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7 questões encontradas

ID 179854 Serviço Social Trabalho FCC 2026

O trabalho, em tempos de domínio do capital financeiro, sob o avanço do "ultraneoliberalismo", profundamente predatório, constitui uma sociabilidade que se expressa nas formas mais perversas da Questão Social e nas Políticas Sociais, alcançando a profissão que, cotidianamente, confronta-se com esse cenário devastador. Assim, o capitalismo contemporâneo e as principais características da precarização do mundo do trabalho é denominado:

A financeirizado.

B digitalizado.

C uberizado.

D informatizado.

E excedente.

ID 157760 Serviço Social Trabalho AOCP 2022

Eliane, assistente social, está realizando uma pesquisa sobre a concepção/perspectiva dos trabalhadores da EMBASA sobre o conceito de democracia. Para isso, ela fez entrevista com todos os trabalhadores da empresa e agora ela entrará na fase da análise dos dados. Assim, ela realizará a análise de conteúdos, que tem as seguintes características metodológicas:

A objetividade, sistematização e inferência.

B impessoalidade, neutralidade e dedução.

C indução, estruturação e organização.

D silogismo, subjetividade e pessoalidade.

E analogia, hermenêutica e fenomenologia.

ID 173435 Serviço Social Trabalho FCC 2020

Cabe ao assistente social a identificação daquilo que requer sua intervenção profissional, o reconhecimento de como o seu trabalho irá responder às necessidades sociais que, transformadas em demandas, serão contempladas em sua atuação profissional. Para Couto (2009), na formulação de projeto de trabalho profissional é necessário

A desconsiderar os condicionantes colocados pela condição de trabalhador assalariado, o que é possível somente nos espaços públicos de atuação profissional, e desenvolver ações na defesa do projeto ético-político alternativo.

B explicitar com clareza um conhecimento pragmático, descritivo e que tenha foco nas condições individuais das famílias a serem atendidas, considerando que as dificuldades de sobrevivência enfrentadas são consequência de um posicionamento individual do sujeito, de seus familiares e de seus grupos, que, por falta de capacitação ou sorte, vivenciam essa realidade.

C estar atento para não cair em armadilhas da profissão e fugir do sentido teleológico, com a clareza de que é chamado para prestar serviços que possam corroborar o status quo e, assim, contribuir com a melhoria das condições de vida de forma harmônica, o que exige a reprodução do projeto institucional como seu projeto profissional.

D estabelecer a interconexão das particularidades que enfeixam a demanda a ser atendida com as determinações gerais da sociedade, sem a qual o trabalho fica reduzido, perdendo a potencialidade de transformação, da qual deve ser portador.

E partir da compreensão de que sua atuação profissional é isenta de substância política e, ao ser formulado, deve indicar como a necessidade da instituição será atendida, como as demandas da população serão contempladas e como será exercido o controle sobre a população.

ID 173261 Serviço Social Trabalho FCC 2020

A Burocracia é essencial para a interpretação do trabalho no interior das instituições. Em relação a este tema, segundo Fernando Prestes Motta (1984):

A Não se pode considerar que todo o desenho institucional é marcado pela burocracia, pois há importantes fissuras em sua estrutura organizativa que permitem superar a dominação burocrática.

B A burocracia caracteriza-se pela separação entre os que executam e os que planejam, organizam, dirigem e controlam, além de ser interpretada pelos temas do poder, controle e alienação.

C Em que pese a capacidade de controle que a burocracia exerce através do registro e do regramento, há perfeita compatibilidade com o homem integral.

D Para a burocracia é imprescindível a presença da hierarquia; no entanto, essa estrutura tem apenas o objetivo de organização das atribuições, funções e facilitação das rotinas, diferente do modelo piramidal.

E Não há relação entre burocracia e alienação, na medida em que o poder alienante que torna o trabalhador estranho ao objeto e a si mesmo só era possível no modelo fabril do século XVIII.

ID 153071 Serviço Social Trabalho AOCP 2020

No mundo do trabalho contemporâneo, tem se falado de uma parcela da população que, de tanto procurar emprego e não achar, desistiu de tentar trabalhar. O nome que se tem atribuído a essa categoria de trabalhadores é

A desocupados.

B subocupados.

C desalentados.

D informais.

E desfiliados.

ID 152433 Serviço Social Trabalho AOCP 2020

As chamadas políticas ativas de mercado de trabalho têm sido incorporadas pelo Estado Brasileiro no campo do estímulo ao acesso ao trabalho. Dentre as tendências dessa “ativação” para o trabalho no Brasil, destaca(m)-se

A a criação de empregos “formais” com salários suficientes ao salário necessário para uma condição de vida mínima do trabalhador.

B as alterações nos acordos coletivos de trabalho, prevalecendo-se o legislado sobre o acordado.

C a reforma dos direitos trabalhistas para ampliação e fomento de trabalhos formai

D o estímulo da criação de empregos pela oneração tributária.

E o estímulo ao trabalho por conta própria, nas suas expressões individuais (como o Microempreendedor Individual – MEI) e coletivas (Empreendimentos de Economia Solidária – EES).

ID 150933 Serviço Social Trabalho AOCP 2019

A era da reestruturação produtiva e da mundialização do capital determinou profundas transformações que ultrapassaram o âmbito da economia. Referente à relação dessa era com o mundo do trabalho, no Brasil, especialmente a partir dos anos de 1990, é correto afirmar que

A para muitos brasileiros, diante do crescimento do desemprego, a saída tem sido a informalidade no trabalho.

B ocorreu um movimento inverso ao internacional, em que se verifica o aumento de empregados com carteira assinada e o fortalecimento das relações trabalhistas.

C os encargos trabalhistas do Brasil se tornaram os mais altos se comparados aos de outros países e é por isso que a maioria dos sindicatos e dos conselhos profissionais preconizam a reforma trabalhista.

D O mundo do trabalho no Brasil se torna imune às ofensivas do capital a partir dos anos 2000 devido ao novo desenho político organizacional que estabeleceu o pleno emprego.