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ID 184683 Psicologia Testagem psicológica Instituto Quadrix 2019

A utilização de testes psicológicos pode ser feita com diversos objetivos. Assinale a alternativa que apresenta os profissionais que podem utilizá‐los.

A médicos e psicólogos

B psicólogos e psicopedagogos

C psicólogos

D psiquiatras e psicólogos

E neurologistas e psicólogos

ID 182409 Psicologia Testagem psicológica Instituto Quadrix 2016

Texto associado

Chiavenato (2009), em seu livro “Recursos Humanos: o capital humano nas organizações”, menciona que a entrevista de seleção é a técnica de seleção mais utilizada, sendo que em todas as situações a entrevista deve ser feita com habilidade e tato, a fim de que possa produzir os resultados esperados. Responda às questões 33 e 34 , relacionadas ao tema.

Leia as seguintes afirmativas sobre a utilização de testes psicológicos durante o processo de entrevista.

I. São utilizados para melhor conhecer as pessoas nas decisões de emprego, orientação profissional, avaliação profissional e mensuração de aptidões.
II. Limitam o perfil do candidato identificando apenas seus déficits.
III. Não possibilitam um resultado fidedigno por falta de dados normativos.
IV. Constituem uma medida objetiva e estandardizada de amostras do comportamento das pessoas.
V. Focalizam principalmente as aptidões, procurando avaliar sua presença em cada pessoa, com o intuito de generalizar e prever seu comportamento em determinadas situações de trabalho.

Quantas estão corretas?

A Uma, somente.

B Duas, somente

C Três, somente.

D Quatro, somente.

E Todas.