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De acordo com a Norma Regulamentadora 5, a CIPA tem por atribuição, dentre outras,

A fornecer à organização, quando requisitadas, as informações relacionadas às questões de saúde dos trabalhadores.
B rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho.
C incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas.
D garantir aos seus membros tempo suficiente para a realização das tarefas constantes no plano de trabalho.
E permitir a colaboração dos trabalhadores em suas ações.

A respeito da atribuição da CIPA em relação aos perigos e riscos em uma organização, conforme a NR-5, é correto afirmar que a CIPA tem como atribuição

A planejar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
B acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
C implementar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
D executar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
E melhorar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

Um engenheiro de segurança do trabalho está auxiliando uma organização na implantação do treinamento de uma CIPA de primeiro mandato. Conforme a NR-5, é correto afirmar que esse engenheiro deve propor que o treinamento da CIPA

A deverá ser realizado no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da posse, e um dos itens que deve ser contemplado no treinamento é a elaboração do inventário de riscos.
B deverá ser realizado no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da eleição, e um dos itens que deve ser contemplado no treinamento é o estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo.
C deverá ser realizado no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da posse, e um dos itens que deve ser contemplado no treinamento é a apresentação de noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho.
D deverá ser realizado no prazo máximo de 20 (vinte) dias, contados a partir da data da eleição, e entre os itens que devem ser contemplados no treinamento estão a prevenção e o combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.
E deverá ser realizado no prazo máximo de 20 (vinte) dias, contados a partir da data da posse, e um dos itens que deve ser contemplado no treinamento é a metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Órgão: Ministério Público do Rio Grande do Sul Cargo: Analista do Ministério Público - Área Engenharia de Segurança do Trabalho Prova: Instituto AOCP - MPE RS - Analista do Ministério Público - Área Engenharia de Segurança do Trabalho - 2025
Texto associado
A avaliação de riscos ambientais analisa a possibilidade de um perigo ocasionar prejuízos à saúde do trabalhador. Esse processo consiste em identificar potenciais impactos ambientais, avaliar sua magnitude e visualizar a perspectiva de ocorrência. Acerca de avaliações ambientais e responsabilidades do empregador e do trabalhador, do SESMT e de fabricantes, julgue os itens a seguir.

Monitorar metas, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho é uma responsabilidade da CIPA, quando existente.

C Certo
E Errado

A comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA)

A é composta apenas por empregados designados pela organização.
B terá os seus membros eleitos para mandato com a duração de três anos, vedada a reeleição.
C terá as suas reuniões realizadas fora da organização para não se interromper os processos de trabalho em andamento.
D é composta por representantes da organização e dos empregados.
E tem o vice-presidente como responsável pela convocação dos seus membros para reuniões.

De acordo com a NR-5, que trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio, no tópico Constituição e Estruturação, após a designação e eleição dos titulares e suplentes representantes da organização e dos empregados, a posse dos membros será

A no primeiro dia útil após o término do mandato anterior e o mandato terá duração de dois anos, permitidas até duas reeleições.
B 7 dias após o término do mandato anterior e o mandato terá duração de um ano, permitidas até duas reeleições.
C no primeiro dia útil após o término do mandato anterior e o mandato terá duração de um ano, permitida uma reeleição.
D 7 dias antes do término do mandato anterior e o mandato terá duração de dois anos, permitidas até duas reeleições.
E no primeiro dia útil após o término do mandato anterior e o mandato terá duração de três anos, permitida uma reeleição.
Órgão: Secretaria de Administração do Estado do Piauí Cargo: Analista de Infraestrutura - Área: Engenharia Elétrica Prova: FCC - SEAD PI - Analista de Infraestrutura - Área: Engenharia Elétrica - 2024

De acordo com a NR-5, que trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio, o tópico Funcionamento prevê, no que se refere às reuniões ordinárias da CIPA:

A Local de realização
Participação
Ata
Na organização.
Somente de forma presencial. sendo vedada a forma remota.
Assinada apenas pelo Presidente e Vice-Presidente.
B Local de realização
Participação
Ata
Na organização.
Preferencialmente. de forma presencial, podendo ocorrer de forma remota.
Assinada pelos presentes.
C Local de realização
Participação
Ata
Fora da organização, em local definido pelo Presidente e Vice-Presidente.
Preferencialmente. de forma presencial, podendo ocorrer de forma remota.
Assinada apenas pelos titulares, presentes ou não.
D Local de realização
Participação
Ata
Na organização ou fora dela, em local acordado entre os membros.
Preferencialmente. de forma remota, podendo ocorrer de forma presencial.
Assinada pelos titulares e suplentes, presentes ou não.
E Local de realização
Participação
Ata
Fora da organização. por exemplo, no sindicato.
Preferencialmente. de forma remota, podendo ocorrer de forma presencial.
Assinada pelos titulares e suplentes presentes.
Órgão: Secretaria de Administração do Estado do Piauí Cargo: Analista de Infraestrutura - Área: Engenharia Elétrica Prova: FCC - SEAD PI - Analista de Infraestrutura - Área: Engenharia Elétrica - 2024

Um Técnico de Segurança do Trabalho está avaliando a conformidade da CIPA de uma contratada. O técnico identificou o seguinte: a contratada realiza, a cada 2 (dois) anos, ações de capacitação, de orientação e de sensibilização dos empregados e das empregadas de todos os níveis hierárquicos da empresa sobre temas relacionados à violência, ao assédio, à igualdade e à diversidade no âmbito do trabalho, em formatos acessíveis, apropriados e que apresentem máxima efetividade de tais ações.

Considerando essa situação e o disposto na NR-1, é correto afirmar que

A o que foi identificado pelo técnico de segurança do trabalho está adequado com o disposto na NR-1.
B o que foi identificado pelo técnico de segurança do trabalho está adequado com o disposto na NR-1, no entanto a contratada deve incluir temas relacionados ao cyberbullying nas organizações.
C o que foi identificado pelo técnico de segurança do trabalho não está adequado com o disposto na NR-1, pois a realização das referidas ações deve ocorrer no mínimo a cada 18 (dezoito) meses.
D o que foi identificado pelo técnico de segurança do trabalho não está adequado com o disposto na NR-1, pois a realização das referidas ações deve ocorrer no mínimo a cada 12 (doze) meses.
E o que foi identificado pelo técnico de segurança do trabalho não está adequado com o disposto na NR-1, pois a realização das referidas ações deve ocorrer no mínimo a cada 6 (seis) meses.
Órgão: Secretaria de Estado da Administração e da Previdência do Paraná Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho Prova: Instituto AOCP - SEAP PR - Técnico em Segurança do Trabalho - 2024
Texto associado
Determinada instituição que atua em vários setores econômicos pretende elaborar programas de qualidade de vida e promoção da saúde de seus colaboradores, com a participação de sua comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) e do serviço especializado em engenharia de segurança e medicina do trabalho (SESMT).

Considerando a situação hipotética precedente, julgue os itens seguintes.

A participação no programa de membros da CIPA, que é composta por trabalhadores, é prescindível, pois o planejamento e a execução de um programa de qualidade de vida e promoção de saúde dependem, na prática, de especialistas em medicina e segurança do trabalho.

C Certo
E Errado
Texto associado
Um trabalhador, no exercício de sua função de motorista, sofreu grave acidente ao dirigir caminhão da empresa em que trabalhava, tendo permanecido vários dias internado e vindo a falecer devido aos ferimentos e às complicações decorrentes do referido acidente. Por ocasião da investigação do ocorrido, foi constatado que o motorista, na ocasião do acidente, não usava cinto de segurança e havia ingerido bebida alcóolica. O ajudante do motorista sofreu pequena escoriação e foi liberado após atendimento médico, sem necessidade de afastamento do trabalho.

Considerando essa situação hipotética, julgue os itens a seguir, no que diz respeito ao acidente do trabalho e à Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA).

O acidente em questão deverá ser tema de reunião extraordinária da CIPA, que deverá ser convocada toda vez que ocorrer acidente de trabalho grave ou fatal, tal como o relatado.

C Certo
E Errado