QuestLab Plataforma Inteligente de Questões
Banco público de questões

Questões para Concursos

Pesquise questões reais por disciplina, assunto, tópico, banca, órgão, cargo, ano e modalidade.

Questões por banca

29 bancas disponíveis. Clique para visualizar todas.

Encontre as questões que procura
Limpar filtros
840 questões encontradas

Uma indústria de pequeno porte possui 40 trabalhadores, sendo que cada um trabalha uma quantidade diferente de horas por mês, conforme apresentado na tabela a seguir.

Quantidade de trabalhadores
Horas trabalhadas por cada um por mês (h)
10
200
5
150
5
100

Com base nos dados apresentados, o cálculo de horas-homem de exposição ao risco é igual a

A 1.250.
B 2.000.
C 500.
D 750.
E 3.250.
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado Engenharia de Segurança do Trabalho Prova: FCC - TRT 15 - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado Engenharia de Segurança do Trabalho - 2025

Tendo em vista a elaboração e implantação do Programa de Proteção Auditiva - PPA pela organização, ações de identificação das fontes ou circunstâncias de geração de riscos; de explicação dos riscos gerados pelos perigos; e de indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a um determinado risco identificado estão contempladas na etapa de

A estabelecer limites para a jornada de trabalho em ambientes insalubres.
B construir um plano de ação.
C empreender as medidas de controle do plano.
D realizar medições para caracterizar a exposição ocupacional.
E descrever os perigos e possíveis agravos à saúde dos trabalhadores.
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado Engenharia de Segurança do Trabalho Prova: FCC - TRT 15 - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado Engenharia de Segurança do Trabalho - 2025

O conceito de desenvolvimento sustentável

A estimula o crescimento do setor econômico, privilegiando a competitividade global sem comprometer a capacidade de geração de lucro das empresas.
B exprime a relação entre crescimento econômico e conservação ambiental, sendo a preocupação social, um fator secundário.
C remete à importância de dois princípios para a sua efetivação: o ambiental e o social.
D fomenta a preservação ambiental irrestrita, mesmo que isso limite o crescimento econômico e o desenvolvimento social.
E está ancorado no desenvolvimento econômico da humanidade baseado na conservação dos recursos naturais.
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado Engenharia de Segurança do Trabalho Prova: FCC - TRT 15 - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado Engenharia de Segurança do Trabalho - 2025

Com base na NR-35-Trabalho em Altura, a seleção do Sistema de Proteção Contra Quedas (SPQ) deve considerar a utilização de Sistema de Proteção Coletiva Contra Quedas (SPCQ) ou de Sistema de Proteção Individual Contra Quedas (SPIQ) nas seguintes situações:

I. Na impossibilidade de adoção do SPCQ.
II. Sempre que o SPCQ não ofereça completa proteção contra os riscos de queda.
III. Para atender situações de emergência.

Está correto o que se afirma em

A I, II e III.
B I e III, apenas.
C II, apenas.
D II e III, apenas.
E I e II, apenas.
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado Engenharia de Segurança do Trabalho Prova: FCC - TRT 15 - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado Engenharia de Segurança do Trabalho - 2025

O Anexo III da NR-09-Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos, para o agente Calor, considera a taxa metabólica de 252 correspondente ao tipo de atividade realizada com o trabalhador

A em pé, agachado ou ajoelhado, realizando trabalho pesado com as mãos.
B sentado, em trabalho moderado com um braço.
C em pé, em movimento, com carga de 30 kg, a 4 km/h.
D subindo rampa com 5º de inclinação, sem carga, a 4 km/h.
E em pé, em movimento, andando no plano, sem carga, a 3 km/h.
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado Engenharia de Segurança do Trabalho Prova: FCC - TRT 15 - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado Engenharia de Segurança do Trabalho - 2025

Constitui requisito do comando a ser atendido nos casos em que forem utilizados dispositivos de acionamento bimanual, tendo em vista a exigência de manter as mãos do operador fora da zona de perigo:

A ter relação entre os sinais de entrada e saída, de modo que o sinal de entrada, aplicado a cada um dos dois dispositivos, inicie junto, e o sinal de saída se mantenha somente durante a operação dos atuadores.
B tornar possível o reinício do sinal de saída durante a ativação de cada um dos dois dispositivos de atuação.
C possuir dispositivos de regulagem de velocidade que exijam intenção do operador em acioná-los a fim de zerar a probabilidade de acionamento acidental.
D possuir atuação síncrona, ou seja, um sinal de saída deve ser gerado somente quando um dos dispositivos de atuação do comando - botões - for atuado com um retardo de tempo menor ou igual a 0,8 s.
E estar sob monitoramento induzido por chaveamento de segurança, se indicado pela apreciação de risco.
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado Engenharia de Segurança do Trabalho Prova: FCC - TRT 15 - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado Engenharia de Segurança do Trabalho - 2025

No gerenciamento de riscos ocupacionais, de acordo com a Norma Regulamentadora 1, são direitos e deveres do

A empregador cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho.
B trabalhador informar ao empregador os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
C trabalhador recusar a submeter-se aos exames médicos.
D trabalhador elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho.
E empregador utilizar o equipamento de proteção individual.

A avaliação ergonômica preliminar (AEP) é obrigatória para todas as empresas, inclusive as que possam estar dispensadas de elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). De acordo com a Norma Regulamentadora 17, a AEP das situações de trabalho deve ser realizada

A a fim de identificar os perigos e produzir informações para o planejamento das medidas de prevenção necessárias.
B quando indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
C para acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO.
D quando observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada.
E a fim de identificar inadequações ou insuficiência das ações adotadas.

De acordo com a Norma Regulamentadora 5, a CIPA tem por atribuição, dentre outras,

A fornecer à organização, quando requisitadas, as informações relacionadas às questões de saúde dos trabalhadores.
B rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho.
C incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas.
D garantir aos seus membros tempo suficiente para a realização das tarefas constantes no plano de trabalho.
E permitir a colaboração dos trabalhadores em suas ações.

A Norma Regulamentadora que tem o objetivo de proteger e preservara saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) da organização é aquela que estabelece, nas organizações, diretrizes e requisitos para o desenvolvimento

A da Ergonomia.
B da Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos.
C dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
D do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
E da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA).
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Cargo: Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Enfermagem do Trabalho Prova: FCC - TRT 1 - Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Enfermagem do Trabalho - 2025