Banco público de questões

Questões para Concursos

Pesquise questões reais por disciplina, assunto, tópico, banca, órgão, cargo, ano e modalidade.

Questões por banca

29 bancas disponíveis. Clique para visualizar todas.

Acesse diretamente as bancas disponíveis na QuestLab. As quantidades abaixo consideram as questões ativas do banco.

CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

Encontre as questões que procura

Palavra-chave

Disciplina

Assunto

Tópico

Banca

Órgão

Ano

Cargo

Modalidade

Limpar filtros

6 questões encontradas

ID 187464 Atuária Planos de previdência CEBRASPE 2025

Texto associado

Em relação ao saldamento de planos de benefícios e ao fluxo de caixa atuarial, julgue os itens a seguir.

O saldamento de um plano acarreta o fim das contribuições normais correspondentes aos benefícios e o fechamento do plano, sendo assegurado o direito adquirido dos assistidos e dos participantes elegíveis.

C Certo

E Errado

ID 187428 Atuária Planos de previdência CEBRASPE 2025

Texto associado

No que se refere à migração entre planos de benefícios, julgue os itens subsecutivos.

A operação de migração entre planos de benefícios envolve um plano de origem e um de destino, devendo a viabilidade administrativa e a técnica-atuarial serem verificadas somente após a conclusão dessa operação.

C Certo

E Errado

ID 31519 Atuária Planos de Previdência FGV 2024

Quanto aos métodos de financiamento, é correto afirmar que

A no método Idade Normal de Entrada, as contribuições são calculadas com base na idade do participante no momento da adesão ao plano, garantindo que as contribuições sejam suficientes para cobrir os benefícios futuros, levando em consideração a expectativa de vida e outros fatores atuariais relevantes. Com isso, não há exigência de reservas atuariais.

B o método Crédito Unitário Projetado é utilizado para determinar o custo dos benefícios futuros com base nas projeções de salários e tempo de serviço dos participantes, ajustando as contribuições ao longo do tempo para assegurar o equilíbrio financeiro do plano de previdência. Desta forma, as contribuições são calculadas com base no serviço projetado, mas não no passado.

C o método Crédito Unitário Projetado difere do método Crédito Unitário por considerar os efeitos da projeção da inflação futura e, consequentemente, o fator de capacidade.

D o método Prêmio Nivelado Individual é um método de financiamento onde as contribuições são uniformemente niveladas ao longo do tempo, independentemente da idade ou do tempo de serviço do participante, facilitando a gestão do plano de previdência e uma arrecadação mais constante.

E o método Agregado é um método de financiamento onde as contribuições dos participantes são somadas e comparadas com os benefícios totais projetados, ajustando-se as contribuições ao longo do tempo para manter o equilíbrio financeiro do plano, portanto, sem considerar o ativo garantidor do plano.

ID 31518 Atuária Planos de Previdência FGV 2024

A respeito da taxa de juros atuarial em um plano de sobrevivência, as seguintes afirmativas estão corretas, à exceção de uma . Assinale-a.

A Quanto maior a taxa, menor é o passivo atuarial e o custo atuarial.

B Reflete o valor esperado da rentabilidade futura dos investimentos da carteira do plano.

C Reflete o valor esperado da rentabilidade futura dos títulos públicos de baixo risco.

D Representa o valor mínimo de retorno dos recursos garantidores dos benefícios para o equilíbrio atuarial.

E Sua definição depende de fatores demográficos e legais.

ID 204433 Atuária Planos de previdência CEBRASPE 2016

Texto associado

Considerando os riscos atuariais aos quais os planos de benefícios
estão expostos, julgue os itens subsequentes.

A gestão de risco dos planos de benefícios na modalidade
contribuição variável deve considerar os prováveis impactos
do risco de longevidade.

C Certo

E Errado

ID 204001 Atuária Planos de previdência CEBRASPE 2016

Texto associado

Julgue os próximos itens, relativos às modalidades dos planos de
benefícios.

O aumento da expectativa de vida eleva os custos atuariais dos
planos estruturados nas modalidades de benefício definido, de
contribuição variável e de contribuição definida que ofereça
benefícios de risco mutualista por morte, invalidez ou
morbidez.

C Certo

E Errado

Questões para Concursos

Questões por banca

O saldamento de um plano acarreta o fim das contribuições normais correspondentes aos benefícios e o fechamento do plano, sendo assegurado o direito adquirido dos assistidos e dos participantes elegíveis.

A operação de migração entre planos de benefícios envolve um plano de origem e um de destino, devendo a viabilidade administrativa e a técnica-atuarial serem verificadas somente após a conclusão dessa operação.

Quanto aos métodos de financiamento, é correto afirmar que

A respeito da taxa de juros atuarial em um plano de sobrevivência, as seguintes afirmativas estão corretas, à exceção de uma . Assinale-a.

A gestão de risco dos planos de benefícios na modalidade contribuição variável deve considerar os prováveis impactos do risco de longevidade.

O aumento da expectativa de vida eleva os custos atuariais dos planos estruturados nas modalidades de benefício definido, de contribuição variável e de contribuição definida que ofereça benefícios de risco mutualista por morte, invalidez ou morbidez.

A gestão de risco dos planos de benefícios na modalidade
contribuição variável deve considerar os prováveis impactos
do risco de longevidade.

O aumento da expectativa de vida eleva os custos atuariais dos
planos estruturados nas modalidades de benefício definido, de
contribuição variável e de contribuição definida que ofereça
benefícios de risco mutualista por morte, invalidez ou
morbidez.