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Texto associado
Em relação a educação corporativa, julgue os itens subsequentes.

Na educação corporativa, o comprometimento e o engajamento dos colaboradores são primordiais, independentemente da tecnologia utilizada.

C Certo
E Errado
Órgão: Universidade do Estado de Santa Catarina Cargo: Técnico Universitário de Desenvolvimento - Área: Técnico em Educação Prova: CESPE/CEBRASPE - UDESC - Técnico Universitário de Desenvolvimento - Área: Técnico em Educação - 2026
Texto associado
Em relação a educação corporativa, julgue os itens subsequentes.

A educação corporativa busca, a partir do desenvolvimento de competências, um alinhamento entre as ações educacionais e os objetivos da organização.

C Certo
E Errado
Órgão: Universidade do Estado de Santa Catarina Cargo: Técnico Universitário de Desenvolvimento - Área: Técnico em Educação Prova: CESPE/CEBRASPE - UDESC - Técnico Universitário de Desenvolvimento - Área: Técnico em Educação - 2026

Em relação à gamificação, metodologia ativa utilizada tanto em contextos organizacionais quanto em contextos educativos, assinale a opção correta.

A Não existem estudos que demonstrem o impacto da gamificação na motivação, no envolvimento e na produtividade dos colaboradores nas empresas.
B A adoção de estratégias gamificadas na educação corporativa tem tido pouca aceitação na maioria das organizações, visto que se restringe ao entretenimento dos colaboradores.
C Os jogos, também conhecidos como jogos de vídeo ou jogos eletrônicos, não são utilizados na educação corporativa dado o risco associado à dependência e ao vício.
D A implementação de uma estratégia de gamificação requer um conhecimento maduro do contexto de aplicação, ou seja, da organização, do público-alvo e do processo a gamificar.
E A expressão “soluções baseadas em jogos” ( game-based solutions ) restringe-se à designação de jogos empresariais ou educativos das corporações.
Texto associado
Em relação à educação corporativa, à aprendizagem de adultos e ao processo de ensino-aprendizagem, julgue os itens a seguir.

A educação corporativa deve ser estratégica, desenvolver a empregabilidade dos colaboradores, assegurar vantagem competitiva, buscar o aprendizado organizacional, dar sentido às ações de capacitação e desenvolvimento e propiciar a educação continuada.

C Certo
E Errado
Texto associado
Considerando o planejamento e a execução de ações de formação no âmbito da educação corporativa, julgue os itens a seguir.

No planejamento de uma ação de educação corporativa, espera-se uma postura aberta às correções, à avaliação e ao replanejamento do percurso, considerando-se as decisões já tomadas como referências, e não como algo tomado como imutável e que acabe por imobilizar o gestor.

C Certo
E Errado
Texto associado
Acerca de educação corporativa, ações de desenvolvimento e planejamento estratégico institucional e educação a distância, julgue os próximos itens.

O engajamento e o protagonismo dos colaboradores da organização devem ser o foco principal das metodologias de educação a distância utilizadas na educação corporativa.

C Certo
E Errado
Órgão: Conselho Nacional de Justiça Cargo: Analista Judiciário - Área Administrativa - Especialidade: Pedagogia Prova: CESPE/CEBRASPE - CNJ - Analista Judiciário - Área Administrativa - Especialidade: Pedagogia - 2024