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Com relação ao Equipamento de Proteção Individual − EPI, a Norma Regulamentadora (NR 6) afirma que:

A o empregado deve cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
B o empregador deve se responsabilizar pela manutenção da qualidade do EPI que deu origem ao Certificado de Aprovação ? CA.
C é dever do órgão nacional competente, em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho, o recolhimento de amostras de EPI.
D o empregado é responsável pela higienização e manutenção periódica.
E o empregado deverá comunicar ao Ministério do Trabalho qualquer irregularidade observada no EPI.

De acordo com o Art. 5º da Lei 8080/90, assinale a alternativa que apresenta um dos objetivos do Sistema Único de Saúde SUS.

A Avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde.
B Assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional.
C O incremento, em sua área de atuação, do desenvolvimento científico e tecnológico.
D A formulação e execução da política de sangue e seus derivados.
E A identificação e divulgação dos fatores condicionantes e determinantes da saúde.

De acordo com o Art. 5º, é um princípio/ diretriz da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora a/o:

A intersetorialidade.
B homogeneização.
C precaução.
D homogeneidade.
E justiça social.

Assinale a alternativa correta que mostre o nome da construção com pavimentos, com finalidade de abrigar atividades humanas, e não destinada ao desenvolvimento de atividades industriais, conforme a NR 20:

A emissões fugitivas.
B edifício.
C edificações residenciais unifamiliares.
D exercícios simulados.
E áreas classificadas.

Segundo o Art. 33, da Lei 8080/90, os recursos financeiros do Sistema Único de Saúde (SUS) serão depositados em conta especial, em cada esfera de sua atuação, e movimentados sob fiscalização dos respectivos:

A Fóruns de Saúde.
B Comissões de Saúde.
C Conselhos de Saúde.
D Cômites de Saúde.
E Gestores de Saúde.

Lesões causadas pelo trabalho repetitivo, denominadas LER/DORT, podem ser prevenidas com a adoção de:

A ampliação do ritmo de trabalho.
B uso de força física.
C diminuição do número de intervalos.
D posturas flexíveis.
E movimentos bruscos.

De acordo com a NR 1, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, o trabalhador pode interromper suas atividades quando:

A A Análise Preliminar de Riscos identificar risco nas atividades.
B O Ministério do Trabalho estiver realizando uma inspeção na empresa.
C O Técnico de Segurança do Trabalho estiver ausente da frente de serviços.
D Ao seu ver, existir um risco grave e iminente para a sua vida ou saúde.

De acordo com a NR 1, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, as empresas devem avaliar os riscos indicando o nível de risco ocupacional, o qual é determinado pela combinação do(a):

A Severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde com a probabilidade ou chance de sua ocorrência.
B Classificação Nacional das Atividades Econômicas (CNAE) principal da empresa com o número total de empregados.
C Número de espaços confinados cadastrados com a quantidade de áreas classificadas.
D CNAE principal da empresa com o número de empregados ativos.

Os Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) é dimensionado conforme o Anexo II da NR 4, considerando o número de empregados da empresa e o Grau de Risco que consta no Anexo I da mesma Norma. O Grau de Risco é estabelecido pelo(a):

A CNAE principal da empresa, conforme cadastro na Receita Federal.
B CNAE preponderante, onde a empresa tem o maior número de empregados.
C Grau de Risco que for maior entre o CNAE principal e o preponderante.
D Média simples dos Graus de Risco principal e preponderante.

O membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), de acordo com a NR 5, perderá seu mandato quando:

A Deixar de elaborar o mapa de riscos do seu setor de trabalho.
B Faltar a mais de quatro reuniões ordinárias sem justificativa.
C Faltar a mais de três reuniões ordinárias em sequência, sem justificativa.
D Faltar a mais de duas reuniões extraordinárias sem justificativa.