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No contexto da antecipação de riscos ocupacionais e ambientais, “quando uma atividade, ou um produto, oferece riscos cujas consequências podem ser graves ou irreversíveis, seja para a saúde como para o meio ambiente, medidas preventivas devem ser adotadas, mesmo na ausência de certeza científica absoluta”. Esse conceito relaciona-se mais diretamente ao:

A Cálculo do ciclo de vida de um produto.
B Desenvolvimento sustentável.
C Sistema harmonizado globalmente.
D Princípio da precaução.

Uma fábrica de sapatos tem localização muito próxima a um frigorífico. Dessa forma, o serviço de Medicina do Trabalho dessa fábrica deve estar alerta e preparado para emergências, em decorrência da possiblidade de grandes vazamentos de amônia oriundos do frigorífico, situação que que pode comprometer seriamente a saúde dos trabalhadores sob seu programa de controle médico. Considerando a situação apresentada, é correto afirmar que o tipo de atenção de que trata o caso guarda estreita relação com a Convenção Internacional do Trabalho de número:

A 136.
B 148.
C 161.
D 174.

A Lei nº 13.146/2015, Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (PCD), determina que, quando necessária, a avaliação da deficiência será biopsicossocial e realizada por equipe:

A Multidisciplinar, e valorizará prioritariamente as limitações para efeitos de concessão de enquadramento e de direitos e benefícios à PCD, conforme a doença ou incapacidade corretamente identificada pela CID-10.
B Multiprofissional, e deverá priorizar as limitações físicas, psicológicas e atitudinais de longa duração, bem como os fatores socioeconômicos e pessoais da PCD que impedirão sua participação efetiva.
C Multiprofissional e interdisciplinar, e considerará os impedimentos nas funções e estruturas do corpo, fatores socioambientais, psicológicos e pessoais, a limitação no desempenho de atividades e a restrição de participação.
D Multidisciplinar, e verificará a acuidade auditiva e visual, os impedimentos de natureza física, intelectual e mental, bem como as barreiras socioeconômicas que possam prejudicar o seu desempenho de performance minimamente requerido.

Em ergonomia, há vários métodos, técnicas, protocolos, índices e listas de verificação (checklist) para avaliação de fatores de risco de LER/DORT nos membros superiores. Os trabalhos e estudos de Occhipinti e Colombini avaliam fatores como a repetitividade, força, postura, ausência de períodos de recuperação e fatores adicionais, tais como precisão, movimentos bruscos, tipo de pega, uso de luvas. Nesse sentido, assinale a alternativa cujo método ou índice se identifica mais diretamente com os estudos desses autores.

A NIOSH.
B OWAS.
C OCRA.
D RULA.

Considerando as doenças respiratórias ocupacionais, assinale a alternativa em que a relação entre a doença e o seu respectivo fator de risco está INCORRETA.

A Pneumoconiose por abrasivos – inalação de poeira de algodão.
B Silicose aguda – inalação maciça de sílica livre recém-fraturada com jato de areia.
C Asbestose – inalação de fibras de amianto em demolições.
D Pneumonite de hipersensibilidade – inalação de poeira orgânica como a cortiça.

Laudos técnicos de insalubridade que constatem exposições efetivas dos trabalhadores sem proteções coletivas e individuais adequadas em trabalhos e operações em contato permanente com pacientes, animais ou material infectocontagiante devem classificar os adicionais de insalubridade. Assinale a alternativa que apresenta, correta e respectivamente, a classificação do grau de insalubridade para os trabalhadores expostos nas condições mencionadas acima em estábulos e cavalariças e em laboratórios de análise clínica e histopatologia.

A Máximo e máximo.
B Máximo e médio.
C Médio e médio.
D Médio e mínimo.

O empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores em conformidade com o disposto nas Normas Regulamentadoras (NR). Nesse sentido, considerando a NR-5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), assinale a alternativa INCORRETA.

A O integrante do SESMT é obrigado a participar do treinamento da CIPA.
B O treinamento deve contemplar, entre outros itens, prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.
C O treinamento da CIPA, em primeiro mandato, será realizado no prazo máximo de 30 dias, contados a partir da data da posse.
D Na modalidade presencial, a carga horária mínima do treinamento é de 8 horas para estabelecimentos de grau de risco 3 e 4.

De acordo com as disposições da NR-6, que trata dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), após adquiridos, o fornecimento dos EPIs deve observar as condições de armazenamento e o prazo de validade do equipamento informados pelo(a):

A CIPA.
B Engenheiro de Segurança do Trabalho.
C Médico do Trabalho.
D Fabricante ou importador.

Assinale a opção em que é apresentado uma medida ergonômica recomendada para trabalhadores com deficiência, conforme a NR 17.

A adaptação do trabalhador ao seu posto de trabalho de acordo com o estabelecido no Estatuto da Pessoa com Deficiência
B adaptação do trabalhador ao seu posto de trabalho com aspectos ergonômicos próprios das suas necessidades
C adaptação do trabalhador ao seu posto de trabalho com metas de produção e desempenho abaixo da média
D adequação do trabalho às características morfopsicofisiológicas do trabalhador com o objetivo de atingir maior eficiência e eficácia
E adequação do trabalho às características morfopsicofisiológicas do trabalhador, visando ao melhor conforto e desempenho