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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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354 questões encontradas

ID 191711 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2023

Texto associado

A respeito de treinamento, desenvolvimento e programa de gestão por competências, julgue os itens seguintes.

A abordagem mais tradicional de avaliação de necessidades de treinamento caracteriza-se pelo diagnóstico de necessidades em três níveis: organizacional (onde e quando treinar); de tarefas (quais conhecimentos, habilidades e atitudes treinar); e pessoal ou individual (quais pessoas treinar).

C Certo

E Errado

ID 191689 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2023

Texto associado

No que tange à psicologia organizacional e do trabalho bem como ao papel do psicólogo, julgue os itens que se seguem.

Motivação, gerenciamento das diferenças individuais, comunicação, liderança, saúde e bem-estar são campos concernentes à psicologia do trabalho.

C Certo

E Errado

ID 191653 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2023

Texto associado

Josias, com 46 anos de idade, é funcionário de uma empresa há mais de 10 anos. O seu perfil é o de um funcionário responsável, assíduo, comprometido com suas tarefas, que tem um bom relacionamento interpessoal com todos os membros da equipe, é sempre muito solícito e empenhado em entregar todas as demandas no prazo e da melhor maneira. Há um ano Josias foi promovido e aparentemente tudo estava bem. Todavia, nos últimos 40 dias, Josias vem se mostrando irritadiço, pouco empático com os colegas e com dificuldades para cumprir prazos. Tem descumprido horários de chegada, queixando-se de que tem se sentido muito cansado e sobrecarregado com a demanda atual de trabalho. Em conversa com sua chefia imediata, relatou problemas para dormir e dores de cabeça constantes.
-
Considerando a situação hipotética apresentada, julgue os próximos itens.

Josias apresenta um quadro característico de ansiedade generalizada associada à nova configuração laboral.

C Certo

E Errado

ID 191428 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2023

Texto associado

No que diz respeito a desempenho humano e avaliação de desempenho nas organizações, julgue os itens que se seguem.

Aprendizagem exploratória no trabalho é aquela que envolve o refinamento e a melhoria de estruturas e(ou) procedimentos organizacionais existentes.

C Certo

E Errado

ID 159809 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho AOCP 2023

Considerando a atuação multiprofissional e a importância da liderança enquanto competência e prática voltada para o alcance dos objetivos no trabalho em saúde, assinale a alternativa correta.

A A equipe deve priorizar a implantação de protocolos de atendimento e de avaliação como forma de garantir a qualidade da assistência conjunta.

B No trabalho em saúde, é importante, além do saber técnico estruturado e dos instrumentos, as relações entre os sujeitos envolvidos e a horizontalidade das relações.

C É importante garantir condições para que a própria equipe defina as metas e os objetivos a serem alcançados, como forma de estabelecer uma liderança democrática, em que todos possam atuar, independentemente do caso.

D As estratégias devem ser planejadas visando emprestar elementos contribuintes de cada profissional para a atuação do líder.

E Demarcar os limites dos papéis e das funções de cada membro da equipe, de acordo com o trabalho prescrito, como forma de garantir a realização dos processos de trabalho e manutenção da visão funcionalista atual.

ID 75525 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho IBADE 2023

Sobre o processo de recrutamento e seleção de pessoal, podemos afirmar:

A o desafio principal do recrutamento é agregar valor à organização e às pessoas.

B o ponto de partida para o processamento da seleção de pessoal e a obtenção de informações significativas sobre o candidato.

C a função do recrutamento é apenas comunicar e divulgar a oportunidade de emprego.

D o foco de um recrutamento é sempre preencher cargos vagos na organização e manter inalterado o status quo.

E quando o processo seletivo se baseia em competências desejadas pela organização, a colheita de dados se concentra na definição das metas organizacionais.

ID 75524 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho IBADE 2023

Em todas as circunstâncias e momentos estamos avaliando tudo o que acontece ao nosso redor, o mesmo acontece nas organizações. A respeito da avaliação do desempenho, é correto afirmar que:

A a avaliação do desempenho tem como objetivo focar nas competências que os funcionários oferecem como contribuição ao sucesso organizacional.

B a avaliação deve enfatizar o colaborador no cargo, mas também sobre seus hábitos pessoais observados no trabalho.

C a avaliação para cima é feita de modo circular por todos os elementos que mantém alguma interação com o avaliado.

D na avaliação 360º é a própria equipe de trabalho que avalia seu desempenho como um todo e de cada um de seus membros e programa.

E a avaliação deve ser aceita por ambas as partes: avaliador e avaliado.

ID 33816 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho FGV 2023

Um gestor público, preocupado com o baixo nível motivacional da sua equipe, decidiu estabelecer um novo programa de motivação, utilizando princípios oriundos da Teoria da Hierarquia das Necessidades. Nesse sentido, sabendo que as necessidades primárias dos colaboradores já foram satisfeitas, assinale a opção que indica a necessidade a ser, em seguida, priorizada.

A Condições físicas apropriadas no local de trabalho.

B Jornada de trabalho em níveis razoáveis.

C Situação empregatícia estável.

D Segurança alimentar adequada.

E Alto nível de interações sociais entre os colaboradores.

ID 195252 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2022

Texto associado

No Brasil, a saúde do trabalhador tem sido abordada como campo interdisciplinar. Com contribuições de diversas disciplinas e profissionais, a psicodinâmica do trabalho tem sido uma grande influência para investigar o tema na psicologia. Com relação ao entendimento de saúde e trabalho na abordagem da psicodinâmica do trabalho, julgue os itens que se seguem.

Essa abordagem apresenta contribuições para a avaliação quantitativa dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho.

C Certo

E Errado

ID 195197 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2022

Texto associado

A dinâmica organizacional oferece muitas situações para que a aprendizagem e os processos organizativos ocorram, contribuindo para o desenvolvimento de competências e o uso de características humanas necessárias ao desempenho excelente. No que se refere a aprendizagem, desenvolvimento de competências e desempenho dos indivíduos, julgue os itens a seguir.

O desenvolvimento de competências pessoais não é uma decisão pessoal, mas, sim, uma estratégia das organizações.

C Certo

E Errado