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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões
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ID 47095 Ética na Administração Pública Geral Consulplan 2025

O Código de Ética, Conduta e Integridade da Hemobrás é um dos principais instrumentos norteadores da Hemobrás no tocante a condutas esperadas de seus colaboradores. No que diz respeito ao que é proibido e permitido aos seus colaboradores, previsto no referido Código, assinale a afirmativa correta.

A É vedado acessar as redes e mídias socias durante o expediente de trabalho.
B É livre exercer o comércio nas dependências da empresa nos horários de descanso, salvo os contrários à lei.
C É vedado se manifestar em nome da empresa sem sua autorização institucional, salvo se a manifestação constituir fato verídico e não sigiloso.
D É vedada a utilização de terceiros, estranhos à instituição, para a execução de tarefas previstas no plano de trabalho em regime de teletrabalho.
ID 47093 Ética na Administração Pública Geral Consulplan 2025

Considerando os deveres a que se comprometem os colaboradores da Hemobrás, de acordo com o Código de Ética, Conduta e Integridade da Hemobrás, analise as assertivas a seguir.

I. Não expressar opiniões agressivas, desrespeitosas, que infrinjam os valores ou que causem dano à imagem e reputação da empresa.

II. Relacionar-se com harmonia e desenvolver relações cordiais, entendendo e respeitando as limitações e individualidades de cada pessoa.

III. Buscar o melhor resultado global para a Hemobrás, mantendo sempre uma atitude de respeito e colaboração com os colegas de trabalho e a sociedade. Constitui-se em dever dos colaboradores da Hemobrás o que se afirma em

A I, II e III.
B I, apenas.
C II, apenas.
D II e III, apenas.
ID 46973 Ética na Administração Pública Geral Consulplan 2025

Sobre a aplicação do Código de Ética, Conduta e Integridade da Hemobrás, podemos afirmar que estão sujeitos a ele:

I. Estagiários e Jovens Aprendizes vinculados à Hemobrás.

II. Aquele funcionário que presta serviço à Hemobrás, com vínculo direto com empresas contratadas e subcontratadas pela Hemobrás para serviços terceirizados.

III. Aqueles que tenham vínculo com a Hemobrás, inclusive membros dos Conselhos, independentemente de atuarem de forma remota ou presencial. Está correto o que se afirma em

A I, II e III.
B II, apenas.
C I e II, apenas.
D I e III, apenas.
ID 46972 Ética na Administração Pública Geral Consulplan 2025

Dentro de uma instalação da Hemobrás, em horário de trabalho, certo colaborador está vendendo doces que sua mãe produz em casa, para complementar a renda. Dentro da sala, onde o colaborador entrou oferecendo os doces, um outro colaborador se aproximou dele e começou a assediá-lo, de forma moral, acintosamente, e de maneira desrespeitosa, na presença de um terceiro colaborador, o qual estava trabalhando e assistiu a todo o episódio. O colaborador que testemunhou o fato não fez nada para impedir, nem comunicou o fato a qualquer pessoa. O colaborador que estava vendendo os doces, também não comunicou a ninguém sobre a ocorrência. Considerando o Código de Ética, Conduta e Integridade da Hemobrás, é possível afirmar, sobre os colaboradores, que:

A Cada um dos três violou ao menos uma norma diferente do Código.
B Apenas o colaborador que estava vendendo os doces e o que o assediou violaram alguma norma do Código.
C Apenas o colaborador que fez o assédio moral e o que presenciou o fato violaram alguma norma do Código.
D Apenas o colaborador que fez o assédio moral contra o outro colaborador violou ao menos uma norma do Código.
ID 46226 Ética na Administração Pública Geral Consulplan 2025

Considerando o disposto no art. 2º, do Código de Ética, Conduta e Integridade da Hemobrás, esse normativo se aplica:

A Apenas aos empregados concursados com vínculo administrativo.
B Àqueles que atuem prestando serviço em nome da Hemobrás ou para essa instituição, mesmo fora das dependências físicas, entre outros.
C A todos os colaboradores e demais pessoas físicas e jurídicas que desenvolvem atividades no âmbito da Hemobrás, exceto os empregados de empresas subcontratadas para serviços terceirizados.
D Não se aplica ao estagiário ou jovem aprendiz.
ID 21717 Ética na Administração Pública Geral FGV 2025

Leia o trecho a seguir sobre a temática ético-moral. [O] ser humano possui comportamento moral, pois é o único ser histórico, social e prático, que transforma conscientemente a natureza, ao mesmo tempo em que transforma sua própria natureza. Sendo a moral um conjunto de normas e regras que regulam as relações das pessoas em uma determinada sociedade, ela não pode ser, por sua vez, uma manifestação eterna e imutável, pois é uma parte do processo de transformação que constitui a história da humanidade e está sujeita a ele, variando historicamente nas diferentes sociedades. Brasil. Ministério da Saúde. Ética Profissional e Relações Interpessoais.Brasília: Ministério da Saúde, 2022. Assinale a opção que descreve corretamente o que é exposto no trecho.

A Os valores que orientam a sociedade e a história derivam dos dados universais da natureza humana.
B As normas morais são as mesmas em todas as sociedades, diferenciando-se na forma como são aplicadas.
C Embora a natureza humana permaneça imutável, os valores e princípios morais estão em constante transformação.
D Os comportamentos humanos se modificam ao longo da história, mas os valores morais permanecem os mesmos.
E As mudanças históricas influenciam diretamente a forma como os valores morais são construídos.
ID 9270 Ética na Administração Pública Geral CEBRASPE 2025

Julgue o item a seguir, a respeito de ética, moral, princípios, valores e função pública. Eventual inexistência de um código de ética aplicável aos servidores de um órgão público exime-os de uma conduta pautada por preceitos deontológicos.

A Certo
B Errado
ID 8328 Ética na Administração Pública Geral CEBRASPE 2025

Acerca do relacionamento da CAESB com seu público de interesse, assinale a opção correta de acordo com o Código de Conduta e Integridade da CAESB.

A No relacionamento com a sociedade, a CAESB deve prestigiar a maximização dos resultados, ainda que em detrimento da sustentabilidade ambiental.
B No relacionamento com a comunidade, a CAESB deve agir com responsabilidade social, visando à preservação de valores e patrimônios materiais e imateriais de grupos determinados, e não de indivíduos isoladamente.
C A CAESB está isenta da observância dos requisitos regulatórios, uma vez que é sociedade de economia mista sem atuação concorrencial.
D A CAESB deve evitar estabelecer relações com entidades e organizações, no intuito de garantir a blindagem contra interesses particulares.
E A CAESB reconhece a representatividade legal do sindicato perante os empregados, respeitando o equilíbrio econômico-financeiro da companhia.