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Considere que, na folha de pagamento de um empregado de determinada empresa, no fechamento de um mês para pagamento no mês seguinte, conste as seguintes informações: salário bruto de R$ 3.000; adiantamento realizado de R$ 1.500; contribuição sindical de R$ 100; INSS do empregado no valor de R$ 250; imposto de renda na fonte de R$ 70.

A partir da situação hipotética precedente, é correto afirmar que o provisionamento dessa folha de pagamento gerará um incremento no passivo do empregador no montante de

A R$ 420.
B R$ 1.080.
C R$ 1.420.
D R$ 1.500.
E R$ 1.920.
Órgão: Tribunal de Contas de Minas Gerais Cargo: Analista de Controle Externo - Área Ciência Contábeis Prova: CESPE/CEBRASPE - TCE MG - Analista de Controle Externo - Área Ciência Contábeis - 2026

Um servidor da administração de um porto recebe um salário bruto de R$ 2.500. No mês de referência, foram aplicadas as seguintes operações (deduções e benefícios) legais:

INSS (9%), conforme a faixa salarial;
IRRF (7,5%) e dedução de R$ 70;
Vale-transporte de R$ 250, com equivalência descontada em 6% do salário bruto;
Auxílio-alimentação: valor fixo de R$ 200 pago pela administração.

(Obs.: não houve faltas, adicionais ou horas extras.)

Com base nessas informações, o valor aproximado do salário líquido que o servidor deverá receber será de

A R$ 2.244,37.
B R$ 2.174,37.
C R$ 2.249,37.
D R$ 2.284,37.
E R$ 2.224,37.

Assinale a alternativa que apresenta o período de apuração, a data de recolhimento e o valor mínimo para o DARF do imposto de renda descontado dos contribuintes em folha de pagamento.

A Trimestral; recolhimento até dia 20 do próximo trimestre e valor mínimo do DARF de R$ 1,00.
B Mensal; recolhimento até dia 20 do mês subsequente e valor mínimo do DARF de R$ 10,00.
C Quinzenal; recolhimento até dia 15 do mês subsequente e valor mínimo do DARF de R$ 10,00.
D Diário; recolhimento até 7 dias úteis da data de emissão do DARF e DARF com valor superior de R$ 10,00.
E Anual; recolhimento único em 31/12 de cada ano e valor mínimo de R$ 9,99.
Órgão: Secretaria de Estado de Administração de Goiás Cargo: Analista de Gestão Governamental - Área: Gestão e Desenvolvimento de Pessoas Prova: Instituto AOCP - SEAD GO - Analista de Gestão Governamental - Área: Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - 2022

Em março de 2021, uma organização realizou o fechamento da folha de pagamento conforme os dados a seguir:

• Salários e Ordenados: R$ 220.000,00;
• Horas extras trabalhadas: R$ 45.000,00;
• DSR: 6.923,07;
• INSS Patronal: 20%;
• INSS segurado a 14%;
• FGTS do segurado a 8%.

No mês de abril do mesmo ano, além das verbas serem iguais ao mês de março, houve a adição do Adicional de Periculosidade no valor total de R$ 66.000,00. Assinale a alternativa correta quanto ao total das despesas por parte da empresa em 30/04/2021.

A R$ 270.338,45.
B R$ 432.541,53.
C R$ 310.889,22.
D R$ 290.613,80.
E R$ 412.266,10.
Órgão: Secretaria de Estado de Administração de Goiás Cargo: Analista de Gestão Governamental - Área: Gestão e Desenvolvimento de Pessoas Prova: Instituto AOCP - SEAD GO - Analista de Gestão Governamental - Área: Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - 2022

A folha de pagamento é o documento que contabiliza os valores que o empregado tem direito de receber e os descontos que ele pode sofrer, em decorrência de seu contrato de trabalho. Considerando o que dispõe a legislação em vigor, qual o valor da hora extra do trabalhador, no caso de força maior, que recebe salário mensal de R$ 1.320,00 (um mil, trezentos e vinte reais) com jornada ordinária de 8 (oito) horas diárias e 44 (quarenta e quatro) semanais?

A R$ 6,00 (seis reais).
B R$ 6,60 (seis reais e sessenta centavos).
C R$ 8,00 (oito reais).
D R$ 9,00 (nove reais).
E R$ 9,90 (nove reais e noventa centavos).