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ID 179609 Psicologia FCC 2026

A percepção do clima organizacional é bastante subjetiva. No entanto, ela pode se materializar por meio de indicadores que demonstram sinais de sua qualidade. Entre eles pode-se citar como indicadores a serem analisados:

A programas de qualidade de vida e política de segurança no trabalho.

B absenteismo e turnover.

C práticas de delegação e normas.

D seleção de profissionais e integração.

E processo de trabalho e políticas de recursos humanos.

ID 179607 Psicologia FCC 2026

Um grupo de estratégias de gestão de pessoas bastante adotado pelos estudiosos do tema é a classificação desenvolvida por Miles e Snow (1984), que elaboraram três estratégias de gestão de pessoas, a saber:

A adaptar pessoas, configurar pessoas e organizar pessoas.

B promover pessoas, controlar pessoas e comprometer pessoas.

C desenvolver pessoas, adquirir pessoas e alocar pessoas.

D manter pessoas, estimular pessoas e empoderar pessoas.

E transferir pessoas, motivar pessoas e dirigir pessoas.

ID 179603 Psicologia FCC 2026

A cultura organizacional existe em três diferentes níveis:

A histórias, sistemas de poder e costumes.

B premissas, normas estabelecidas e poder.

C ritos, papeis compartilhados e estrutura.

D simbolos, regras estabelecidas & crenças.

E artefatos, valores compartilhados e pressuposições básicas.

ID 179587 Psicologia FCC 2026

A maioria das escalas de medida em ciências do comportamento são obtidas a partir da soma de vários itens selecionados como indicadores do constructo teórico que se estã interessado em medir, sendo muito comum a utilização de itens medidos, cada um, numa escala de cinco pontos. Trata-se de escalas

A variáveis, denominadas de Escalas Métricas.

B comparativas, denominadas de Escalas Progressivas.

C mensuráveis, denominadas de Escalas Avaliativas.

D especificas, denominadas de Escalas Focadas.

E aditivas, denominadas de Escalas Likert.

ID 179578 Psicologia FCC 2026

Rovinski (2013) propôs seis etapas para a consecução de uma perícia psicológica nos moldes e ritos judiciários que são possíveis de adaptação para o contexto judiciário. São elas: Iniciação do caso;

A Participação em audiência; preparação do expediente; avaliação das necessidades e coleta de dados; seleção de estratégias; elaboração do laudo pericial,

B preparação do expediente, avaliação das necessidades e coleta de dados, seleção de estratégias, elaboração do laudo pericial; participação em audiência.

C seleção de estratégias; preparação do expediente, avaliação das necessidades e coleta de dados; elaboração do laudo pericial; participação em audiência.

D avaliação das necessidades e coleta de dados, preparação do expediente, seleção de estratégias, elaboração do laudo pericial, participação em audiência.

E elaboração do laudo pericial; preparação do expediente, avaliação das necessidades e coleta de dados, seleção de estratégias; participação em audiência.

ID 179573 Psicologia FCC 2026

O trabalho para a Psicodinâmica do Trabalho não é constituído somente da atividade, mas de várias dimensões como a cultural e a social: trabalhar é viver junto. São essenciais, para esse processo,

A ocontrole e o espaço delimitado e seguro para gerar clareza de atribuições e responsabilidades das funções.

B a atividade laboral e o espaço ergonômico adequado para gerar ambiente livre de lesões por esforço repetido.

C a comunicação e o espaço para que o uso da palavra ocorra de maneira saudável e proveitosa para todos.

D o planejamento e o espaço previsível para que se crie ambiente seguro para a execução das atividades laborais.

E a relação hierárquica clara e o espaço definidor das responsabilidades sobre a tomada de decisão.

ID 179563 Psicologia FCC 2026

Segundo o Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais (DSM-5-TR). para diagnosticar transtorno bipolar tipo I, é necessário o preenchimento dos critérios para um episódio maníaco, sendo que ele pode ter sido antecedido ou seguido por episódios

A psicóticos ou depressivos mórbidos.

B histriônicos ou depressivos menores.

C dissociativos ou depressivos profundos.

D hipomaníacos ou depressivos maiores.

E distímicos ou borderline.

ID 179562 Psicologia FCC 2026

O técnico psicólogo, ao avaliar o dano psíquico, deve sempre situá-lo em relação ao trauma sofrido, isto é, entre

A o dano traumático e as sequelas psíquicas.

B as emoções desencadeadas e seu desenvolvimento.

C os pensamentos catastróficos e o sentimento de esperança.

D as condições emocionais e de resiliência.

E experiências abruptas e sua acomodação.

ID 179556 Psicologia FCC 2026

Em relação à adoção internacional no Brasil, em caso de adoção por pessoa ou casal residente ou domiciliado fora do país, 0 estágio de convivência será de, no minimo, 30 (trinta) dias e. no máximo, 45 (quarenta e cinco) dias, prorrogável por até igual periodo, uma única vez. mediante decisão fundamentada da autoridade judiciária e será cumprido no território nacional, preferencialmente na comarca de residência da criança ou adolescente, ou, a critério do juiz, em cidade limitrofe, respeitada, em qualquer hipótese, a competência do juizo da comarca de residência da criança. O estágio de convivência, portanto, será acompanhado pela

A unidade do Serviço Assistencial das Varas de Menores.

B equipe multiprofissional à serviço das Varas de Família.

C comissão de apoio à reinserção de crianças e adolescentes em lares substitutos.

D equipe interprofissional a serviço da Justiça da Infância e da Juventude,

E unidade do Estado que gere a administração dos abrigos.

ID 179555 Psicologia FCC 2026

Consta na Resolução CFP nº 008/2010 que o psicólogo assistente técnico

A perito não poderá atuar em equipe multiprofissional, para que preserve sua especificidade e limite de intervenção, não se subordinando técnica e profissionalmente a outras áreas.

B não pode formular quesitos ao psicólogo perito, pois a relação entre os profissionais deve se pautar no respeito e colaboração, cada qual exercendo suas competências.

C poderá, conforme a especificidade de cada situação, contemplar observações, entrevistas, visitas domiciliares e institucionais, utilização de recursos lúdicos e outros instrumentos, métodos e técnicas reconhecidas pelo Conselho Federal de Psicologia, com exceção da aplicação de testes psicológicos, circunscritos à área clínica.

D na realização da perícia, não se exige necessariamente espaço físico apropriado que zele pela privacidade do atendido, bem como pela qualidade dos recursos técnicos utilizados, dependendo da natureza da avaliação pericial.

E não deve estar presente durante a realização dos procedimentos metodológicos que norteiam o atendimento do psicólogo perito e vice-versa, para que não haja interferência na dinâmica e qualidade do serviço prestado.