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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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ID 19494 Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas CEBRASPE 2021

Em determinada organização, os colaboradores são avaliados formalmente a cada ano com critérios como presteza, visão sistêmica, trabalho em equipe, entre outros. No caso de avaliações positivas, há um aumento percentual no salário, concedido por mérito. Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, em relação aos sistemas de gestão e avaliação do desempenho. A diversidade de julgamentos no processo de avaliação permite uma avaliação mais completa do comportamento do empregado.

A Certo

B Errado

ID 19406 Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas CEBRASPE 2021

Em determinada organização, os colaboradores são avaliados formalmente a cada ano com critérios como presteza, visão sistêmica, trabalho em equipe, entre outros. No caso de avaliações positivas, há um aumento percentual no salário, concedido por mérito. Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, em relação aos sistemas de gestão e avaliação do desempenho. Os indicadores garantem a uniformidade e a objetividade durante a gestão e a avaliação de desempenho.

A Certo

B Errado

ID 19401 Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas CEBRASPE 2021

Quanto aos modernos sistemas de gestão de recursos humanos, julgue o item a seguir. Constitui mecanismo eficaz para a valorização da diversidade no local de trabalho a criação de estratégias de vigilância e controle, a fim de punir os que não respeitarem o estabelecido.

A Certo

B Errado

ID 19288 Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas CEBRASPE 2021

Em determinada organização, os colaboradores são avaliados formalmente a cada ano com critérios como presteza, visão sistêmica, trabalho em equipe, entre outros. No caso de avaliações positivas, há um aumento percentual no salário, concedido por mérito. Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, em relação aos sistemas de gestão e avaliação do desempenho. Nessa situação hipotética, a avaliação de desempenho é, necessariamente, realizada sob o critério das competências.

A Certo

B Errado

ID 19281 Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção CEBRASPE 2021

Existem desafios para adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente quando se consideram os perfis de ingressantes no mercado de trabalho em consonância com as tendências para gestão de pessoas. Quanto a esse assunto, julgue o item seguinte. A tomada de decisão nos processos seletivos deve apresentar mais foco no desempenho do candidato durante a realização de atividades do que em suas credenciais.

A Certo

B Errado

ID 19241 Psicologia Psicologia Jurídica CEBRASPE 2021

No que se refere à atuação do psicólogo na atenção básica em saúde, julgue o item a seguir. A oferta de educação continuada, assim como o apoio a equipes de saúde prisional, não são atribuições que competem aos psicólogos da equipe, mas aos gestores.

A Certo

B Errado

ID 19227 Gestão de Pessoas Desenvolvimento Organizacional CEBRASPE 2021

Com relação ao desenvolvimento de pessoas, julgue o item a seguir. O desenvolvimento de pessoas pressupõe estimular o contexto e criar tecnologias de suporte para expressão das múltiplas inteligências existentes nas pessoas, uma vez que as competências decorrentes das inteligências múltiplas são independentes e todos os indivíduos as possuem em mesmo nível de desenvolvimento.

A Certo

B Errado

ID 19175 Administração Geral Gestão Estratégica CEBRASPE 2021

Quanto aos modernos sistemas de gestão de recursos humanos, julgue o item a seguir. Segundo a abordagem situacional de liderança, o comportamento do líder é aceito e valorizado quando é visto como um meio de satisfação de necessidades pessoais e(ou) coletivas, e o estilo de liderança a ser aplicado depende de fatores contingenciais.

A Certo

B Errado

ID 19174 Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações CEBRASPE 2021

Acerca da gestão de conflitos e negociação no contexto organizacional, julgue o item subsequente. O objetivo da negociação integrativa é que uma das partes consiga o máximo possível do montante em disputa, pois, assim, consegue-se manter a atitude principal de ganha-perde, o que constitui uma estratégia muito eficaz de aumentar a satisfação organizacional, mesmo que a troca de informações seja baixa.

A Certo

B Errado

ID 19153 Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações CEBRASPE 2021

Acerca da gestão de conflitos e negociação no contexto organizacional, julgue o item subsequente. O processo de negociação pressupõe os seguintes quatro passos, nesta ordem: preparação e planejamento; barganha para solução de problemas; definição das regras básicas; e implementação do que tiver sido negociado.

A Certo

B Errado