Banco público de questões

Questões para Concursos

Pesquise questões reais por disciplina, assunto, tópico, banca, órgão, cargo, ano e modalidade.

Questões por banca

29 bancas disponíveis. Clique para visualizar todas.

Acesse diretamente as bancas disponíveis na QuestLab. As quantidades abaixo consideram as questões ativas do banco.

CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

Encontre as questões que procura

Palavra-chave

Disciplina

Assunto

Tópico

Banca

Órgão

Ano

Cargo

Modalidade

Limpar filtros

1.057 questões encontradas

ID 88831 Psicologia Psicologia do Desenvolvimento IBFC 2017

Para SANTOS (2004, apud BRANDÃO) “(...) a temática da infância passa a ser tratada num duplo registro: de um lado, a defesa do ‘menor abandonado’ - defesa do abandono e da pobreza aos quais foi lançado – e de outro a defesa da sociedade contra o ‘menor criminoso ou delinquente’, portador de uma ameaça potencial à coletividade. “ (p. 217). De acordo com o autor, assinale a alternativa INCORRETA no que diz respeito às formas de intervenção técnica:

A O adolescente sendo responsabilizado pela prática de ato infracional perde o direito de medidas de proteção

B Antecedendo a audiência judicial, a confecção de estudos é vista como uma forma de intervenção técnica para auxiliar o Juiz em sua tomada de decisão

C O encaminhamento às instituições da rede é uma forma de intervenção

D É possível intervir no acompanhamento dos adolescentes na determinação de medidas socioeducativas

E O adolescente pode ser entrevistado pela equipe técnica, antes de ser levado à audiência com o Juiz

ID 205426 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2016

Texto associado

Acerca do recrutamento e seleção de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir.

Uma das expectativas dos psicólogos nos processos de seleção de pessoas consiste em maximizar os acertos das escolhas de candidatos a partir da relação entre desempenho no trabalho e sucesso profissional previsto.

C Certo

E Errado

ID 205418 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2016

Texto associado

A respeito do treinamento e do desenvolvimento de pessoas nas organizações, julgue os itens seguintes.

A execução de treinamentos pautada em princípios de aprendizagem como modelagem e estabelecimento de metas, organiza e direciona as ações de treinamento por meio da quantidade de tempo destinada à prática para assimilação de conhecimentos, habilidades e atitudes.

C Certo

E Errado

ID 205275 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2016

Texto associado

Acerca da atuação do psicólogo na interface saúde/trabalho/educação, julgue os itens que se seguem.

Ao adotar um pressuposto ontológico em sua prática, o psicólogo deve considerar a ação de fatores externos e internos na saúde psíquica do trabalhador.

C Certo

E Errado

ID 205215 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2016

Texto associado

Acerca de pesquisas para a intervenção nas organizações, julgue os itens a seguir.

A entrevista, ao contrário dos questionários, permite a coleta de dados para uma análise estatística rigorosa, o que pode ajudar na análise de tendências.

C Certo

E Errado

ID 205115 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2016

Texto associado

Com relação à avaliação e à gestão de desempenho humano nas organizações, julgue os itens subsequentes.

Se o psicólogo estabelece padrões que se relacionam diretamente aos objetivos estratégicos da organização, ele está contribuindo para um processo de avaliação de desempenho mais eficiente.

C Certo

E Errado

ID 205059 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2016

Texto associado

Acerca do recrutamento e seleção de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir.

Na entrevista não diretiva, evita-se interferir na fala ou nos comentários do candidato entrevistado, de modo que ele tenha o máximo de liberdade para se expressar.

C Certo

E Errado

ID 205049 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2016

Texto associado

Com relação à avaliação e à gestão de desempenho humano nas organizações, julgue os itens subsequentes.

Nas organizações, a avaliação 360 graus apresenta desvantagens no que se refere à complexidade da combinação de todas as avaliações, bem como à ocorrência de opiniões conflitantes, que requer a mediação por parte de psicólogos e demais profissionais de gestão de pessoas.

C Certo

E Errado

ID 204922 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2016

Texto associado

Com relação à avaliação e à gestão de desempenho humano nas organizações, julgue os itens subsequentes.

A gestão de desempenho visa criar ambiente e condições de trabalho adequados para que as pessoas possam desenvolver melhor suas capacidades cognitivas e físicas, além de sua personalidade.

C Certo

E Errado

ID 204903 Psicologia Psicologia Organizacional e do Trabalho CEBRASPE 2016

Texto associado

Com relação à avaliação e à gestão de desempenho humano nas organizações, julgue os itens subsequentes.

Erro de recenticidade ou de imediatismo é detectado por psicólogos nas avaliações de desempenho quando se observa opiniões ou notas emitidas por avaliadores fundamentadas em comparações recentes entre pessoas no trabalho.

C Certo

E Errado