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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões
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798 questões encontradas
ID 10492 Administração Geral Gestão Estratégica CEBRASPE 2025

Relativo à gestão estratégica de pessoas, julgue o item seguinte. Uma das ações mais impactantes para que a área de recursos humanos possa ser reconhecida como estratégica é a sua capacidade de demonstrar resultados para os negócios, ainda que intangíveis, deixando clara sua relevância para as demais áreas da organização.

A Certo
B Errado
ID 10491 Gestão de Pessoas Gestão de Competências CEBRASPE 2025

Em relação às equipes e grupos de trabalho e à gestão por competências, julgue o item seguinte. A seleção interna por competências pode contribuir para que a área de recursos humanos se torne mais proativa, já que os candidatos às vagas são antecipadamente selecionados pelas competências requeridas, e não pela manifestação de interesse e entrevista de vários candidatos antes da seleção daquele que detenha tais competências.

A Certo
B Errado
ID 10490 Gestão de Pessoas Gestão de Competências CEBRASPE 2025

Em relação às equipes e grupos de trabalho e à gestão por competências, julgue o item seguinte. O comprometimento afetivo no trabalho diz respeito ao vínculo emocional do empregado com a organização, sendo um dos fatores mais importantes para a redução da rotatividade e o aumento da motivação no ambiente corporativo.

A Certo
B Errado
ID 10489 Gestão de Pessoas Gestão de Competências CEBRASPE 2025

Em relação às equipes e grupos de trabalho e à gestão por competências, julgue o item seguinte. As competências individuais podem ser divididas em competências de negócio, competências técnico-profissionais e competências sociais, estando as técnico-profissionais relacionadas com a interação da empresa com o seu ambiente, o mercado e os competidores.

A Certo
B Errado
ID 10488 Gestão de Pessoas Gestão de Competências CEBRASPE 2025

Em relação às equipes e grupos de trabalho e à gestão por competências, julgue o item seguinte. A alta coesão nas equipes de trabalho pode, em alguns casos, prejudicar o desempenho do grupo, pois seus membros podem tornar-se excessivamente dependentes uns dos outros, o que pode reduzir a criatividade e a inovação.

A Certo
B Errado
ID 10487 Administração Financeira e Orçamentária Orçamento Público em Afo CEBRASPE 2025

Relativo à intervenção do Estado na economia, ao orçamento público, ao ciclo orçamentário e aos seus princípios, julgue o item seguinte. Não é possível ajustar os valores orçamentários conforme a necessidade fiscal momentânea.

A Certo
B Errado
ID 10486 Administração Financeira e Orçamentária Orçamento Público em Afo CEBRASPE 2025

Relativo à intervenção do Estado na economia, ao orçamento público, ao ciclo orçamentário e aos seus princípios, julgue o item seguinte. De acordo com o texto constitucional, o Estado só poderá intervir na economia em casos excepcionais, não lhe sendo permitido corrigir falhas de mercado, por exemplo.

A Certo
B Errado
ID 10485 Administração Financeira e Orçamentária Orçamento Público em Afo CEBRASPE 2025

Relativo à intervenção do Estado na economia, ao orçamento público, ao ciclo orçamentário e aos seus princípios, julgue o item seguinte. O orçamento público visa apenas garantir o controle dos gastos excessivos do governo.

A Certo
B Errado