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ID 46829 Segurança e Saúde no Trabalho Nr 4 Consulplan 2021

Analise as afirmativas correlatas.

I. “As empresas que possuem mais de 40% de seus empregados em estabelecimentos ou setores com atividade, cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal” DEVERÃO

II. “Dimensionar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), em função do menor grau de risco.” Assinale a alternativa correta.

A As duas afirmativas são falsas.

B As duas afirmativas são verdadeiras.

C As duas afirmativas são antagônicas.

D A afirmativa I é verdadeira e a II é falsa.

E A afirmativa I é falsa e a II é verdadeira.

ID 46828 Segurança e Saúde no Trabalho Nr 16 Consulplan 2021

É responsabilidade do empregador a caracterização ou a descaracterização da periculosidade, mediante laudo técnico elaborado por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho, nos termos do Art. 195 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). De acordo com o normativo técnico para a segurança do trabalho nas empresas, são consideradas atividades de operações perigosas, EXCETO:

A Com explosivos.

B Com inflamáveis.

C Arriscadas em motocicletas.

D Com substâncias radioativas.

E Com movimentações de giricas.

ID 46827 Segurança e Saúde no Trabalho Nr 23 Consulplan 2021

De acordo com a proteção contra incêndios em locais de trabalho, os empregadores deverão adotar medidas de prevenção de incêndios, em conformidade com a legislação estadual e as normas técnicas aplicáveis. Diante do exposto, assinale a afirmativa INCORRETA.

A Nenhuma saída de emergência deverá ser fechada à chave ou presa durante a jornada de trabalho.

B As saídas de emergência podem ser equipadas com dispositivos de travamento que permitem fácil abertura do interior do estabelecimento.

C As aberturas, as saídas e as vias de passagem devem ser claramente assinaladas por meio de placas ou sinais luminosos, indicando a direção da saída.

D Os funcionários da empresa são considerados brigadistas automaticamente, pois, quando há incêndios, devem utilizar os equipamentos de proteção como os extintores.

E Os locais de trabalho deverão dispor de saídas, em número suficiente e dispostas, de modo que aqueles que se encontrem nesses locais possam abandoná-los com rapidez e segurança, em casos de emergência.

ID 46826 Segurança e Saúde no Trabalho Nr 8 Consulplan 2021

Os requisitos técnicos mínimos observados em edificações, para garantir segurança e conforto aos trabalhadores, os locais de trabalho devem ter a altura do piso ao teto, pé direito, em conformidade com as posturas municipais, atendidas as condições de conforto, segurança e salubridade, bem como:

A A abertura para a iluminação natural é opcional.

B Os pisos podem apresentar saliências em determinados casos.

C As aberturas nos pisos devem ser dotadas de faixas para sinalizar perigo.

D As coberturas das edificações podem ser em laje descoberta impermeabilizada.

E Em pisos, escadas, rampas, corredores e passagens, bem como onde houver perigo de escorregamento, serão empregados materiais ou processos antiderrapantes, exceto de borracha.

ID 46825 Segurança e Saúde no Trabalho Riscos Ocupacionais Análise e Gerenciamento de Riscos Consulplan 2021

Os agentes químicos podem ser prejudiciais à saúde humana. Em relação ao sistema respiratório, considerado como a via de contaminação mais importante, permite que as substâncias passem para a corrente sanguínea com mais rapidez, atingindo, assim, todo o sistema celular de demais órgãos vitais. O sistema respiratório possui algumas reações voluntárias, quando ocorre uma exposição ao agente agressivo como tosse, espirro, saliva, dentre outros. Os sintomas são febre, lacrimejamento, coriza ou asma. As fontes dessa alergia incluem poeira de farinha, algodão, feno e lã. A intoxicação referente à ação resultante da exposição a um agente tóxico; à exposição de curta duração e concentração elevada; ou, por substância que pode ser rapidamente absorvida pelo organismo, é considerada:

A Seleta.

B Aguda.

C Crônica.

D Latente.

E Sensível.

ID 46824 Segurança e Saúde no Trabalho Nr 5 Consulplan 2021

De acordo com a NR-05 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) serão garantidas aos membros da CIPA condições que não descaracterizem suas atividades normais na empresa, sendo vedada a transferência para outro estabelecimento sem a sua anuência, ressalvadas as considerações da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Sendo assim, é possível afirmar que:

A Nenhum trabalhador poderá ser transferido.

B Estão compreendidos os empregados que exerçam cargo de confiança.

C O trabalhador poderá ser transferido desde que não acarrete mudança de domicílio.

D É ilícita a transferência, quando ocorrer extinção do estabelecimento, em que trabalhar o empregado.

E Em caso de necessidade de serviço, o empregador poderá transferir o empregado para localidade diversa da que resultar do contrato; entretanto, ficará obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a 20% do salário que o empregado percebia naquela localidade, enquanto durar essa situação.

ID 46823 Segurança e Saúde no Trabalho Nr 7 Consulplan 2021

Atualmente, ainda, muitas empresas fazem o PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional) somente para cumprir a legislação e, muitas vezes, é realizado sem nenhuma interação com o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), acarretando futuros prejuízos. Considerando que os trabalhadores estão sujeitos a vários tipos de exames, conforme a legislação; analise-os.

I. Exames admissionais : são de extrema importância, pois liberam o novo funcionário para trabalhar em determinada função.

II. Exames periódicos : são realizados com frequência. Na maioria das vezes, são feitos, anualmente, para verificar a evolução da saúde dos colaboradores da empresa por meio de avaliação clínica e de exames obrigatórios para a função exercida.

III. Exame de mudança de função : trata-se de um importante exame, assemelhando-se ao admissional, já que novos e diferentes riscos podem estar associados à mudança de função.

IV. Exame de retorno ao trabalho : deve ser realizado, obrigatoriamente, no primeiro dia de retorno ao trabalho do funcionário ausente por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto, após quinze dias de afastamento. Está correto o que se afirma apenas em

A I e II.

B I e IV.

C III e IV.

D I, II e III.

E II, III e IV.

ID 46822 Segurança e Saúde no Trabalho Nr 13 Consulplan 2021

Em um treinamento para determinada empresa, o instrutor informa que vasos de pressão são equipamentos que contêm fluidos sob pressão interna ou externa, diferente da atmosférica. Denota, também, que os vasos de pressão são classificados em categorias, segundo a classe de fluido e o potencial de risco, e que o ar comprimido é classificado na seguinte classe:

A A.

B B.

C C.

D D.

E E.

ID 46821 Segurança e Saúde no Trabalho Nr 9 Consulplan 2021

Considere os conceitos de MEI (Microempreendedor Individual); ME (Microempresa); e, EPP (Empresa de Pequeno Porte) e que tais firmas possuem graus de risco 1 e 2 e não possuem riscos químicos, físicos e biológicos. É possível afirmar que as firmas estão dispensadas de, EXCETO:

A Elaboração do Programa de Gerenciamento de Risco (PGR).

B Elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).

C Elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

D Programa do controle ambiental, caso tenham mais de setecentos funcionários.

E Contratação de profissionais de segurança do trabalho que tenham curso de mestrado.

ID 46820 Segurança e Saúde no Trabalho Nr 6 Consulplan 2021

Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, é possível afirmar que:

A Cabe ao empregado saber qual EPI deverá usar.

B Cabe ao empregador selecionar o EPI adequado ao risco.

C Qualquer trabalhador poderá orientar quanto ao uso do EPI.

D O empregador é facultado de ser ouvido pela CIPA, sobre o uso do EPI, pois já possui pessoal especializado.

E O empregador deverá buscar orientação dos empregados com experiência para compreender o EPI a ser adotado, mesmo se a empresa possuir CIPA.