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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões
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ID 10174 Redes de Computadores Serviços CEBRASPE 2025

Em ambientes corporativos com sistemas heterogêneos, a interoperabilidade entre serviços de diretório é fundamental para a garantia da autenticação única e do gerenciamento centralizado de usuários. Para que haja essa interoperabilidade entre diferentes sistemas, é essencial

A a limitação do acesso a recursos compartilhados apenas aos usuários do sistema operacional predominante na rede.
B o isolamento completo das bases de usuários para garantir a segurança entre plataformas distintas.
C a implementação de protocolos proprietários exclusivos para cada sistema presente na rede corporativa.
D a duplicação manual de todas as contas de usuário em cada um dos diferentes serviços de diretório.
E a implementação de um protocolo comum de comunicação que permita a troca padronizada de informações de autenticação.
ID 10173 Redes de Computadores Redes Windows CEBRASPE 2025

No AD ( Active Directory ), a implementação de uma nova infraestrutura de diretório completamente independente, com seu próprio esquema, configurações globais e limites de segurança isolados, requer que o administrador de sistemas configure um novo contêiner lógico de nível mais alto na hierarquia. Nesse caso, o elemento do AD a ser criado é

A a floresta.
B o grupo.
C a unidade organizacional.
D a árvore.
E o domínio.
ID 10172 Redes de Computadores Serviços CEBRASPE 2025

Em tecnologias de serviços de diretório, de acordo com as principais implementações e fornecedores (Microsoft, OpenLDAP, RedHat, Oracle, IBM, por exemplo), o elemento utilizado para a identificação, de forma única, do caminho completo e da posição exata de um objeto dentro da estrutura hierárquica do diretório é o

A UUID (universally unique identifier).
B DN (distinguished name).
C GUID (globally unique identifier).
D OID (object identifier).
E SID (security identifier).
ID 10171 Governança de TI Balanced Scorecard em Governança de Ti Bsc CEBRASPE 2025

O balanced scorecard

A possibilita o monitoramento inicial do planejamento estratégico, devendo ser utilizado como um panorama do ambiente e dos objetivos da organização, não sendo voltado para a análise contínua do planejamento.
B prescinde de identificação da relação de causa e efeito entre objetivos estratégicos da instituição e de como estes podem contribuir para o alcance da missão e da visão institucionais.
C não faz correlação com a missão ou estratégia de uma unidade de negócio, tão somente com objetivos e medidas organizacionais macro, os quais permitem avaliar o desempenho global da organização.
D propõe representar a estratégia organizacional de forma balanceada, clara e objetiva, possibilitando que todos os setores atuem de maneira alinhada com a visão estratégica definida.
E atua especificamente com quatro focos do processo de planejamento estratégico: força, fraqueza, oportunidade e ameaça.
ID 10170 Administração Geral Gestão Estratégica CEBRASPE 2025

Assinale a opção correta, com base no balanced scorecard.

A Durante o processo de construção do planejamento estratégico com o uso do BSC, são prescindíveis a identificação de objetivos estratégicos e a construção de relações de causa e efeito em relação a esses objetivos.
B Na construção de um mapa estratégico, todos os indicadores de desempenho devem possuir metas definidas, e as iniciativas estratégicas devem estar alinhadas aos objetivos estratégicos e provisionadas com recursos.
C Na identificação dos objetivos estratégicos, as metas devem tornar a estratégia privada o suficiente, de modo que somente os gestores envolvidos com o processo possam compreendê-las.
D A estratégia da organização não deve ser traduzida em termos operacionais, uma vez que o BSC trata de sistemas de medição do desempenho alinhados ao nível estratégico.
E Em que pese ser útil na definição de estratégias para a organização, não deve haver desdobramento em objetivos quantificados por indicadores, uma vez que indicadores devem ser utilizados no momento da operacionalização das ações, de acordo com a trajetória inicialmente proposta.
ID 10168 Administração Geral Gestão Estratégica CEBRASPE 2025

Assinale a opção em que é apresentada uma ferramenta que auxilia na priorização de resolução de problemas, orientando tomadas de decisões complexas que exigem a análise de vários problemas, de modo a se definir as prioridades dadas às diversas alternativas de ação.

A diagrama de Ishikawa
B matriz GUT
C mapa estratégico
D análise SWOT
E análise de cenários
ID 10167 Marketing Fundamentos Teóricos do Marketing CEBRASPE 2025

• Neste item, deve-se expor a razão ou o motivo pelo qual pessoas adquirem seus produtos e serviços. • Por meio deste item, questiona-se: por que os clientes comprarão de você e não dos seus concorrentes? Os tópicos precedentes, no Business Model Canvas , são relacionados diretamente

A a recursos principais.
B a relacionamento com clientes.
C a atividades principais.
D à proposta de valor.
E ao segmento de cliente.
ID 10166 Administração Geral Empreendedorismo CEBRASPE 2025

• Neste item, devem-se relacionar as ações importantes para a realização do negócio. O tópico precedente, no Business Model Canvas , refere-se diretamente

A a atividades principais.
B a recursos principais.
C a relacionamento com clientes.
D à proposta de valor.
E ao segmento de cliente.
ID 10165 Administração Geral Gestão Estratégica CEBRASPE 2025

Acerca de missão, visão e valores, assinale a opção correta.

A Os valores representam a tradução da expectativa da organização em relação a seu futuro.
B A missão é uma declaração concisa da razão de ser da organização, serve de critério básico para orientar a tomada de decisão e a definição de objetivos.
C A missão traduz as expectativas da organização para o futuro, isto é, o que a organização pretende se tornar em um período determinado.
D A visão indica como a organização pretende atuar e quais as atitudes básicas esperadas de pessoas que nela atuam.
E A visão é um conjunto de ideias que representam as crenças e convicções da organização em termos de comportamentos e posturas.