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No ano de 2018 houve, no município de São Paulo/SP, um total de 32,8 mil notificações relacionadas ao trabalho, no Sistema de Informação de Agravos de Notificação, sendo que 65% correspondem a Acidentes de Trabalho Grave. Considera-se Acidente de Trabalho Grave quando ocorre, dentre outros critérios objetivos,

A óbito, imediatamente após sua ocorrência, ou que venha a ocorrer posteriormente, desde que a causa imediata da morte seja decorrente do acidente.
B desmaio provocado por asfixia, choque elétrico ou outra causa externa.
C incapacidade provisória, por até 7 dias, para o trabalho com necessidade de tratamento em regime de internação hospitalar.
D doenças crônicas que requeiram tratamento médico em razão da exposição ao agente biológico, suas toxinas ou ao material infectado.
E incapacidade para as ocupações habituais, por mais de 5 dias, por debilidade temporária de membro, sentido ou função.

De acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, o profissional de enfermagem que sobrepor o interesse da ciência ao interesse e segurança da pessoa, família e coletividade, estará sujeito a penalidades, dentre elas, a pena de

A advertência por escrito.
B suspensão do exercício profissional.
C censura.
D advertência verbal.
E cassação do direito ao exercício profissional.

A relação causal entre a síndrome de Burnout e a condição relacionada ao trabalho é classificada, de acordo com o Ministério da Saúde (categoria II de Schilling), em

A incidente provocador de um distúrbio latente.
B causa necessária e obrigatória.
C trabalho como fator contributivo, mas não necessário.
D agravador de doença já estabelecida.
E causa fundamental de transtorno mental preexistente.

Em um programa educativo, a enfermeira procura conscientizar as mulheres a respeito da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama. Dentre as orientações, destaca-se que o Ministério da Saúde recomenda a mamografia de rotina para mulheres

A acima de 75 anos, no mínimo, uma vez ao ano.
B de 50 a 69 anos, a cada dois anos.
C primigestas, na fase de amamentação.
D com idade inferior a 30 anos, a cada 5 anos.
E grávidas, no primeiro trimestre da gestação.

Durante um plantão noturno em uma unidade de pronto atendimento foram atendidos 38 pacientes adultos com queixas de dor abdominal, vômito e diarreia. Foi constatado que todas as pessoas tinham participado de uma festa de aniversário na empresa onde trabalhavam. Nessa situação hipotética, esse evento é considerado

A um risco.
B uma endemia.
C uma pandemia.
D um agravo reemergente.
E um surto.
Texto associado
Para ele, o fim do ano era sempre uma época dura, difícil de suportar. Sofria daquele tipo de tristeza mórbida que acomete algumas pessoas nos festejos de Natal e de Ano-Novo. No seu caso havia uma razão óbvia para isso: aos setenta anos, solteirão, sem parentes, sem amigos, não tinha com quem celebrar, ninguém o convidava para festa alguma. O jeito era tomar um porre, e era o que fazia, mas o resultado era melancólico: além da solidão, tinha de suportar a ressaca. No passado, convivera muito tempo com a mãe. Filho único, sentia-se obrigado a cuidar da velhinha que cedo enviuvara. Não se tratava de tarefa fácil: como ele, a mãe era uma mulher amargurada. Contra a sua vontade, tinha casado, em 31 de dezembro de 1914 (o ano em que começou a Grande Guerra, como ela fazia questão de lembrar) com um homem de quem não gostava, mas que pais e familiares achavam um bom partido. Resultado desse matrimônio: um filho e longos anos de sofrimento e frustração. O filho tinha de ouvir suas constantes e ressentidas queixas. Coisa que suportava estoicamente; não deixou, contudo, de sentir certo alívio quando de seu falecimento, em 1984. Este alívio resultou em culpa, uma culpa que retornava a cada Natal. Porque a mãe falecera exatamente na noite de Natal. Na véspera, no hospital, ela lhe fizera uma confissão surpreendente: muito jovem, apaixonara-se por um primo, que acabou se transformando no grande amor de sua vida. Mas a família do primo mudara-se, e ela nunca mais tivera notícias dele. Nunca recebera uma carta, uma mensagem, nada. Nem ao menos um cartão de Natal. No dia 24 pela manhã ele encontrou um envelope na carta do correio. Como em geral não recebia correspondência alguma, foi com alguma estranheza que abriu o envelope. Era um cartão de Natal, e tinha a falecida mãe como destinatária. Um velhíssimo cartão, uma coisa muito antiga, amarelada pelo tempo. De um lado, um desenho do Papai Noel sorrindo para uma menina. Do outro lado, a data: 23 de dezembro de 1914. E uma única frase: “Eu te amo.” A assinatura era ilegível, mas ele sabia quem era o remetente: o primo, claro. O primo por quem a mãe se apaixonara, e que, por meio daquele cartão, quisera associar o Natal a uma mensagem de amor. Uma nova vida, era o que estava prometendo. Esta mensagem e esta promessa jamais tinham chegado a seu destino. Mas de algum modo o recado chegara a ele. Por quê? Que secreto desígnio haveria atrás daquilo? Cartão na mão, aproximou-se da janela. Ali, parada sob o poste de iluminação, estava uma mulher já madura, modestamente vestida, uma mulher ainda bonita. Uma desconhecida, claro, mas o que importava? Seguramente o destino a trouxera ali, assim como trouxera o cartão de Natal. Num impulso, abriu a porta do apartamento e, sempre segurando o cartão, correu para fora. Tinha uma mensagem para entregar àquela mulher. Uma mensagem que poderia transformar a vida de ambos, e que era, por isso, um verdadeiro presente de Natal. (SCLIAR, Moacyr. Mensagem de Natal . Porto Alegre: L&PM, 2018, p. 26-28)

Em muito jovem, apaixonara- se por um primo, que acabou se transformando no grande amor de sua vida (2º parágrafo), os pronomes sublinhados referem-se

A à mãe.
B à mãe e ao primo, respectivamente.
C ao primo.
D ao primo e à mãe, respectivamente.
E ao primo e ao amor, respectivamente.

O acompanhamento de indicadores para fins de avaliação da situação de saúde, articulação de ações de promoção da saúde e de prevenção de riscos nos ambientes e processos relacionados ao trabalho, é uma das ações que envolvem a

A vigilância em saúde do trabalhador.
B auditoria de qualidade e resultados.
C associação dos trabalhadores.
D vigilância monitorada do trabalho.
E fisiologia e segurança do trabalho.

O prazo de validade do Certificado de Aprovação - CA de um Equipamento de Proteção Individual - EPI é necessário a fim de resguardar a qualidade dos EPIs disponibilizados no mercado. Segundo a Norma Regulamentadora 6, é obrigação do empregador

A observar as informações de validade, manuseio e armazenamento do equipamento fornecidas pelo fabricante/importador.
B fornecer ao trabalhador somente EPI aprovado pelo Ministério da Saúde.
C submeter o EPI de fabricação importado, imediatamente após a sua compra, ao órgão nacional competente para obtenção do CA.
D responsabilizar-se pela manutenção da qualidade do EPI que deu origem ao CA, por um período máximo de 21 dias.
E emitir novo CA ao EPI que foi adaptado para uso pela pessoa com deficiência feito pelo fabricante detentor do CA, uma vez que a adaptação invalida o certificado no prazo de 30 dias.

Após elaborar os diagnósticos de enfermagem, o enfermeiro deverá encontrar, na taxonomia NOC,

A o resultado mais adequado para o paciente em questão.
B a intervenção sugerida para cada diagnóstico de enfermagem.
C os indicadores de processos assistenciais relacionados às características definidoras.
D a intervenção prioritária inicial para cada domínio do diagnóstico identificado.
E o agrupamento dos fatores de risco relacionados a cada intervenção sugerida.