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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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10 questões encontradas

ID 107265 Relações Humanas Geral OBJETIVA 2025

No exercício da profissão, são condutas vedadas ao profissional, especificamente, ante o ser humano e a seus valores:

A Aceitar trabalho, contrato, emprego, função ou tarefa para os quais não tenha efetiva qualificação.

B Usar de privilégio profissional ou faculdade decorrente de função de forma abusiva para fins discriminatórios ou para auferir vantagens pessoais.

C Utilizar indevida ou abusivamente do privilégio de exclusividade de direito profissional.

D Omitir ou ocultar fato de seu conhecimento que transgrida à ética profissional.

ID 73668 Relações Humanas Geral IBADE 2025

Sobre os esportes coletivos, analise as afirmativas e assinale a alternativa correta.

A A participação no esporte coletivo não contribui para o desenvolvimento de valores como cooperação, respeito e solidariedade entre os atletas.

B Em esportes como o futebol, o basquete e o vôlei, a principal estratégia é sempre a individualidade, sem importância para as táticas coletivas.

C Nos esportes coletivos, a habilidade individual é sempre mais importante que o trabalho em equipe, sendo que a vitória depende principalmente do esforço individual.

D Nos esportes coletivos, a vitória depende exclusivamente do desempenho físico dos jogadores, desconsiderando a interação entre eles.

E A prática de esportes coletivos desvaloriza o trabalho em equipe, focando exclusivamente no desempenho físico dos atletas.

ID 21678 Relações Humanas Geral FGV 2025

Ao decidir prestar o concurso da Defensoria Pública do Estado de Rondônia, Carlos percebe que não possui recursos financeiros para investir em materiais preparatórios. Durante sua busca, encontra videoaulas gratuitas no YouTube, disponibilizadas por um professor. Com a ajuda desse conteúdo, consegue ser aprovado. Após receber seu primeiro salário, Carlos opta por adquirir o curso completo pago como forma de agradecimento ao professor. Nesse caso, o comportamento de Carlos foi influenciado pelo gatilho mental do tipo:

A Prova Social.

B Escassez.

C Comprometimento.

D Reciprocidade.

E Autoridade.

ID 176165 Relações Humanas Geral FCC 2024

Com relação ao disposto na Convenção Americana sobre Direitos Humanos, considere:

I. Ninguém deve ser detido por dívida. Esse principio não limita os mandados de autoridade judiciária competente expedidos em virtude de inadimplemento de obrigação alimentar.
II. Toda pessoa acusada de delito tem direito renunciável a, durante o processo, ser assistido por um defensor proporcionado pelo Estado, obrigatoriamente remunerado, segundo a legislação interna, se o acusado não se defender ele próprio nem nomear defensor dentro do prazo estabelecido pela lei.
III. A liberdade de manifestar a própria religião e as próprias crenças está sujeita unicamente às limitações prescritas pela lei e que sejam necessárias para proteger a segurança, a ordem, a saúde ou a moral públicas ou os direitos ou liberdades das demais pessoas.

Está correto o que se afirma em

A II e III, apenas.

B I, II e III.

C I e III, apenas.

D I, apenas.

E III, apenas.

ID 109984 Relações Humanas Geral OBJETIVA 2024

Um funcionário percebe que um colega está mais introspectivo e menos produtivo após uma perda familiar. Ele se aproxima discretamente e diz: “Percebi que você está passando por um momento difícil. Sinto muito pela sua perda. Se precisar conversar ou de ajuda com o trabalho, estou aqui para apoiar você.” Ele também sugere ao gestor que ofereça mais flexibilidade ao colega temporariamente. O que essa conduta caracteriza?

A Sabotagem

B Empatia

C Intriga

D Desídia

ID 5735 Relações Humanas Geral CESGRANRIO 2024

[Questão inédita] Considerando os modernos conceitos e as medidas de enfrentamento ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, pode-se afirmar que:

A O assédio moral ocorre exclusivamente entre superiores hierárquicos e seus subordinados diretos.

B O assédio sexual refere-se apenas a atos físicos, excluindo comentários ou insinuações verbais.

C Uma medida eficaz de enfrentamento ao assédio sexual é a criação de um canal de denúncias anônimas na empresa.

D A responsabilidade por prevenir o assédio no trabalho recai unicamente sobre o departamento de recursos humanos.

E Assédios moral e sexual são considerados eventos raros e isolados que não necessitam de políticas organizacionais específicas para seu enfrentamento.