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As medidas apropriadas aplicadas ao conforto do paciente durante sua estadia no serviço hospitalar, ligadas fundamentalmente ao período de internação, são vinculadas aos serviços gerencias da gestão

A da atenção básica.
B de recursos operacionais.
C dos serviços de acreditação.
D da qualidade da informação.
E dos serviços de hotelaria hospitalar.

Os núcleos internos de regulação nos hospitais possuem uma série de funcionalidades para facilitar os sistemas de gestão e regulação, compreendendo algumas ações; analise-as.

I. Dinamizar buscas por vagas.

II. Realizar monitoramento de pacientes.

III. Dinamizar apoio para efetuar diagnósticos.

IV. Ampliar impacto de determinado sistema interno de gestão, sobretudo na rede suplementar. Está correto o que se afirma em

A I, II, III e IV.
B III e IV são viáveis apenas a hospitais vinculados às redes privadas.
C I e II; III não se aplica à Política Nacional de Atenção Hospitalar (PNHOSP).
D I, II e III, considerando a Política Nacional de Atenção Hospitalar (PNHOSP).
E Nenhum, pois os núcleos internos de regulação são independentes da Política Nacional de Atenção Hospitalar (PNHOSP).

A palavra “gestão” em enfermagem em substituição a “administração” é aplicada a uma nova estratégia, tendo em vista um sistema

A mais flexível e autônomo da equipe.
B administrativo mais compactado e restrito ao enfermeiro.
C utilizado pelo grupo, em prol de objetivos e metas comuns.
D de alta liberdade quanto à tomada de decisão realizada de forma individual.
E de vínculo direto com a administração hospitalar sem integração com as práticas de enfermagem.

O processo de auditoria em enfermagem pode ser classificado, dentre outros, quanto ao método. Em relação à auditora retrospectiva é correto afirmar, EXCETO:

A É realizada através do prontuário.
B Avalia resultados e corrige as falhas.
C Não permite saber se algo foi feito e não foi anotado.
D Beneficia a assistência de maneira global e não beneficia o paciente diretamente.
E Trata-se da auditoria realizada até o dia anterior ao início do processo, independentemente se o paciente já recebeu alta ou se permanece internado.

A Teoria Clássica da Administração, idealizada por Henri Fayol , define como sendo funções administrativas o planejamento, a organização, o comando, a coordenação e o controle. São considerados princípios gerais desta Teoria, EXCETO:

A Iniciativa.
B Disciplina.
C Planejamento.
D Espírito de equipe.
E Divisão do trabalho.

O Técnico de Enfermagem, enquanto profissional de saúde, deve saber que a integralidade da atenção à saúde, numa perspectiva colaborativa e interprofissional, pode ser alcançada por meio do efetivo

A trabalho individualizado.
B empreendedorismo.
C relacionamento individual.
D trabalho em equipe.
E suporte tecnológico.
Texto associado
A pandemia do novo coronavírus trouxe uma série de mudanças no atendimento hospitalar, entre elas, a organização dos serviços de saúde e a alteração do dimensionamento de enfermagem. Acerca desse assunto, julgue os itens que se seguem, de acordo com os preceitos do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN).

Considerando-se as diferentes cargas horárias semanais apresentadas na federação, nos estados e nos municípios para atendimento a pacientes com covid-19, é preconizada a distribuição da equipe em 60% de enfermeiros e 40% de técnicos e(ou) auxiliares de enfermagem nas unidades públicas, filantrópicas e privadas.

C Certo
E Errado
Texto associado
A assistência prestada em hospitais deve ser registrada no prontuário do paciente para subsidiar a efetividade da comunicação entre os profissionais.

Considerando que cabe ao setor de auditoria a checagem das informações registradas, julgue os itens a seguir.

A auditoria é um instrumento de administração utilizado na avaliação da qualidade do cuidado; é a comparação entre a assistência prestada e os padrões de assistência considerados aceitáveis.

C Certo
E Errado

Em uma instituição o modelo de liderança adotado é caracterizado por troca de recompensas por serviços, dando estabilidade à instituição e mantendo seu funcionamento ao invés de modificá-lo. Seus líderes são zelosos, negociadores e analíticos, mantêm o foco nas metas e não identificam valores partilhados. Esse modelo é chamado de Liderança

A Carismática.
B Inspiradora.
C Transformacional.
D Transacional.
E Visionária.

Em relação à administração em enfermagem, recomenda-se que o enfermeiro tenha como objetivo ampliar suas habilidades enquanto líder para desenvolver em seu ambiente de trabalho, cada vez mais, estilos de liderança eficazes que conduzam ao sucesso do trabalho. Nesse sentido, essa proposta de liderança tem como prioridade

A o trabalho da equipe.
B o cuidado prestado às famílias.
C a assistência ao paciente.
D a satisfação do trabalhador.
E o lucro da empresa.