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16 questões encontradas

ID 190860 Psicologia Psicopatologia do trabalho CEBRASPE 2024

Texto associado

Julgue os itens seguintes, relativos a aspectos diversos pertinentes ao trabalho realizado pela psicologia organizacional.

O esgotamento decorrente do trabalho é uma condição clínica que pode ser consequência das escolhas feitas pelo próprio trabalhador.

C Certo

E Errado

ID 189474 Psicologia Psicopatologia do trabalho CEBRASPE 2024

Texto associado

O mundo do trabalho compreende a atividade humana do trabalho, incluindo fenômenos, ambientes e relações. Ele representa uma importante engrenagem na sociedade, afinal o trabalho e seus adendos reúnem a maior parte da atividade humana. Acerca do trabalho, do seu contexto e das organizações em que ele ocorre, julgue os itens a seguir.

Na clínica do trabalho, o sofrimento é acessado de forma direta quando representado em vários sintomas.

C Certo

E Errado

ID 160552 Psicologia Psicopatologia do trabalho AOCP 2024

O profissional da Psicologia está cada vez mais inserido em diversos contextos de atuação, seja em instituições privadas ou nas políticas públicas de saúde, educação e trabalho. Em todos esses contextos, é necessária a atenção para um fenômeno que vem crescendo: o burnout. Sobre esse tema, assinale a alternativa que NÃO corresponde a um componente central do burnout.

A Exaustão emocional, que se manifesta através de um esgotamento de recursos emocionais e físicos, resultando em um sentimento de incapacidade de continuar com as demandas do trabalho.

B Despersonalização, em que o indivíduo começa a tratar os colegas e clientes de forma desumanizada e impessoal, como um mecanismo de defesa contra o esgotamento emocional.

C Diminuição da realização pessoal, levando a uma avaliação negativa de si mesmo e de sua competência no trabalho, com sentimentos de fracasso e inadequação.

D Ansiedade generalizada, caracterizada por preocupações excessivas e incontroláveis, que frequentemente ocorrem em diversos contextos, não necessariamente relacionados ao ambiente de trabalho.

E Exaustão cognitiva, que inclui dificuldades de concentração e memória, prejudicando a capacidade do indivíduo de realizar tarefas complexas de forma eficaz.

ID 160549 Psicologia Psicopatologia do trabalho AOCP 2024

A saúde mental no trabalho é um campo multidisciplinar que abrange diversas vertentes teóricas, cada uma oferecendo uma perspectiva distinta sobre os fatores que influenciam o bemestar psicológico dos trabalhadores. Acerca desse tema, assinale a alternativa INCORRETA.

A A Psicodinâmica do Trabalho, desenvolvida principalmente por Christophe Dejours, explora como as condições de trabalho impactam a saúde mental dos trabalhadores, com enfoque nos processos de defesa que os indivíduos desenvolvem para lidar com o sofrimento no trabalho e em como as organizações podem gerar tanto patologia quanto prazer. A teoria destaca a importância do reconhecimento no trabalho e os efeitos negativos da ausência de reconhecimento, controle rígido e falta de autonomia.

B A Ecologia Social, proposta por Urie Bronfenbrenner, considera que a saúde mental no trabalho é influenciada por múltiplos níveis de contexto, desde o ambiente imediato (microssistema) até as influências mais amplas da sociedade (macrossistema). Essa vertente destaca a necessidade de intervenções em vários níveis, como práticas de gestão, suporte social e políticas públicas, para promover a saúde mental no ambiente de trabalho.

C A Teoria da Alienação, de Richard Sennett, explora como as mudanças no mundo do trabalho, especialmente no contexto do novo capitalismo, impactam a identidade e a vida pessoal dos trabalhadores. Sennett argumenta que a ênfase na flexibilidade e na adaptação rápida gera insegurança, fragmenta as experiências de vida e dificulta a construção de uma identidade consistente. Ele critica o aumento do individualismo e a perda de estabilidade no trabalho, o que resulta em isolamento social e pressões emocionais que corroem o caráter e as relações pessoais.

D A Clínica do Trabalho é uma abordagem dentro da Psicossociologia do Trabalho, desenvolvida por Yves Clot e outros, que se concentra nas dinâmicas subjetivas e nas relações de poder dentro das organizações. A Clínica do Trabalho propõe que as intervenções devem focar a restauração do “poder de agir” do trabalhador, ajudando-o a reconfigurar sua relação com o trabalho de forma que reduza o sofrimento psíquico e previna o adoecimento mental.

E A Teoria da Autoeficácia, proposta por Albert Bandura, sugere que a percepção que o trabalhador tem de sua capacidade de lidar com as demandas do trabalho é fundamental para sua saúde mental. A teoria enfatiza o papel do fortalecimento da autoeficácia individual, através de treinamentos e desenvolvimento de competências, como forma de prevenir o estresse e o burnout, oferecendo, assim, uma visão holística, que considera os fatores individuais, contextuais e organizacionais.

ID 32141 Psicologia Psicopatologia do Trabalho FGV 2024

A portaria do Ministério da Saúde que atualizou a lista de doenças relacionadas ao trabalho, reconhece agentes e fatores de risco psicossociais que respondem por doenças relacionadas ao trabalho. No caso dos transtornos mentais e comportamentais decorrentes do uso de álcool, assinale a opção que apresenta um fator de risco.

A A lesão por esforço repetido.

B As avaliações de desempenho profissional.

C O trabalho em horário diurno em turnos fixos.

D O uso obrigatório dos equipamentos de proteção individual.

E A deficiência das interações no trabalho em equipe.

ID 26339 Psicologia Psicopatologia do Trabalho FGV 2024

Entendendo que a chegada da aposentadoria possa se revelar um momento gerador de ansiedade, várias empresas estão desenvolvendo Programas de Preparação para a Aposentadoria (PPA). Em relação a esse tema, considere os objetivos a seguir. I- Informar sobre a adoção de práticas e estilos de vida saudáveis. II- Orientar sobre planejamento financeiro a médio e longo prazo. III- Oportunizar a reflexão sobre aspectos positivos e negativos da aposentadoria. É um(são) objetivo(s) importante(s) a ser(em) atendido(s) em um PPA:

A I, apenas;

B II, apenas;

C III, apenas;

D I e II, apenas;

E I, II e III.

ID 4869 Psicologia Psicopatologia do Trabalho CESGRANRIO 2024

As pesquisas em Psicopatologia do trabalho têm como desafio para o psicólogo o estabelecimento dos critérios que relacionam os transtornos mentais e os aspectos organizacionais do trabalho. Nesse contexto, a investigação sobre o padrão de consumo de álcool deve ser incluída na avaliação psicológica sob a justificativa de que

A o álcool funciona como um estimulante, e o aumento do consumo de bebidas alcoólicas indica uma intolerância às condições de trabalho.

B o ambiente de trabalho tem aspectos, como pressão social para beber e situações de estresse, que contribuem para aumentar o risco do alcoolismo.

C o consumo excessivo de álcool pode ser uma saída coletiva para os problemas decorrentes do trabalho, incentivado por manifestações socioculturais.

D as profissões socialmente prestigiadas são mais favoráveis ao surgimento do alcoolismo.

E as exigências excessivas de responsabilidade influenciam mais no consumo do que as pressões da hierarquia organizacional.

ID 192293 Psicologia Psicopatologia do trabalho CEBRASPE 2023

Texto associado

Com referência aos aspectos de ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho e de saúde e bem-estar no contexto das organizações, julgue os itens a seguir.

Absenteísmo e rotatividade são exemplos de problemas psicológicos que se manifestam no contexto organizacional insalubre.

C Certo

E Errado

ID 191653 Psicologia Psicopatologia do trabalho CEBRASPE 2023

Texto associado

Josias, com 46 anos de idade, é funcionário de uma empresa há mais de 10 anos. O seu perfil é o de um funcionário responsável, assíduo, comprometido com suas tarefas, que tem um bom relacionamento interpessoal com todos os membros da equipe, é sempre muito solícito e empenhado em entregar todas as demandas no prazo e da melhor maneira. Há um ano Josias foi promovido e aparentemente tudo estava bem. Todavia, nos últimos 40 dias, Josias vem se mostrando irritadiço, pouco empático com os colegas e com dificuldades para cumprir prazos. Tem descumprido horários de chegada, queixando-se de que tem se sentido muito cansado e sobrecarregado com a demanda atual de trabalho. Em conversa com sua chefia imediata, relatou problemas para dormir e dores de cabeça constantes.
-
Considerando a situação hipotética apresentada, julgue os próximos itens.

Josias apresenta um quadro característico de ansiedade generalizada associada à nova configuração laboral.

C Certo

E Errado

ID 195252 Psicologia Psicopatologia do trabalho CEBRASPE 2022

Texto associado

No Brasil, a saúde do trabalhador tem sido abordada como campo interdisciplinar. Com contribuições de diversas disciplinas e profissionais, a psicodinâmica do trabalho tem sido uma grande influência para investigar o tema na psicologia. Com relação ao entendimento de saúde e trabalho na abordagem da psicodinâmica do trabalho, julgue os itens que se seguem.

Essa abordagem apresenta contribuições para a avaliação quantitativa dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho.

C Certo

E Errado