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Acerca de saúde e segurança no trabalho, julgue o item a seguir. É o comportamento do trabalhador que favorece, em larga escala, a probabilidade de dano a sua integridade física ou mental.

A Certo
B Errado

Acerca de saúde e segurança no trabalho, julgue o item a seguir. A exposição do trabalhador a eventos de periculosidade favorece sua adaptação ao local de trabalho, na medida em que amplia seus comportamentos de defesa.

A Certo
B Errado

Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir. Entre as transformações na área de recursos humanos ocasionadas pela introdução de conceitos e ferramentas da era digital, estão a utilização de redes colaborativas em vez de hierarquia, a adaptabilidade em vez da prescrição e a rigidez do planejamento em vez da flexibilidade para responder a mudanças.

A Certo
B Errado

Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir. O setor de recursos humanos torna-se mais estratégico à medida que fortalece suas competências técnicas específicas em detrimento de competências amplas voltadas à estratégia, já que o seu papel é apoiar a execução das políticas e programas das demais áreas.

A Certo
B Errado

Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir. A ferramenta people analytics é utilizada pelos gestores de recursos humanos para melhorar os processos de atração e retenção de talento, com resultados positivos no que se refere à motivação e à produtividade dos colaboradores.

A Certo
B Errado

Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir. O uso da inteligência artificial no recrutamento e seleção de colaboradores tende a substituir o trabalho humano na área de gestão de pessoas.

A Certo
B Errado

Julgue o item seguinte, considerando a seguridade social, a legislação previdenciária e a legislação trabalhista. A seletividade e a distributividade na prestação dos benefícios e serviços constituem objetivos da seguridade social.

A Certo
B Errado

Julgue o item seguinte, considerando a seguridade social, a legislação previdenciária e a legislação trabalhista. As alíquotas que regem a contribuição da empresa, destinada ao financiamento da aposentadoria especial, serão reduzidas em até trinta por cento ou aumentadas em até cinquenta por cento em razão do desempenho da empresa, aferido pelo Fator Acidentário de Prevenção (FAP).

A Certo
B Errado