de teste. Observe alguns destes critérios descritos abaixo, e assinale a alternativa incorreta.

A Completude: se os dados de teste incluem todos os dados relevantes, sem dados omitidos
B Existência: garantindo que as transações ocorridas estejam refletidas em sua capacidade física
C Ocorrência: valida que as transações reportadas realmente ocorreram e não são fictícias
D Exatidão: para verificar se os dados reportados estão corretos e são representativos dos detalhes corretos das transações ocorridas
E Fidedignidade: as evidências devem ser duvidosas e representarem de forma imprecisa os fatos

O gerenciamento de riscos se dá por meio de processos estruturados que contribuem para a identificação, o controle e a mitigação dos fatores de risco relativos ao negócio. A respeito desse assunto, assinale a alternativa que apresenta as três linhas de atuação da gestão de riscos.

A A primeira linha de atuação corresponde aos integrantes da alta administração (estratégica); a segunda, aos integrantes da média administração(tática); e a terceira, aos integrantes do nível operacional.
B A primeira linha de atuação corresponde aos processos de apoio; a segunda, às funções de planejamento estratégico; e a terceira, à alta administração.
C A primeira linha de atuação corresponde aos gestores de cada linha de negócio; a segunda, às funções de gestão de riscos, controles internos e compliance ; e a terceira, à auditoria interna
D A primeira linha de atuação corresponde aos integrantes do nível operacional; a segunda, aos integrantes da média administração (tática); e a terceira, aos integrantes da alta administração (estratégica).
E A primeira linha de atuação corresponde aos processos relacionados à gestão de pessoas (recrutamento); a segunda, aos processos financeiros (captação e aplicação de recursos); e a terceira, aos processos operacionais.