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O elemento implícito da cultura organizacional que tem como finalidade orientar os comportamentos denomina-se

A Crença.
B Valor.
C Rito.
D Tabu.
E Saga.
Órgão: Sociedade de Abastecimento de Água e Saneamento - Campinas Cargo: Analista Administrativo - Área: Serviços Administrativos Prova: FCC - SANASA - Analista Administrativo - Área: Serviços Administrativos - 2019

André, Bento e Celso, funcionários de uma empresa, foram convocados para registrar uma quantidade de relatórios elaborados
e analisados em um determinado período. Sabe-se que os tempos que cada relatório demora para ser registrado são iguais e
que André, com 30 anos de idade, dedicou 6 horas ao trabalho, Bento, com 40 anos, dedicou 9 horas e Celso, com 60 anos,
dedicou 18 horas. Suponha que, para a realização total do trabalho, a quantidade de relatórios foi dividida entre os
3 em partes diretamente proporcionais ao tempo que cada funcionário dedicou ao trabalho e, também, inversamente proporcionais
às respectivas idades. Se Celso registrou 160 relatórios a mais que André, então o número de relatórios que Bento registrou
foi de

A 420
B 360
C 450
D 320
E 480
Órgão: Sociedade de Abastecimento de Água e Saneamento - Campinas Cargo: Analista Administrativo - Área: Serviços Administrativos Prova: FCC - SANASA - Analista Administrativo - Área: Serviços Administrativos - 2019

Em uma situação hipotética, o conteúdo do trabalho total de todas as atividades que compõem a tarefa de concluir uma ordem
de serviço de manutenção de hidrômetros é, em média, de 3 horas. Sabendo que o tempo de ciclo para o processo de
conclusão de uma ordem de serviço de manutenção é de 40 minutos, a capacidade que esse processo requer para atender a
demanda é de

A 36 pessoas.
B 17 pessoas.
C 5 pessoas.
D 9 pessoas.
E 12 pessoas.
Órgão: Sociedade de Abastecimento de Água e Saneamento - Campinas Cargo: Analista Administrativo - Área: Serviços Administrativos Prova: FCC - SANASA - Analista Administrativo - Área: Serviços Administrativos - 2019