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Jung identificou quatro funções psicológicas fundamentais (pensamento, sentimento, sensação e intuição), sendo que ninguém desenvolve igualmente bem todas as quatro funções. Cada pessoa tem uma função

A falsamente dominante e uma função auxiliar potentemente desenvolvida.
B levemente dominante e uma função auxiliar integralmente desenvolvida.
C raramente dominante e uma função auxiliar fragilmente desenvolvida.
D tenuamente dominante e uma função auxiliar totalmente desenvolvida.
E fortemente dominante e uma função auxiliar parcialmente desenvolvida.

A consolidação do papel do Município como instância efetiva de desenvolvimento das ações de atenção à saúde do trabalhador em seu território, de acordo com as necessidades e características de suas populações, no âmbito da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, diz respeito à diretriz organizativa da

A centralização.
B verticalização.
C federação.
D descentralização.
E integralidade.

Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como salas de controle e escritórios, dentre outras condições, os ambientes de trabalho devem

A ter os níveis de ruído, em até 45 dB para efeito de conforto.
B manter o índice de temperatura efetiva entre 18 °C e 25 °C.
C permitir velocidade do ar superior a 0,75 m/s, não ultrapassando 1,5 m/s.
D manter umidade relativa do ar entre 30 a 40%.
E estar adequadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores.

Considerando a ergonomia no ambiente de trabalho:

I. Nas atividades que envolvam leitura de documentos para digitação, é vedada a utilização do papel brilhante, ou de qualquer outro tipo que provoque ofuscamento.

II. Para os equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo, o teclado deve ser independente e ter mobilidade.

III. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem possuir altura ajustável à estatura do trabalhador. De acordo com a NR 17, está correto o que se afirma em

A III, apenas.
B I, apenas.
C II, apenas.
D I, II e III.
E I e II, apenas.

A entrevista semiestruturada

A possui um roteiro que serve como lista básica de questões a serem cobertas ao longo da entrevista, de modo a garantir que todas os temas relevantes sejam trabalhados. Desse modo, define-se um conjunto de temas a ser explorado com cada entrevistado.
B é um conjunto de técnicas de investigação de tempo delimitado, dirigido por entrevistador treinado, que utiliza conhecimentos psicológicos, em uma relação profissional, com o objetivo de descrever e avaliar aspectos pessoais, relacionais ou sistêmicos.
C auxilia o paciente a identificar a forma como ele constrói e entende seu mundo e facilita de forma colaborativa experimentar novos jeitos de se relacionar com diferentes aspectos de sua vida. Tem como objetivo aumentar a motivação para relacionar-se com outros.
D apresenta particularidades que escapam a outros procedimentos psicanalíticos, principalmente aos padronizados. Envolve processo de avaliação e pode demandar um período mais longo de tempo para construir a relação entre psicoterapeuta e cliente.
E prevê um roteiro de perguntas fechadas que serão realizadas e devem ser decididas antes do início da entrevista. A clareza das perguntas e de objetivos para obtenção de respostas fechadas facilitam a apuração e análise das respostas emitidas pelo entrevistado.

O reconhecimento dos riscos ambientais nos ambientes de trabalho é uma etapa fundamental que servirá de base para decisões quanto às ações de prevenção, eliminação ou controle desses riscos. Para identificação dos fatores ou situações com potencial de dano à saúde do trabalhador no ambiente de trabalho, deve-se considerar que:

A na avaliação preliminar da exposição às vibrações em mãos e braços e às vibrações de corpo inteiro deve-se considerar, dentre outros, os esforços físicos e aspectos posturais.
B as substâncias que podem penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores caracterizam-se como agentes físicos.
C os riscos ambientais são os agentes químicos, ecológicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua gravidade e tempo de exposição, causam danos à saúde do trabalhador.
D os riscos biológicos devem ser reavaliados mensalmente quanto a transmissibilidade, patogenicidade e virulência dos agentes e notificados aos órgãos competentes.
E na condição de inviabilidade legal e administrativa da adoção de medidas de proteção individual, o trabalhador deverá assinar Termo de Consentimento Livre e Esclarecido, assumindo que irá trabalhar sem o EPI enquanto aguarda a liberação legal e administrativa do EPI.

De acordo com a Lei nº 13.467/2017, no que diz respeito à proteção da maternidade no trabalho, a mulher tem direito a

A ser afastada das atividades consideradas insalubres em grau mínimo, enquanto durar a gestação, sem prejuízo de sua remuneração e com redução de 20% para 10% no adicional de insalubridade.
B continuar as atividades consideradas insalubres em grau mínimo, durante a lactação, sem prejuízo de sua remuneração e do adicional de insalubridade, ou, se for de sua escolha, ser afastada sem prejuízo de sua remuneração, mas com prejuízo do adicional de insalubridade.
C continuar as atividades consideradas insalubres em grau máximo, durante a lactação, com acréscimo de mais 10% no adicional de insalubridade sobre o salário mínimo.
D ser afastada de atividades consideradas insalubres em grau médio ou mínimo, durante a gestação e a lactação, sem prejuízo de sua remuneração e do adicional de insalubridade.
E ser afastada de atividades consideradas insalubres em grau médio ou mínimo, durante a lactação, por um período de no máximo 30 dias, com acréscimo de 20% em sua remuneração.

O layout, isto é, o espaço físico em que as atividades se desenvolvem, é uma decisão importante nos processos de uma empresa. Em relação aos tipos de layout,

A o de posição fixa é o mais indicado para instalações que empreguem tanto operações de fabricação como de montagem.
B o por produto é indicado em operações que atendam pedidos diferentes entre si ou na fabricação de muitas peças diversas, com demanda baixa ou imprevisível.
C o por processo tem como principais vantagens o tempo de processamento mais rápido, estoques menores e menos tempo improdutivo.
D no híbrido, o local de serviço ou manufatura é fixo e os funcionários irão até ele com seu equipamento para trabalhar.
E no híbrido, algumas partes da instalação podem seguir um layout por processo, enquanto outras seguem por produto.
Texto associado
Para ele, o fim do ano era sempre uma época dura, difícil de suportar. Sofria daquele tipo de tristeza mórbida que acomete algumas pessoas nos festejos de Natal e de Ano-Novo. No seu caso havia uma razão óbvia para isso: aos setenta anos, solteirão, sem parentes, sem amigos, não tinha com quem celebrar, ninguém o convidava para festa alguma. O jeito era tomar um porre, e era o que fazia, mas o resultado era melancólico: além da solidão, tinha de suportar a ressaca. No passado, convivera muito tempo com a mãe. Filho único, sentia-se obrigado a cuidar da velhinha que cedo enviuvara. Não se tratava de tarefa fácil: como ele, a mãe era uma mulher amargurada. Contra a sua vontade, tinha casado, em 31 de dezembro de 1914 (o ano em que começou a Grande Guerra, como ela fazia questão de lembrar) com um homem de quem não gostava, mas que pais e familiares achavam um bom partido. Resultado desse matrimônio: um filho e longos anos de sofrimento e frustração. O filho tinha de ouvir suas constantes e ressentidas queixas. Coisa que suportava estoicamente; não deixou, contudo, de sentir certo alívio quando de seu falecimento, em 1984. Este alívio resultou em culpa, uma culpa que retornava a cada Natal. Porque a mãe falecera exatamente na noite de Natal. Na véspera, no hospital, ela lhe fizera uma confissão surpreendente: muito jovem, apaixonara-se por um primo, que acabou se transformando no grande amor de sua vida. Mas a família do primo mudara-se, e ela nunca mais tivera notícias dele. Nunca recebera uma carta, uma mensagem, nada. Nem ao menos um cartão de Natal. No dia 24 pela manhã ele encontrou um envelope na carta do correio. Como em geral não recebia correspondência alguma, foi com alguma estranheza que abriu o envelope. Era um cartão de Natal, e tinha a falecida mãe como destinatária. Um velhíssimo cartão, uma coisa muito antiga, amarelada pelo tempo. De um lado, um desenho do Papai Noel sorrindo para uma menina. Do outro lado, a data: 23 de dezembro de 1914. E uma única frase: “Eu te amo.” A assinatura era ilegível, mas ele sabia quem era o remetente: o primo, claro. O primo por quem a mãe se apaixonara, e que, por meio daquele cartão, quisera associar o Natal a uma mensagem de amor. Uma nova vida, era o que estava prometendo. Esta mensagem e esta promessa jamais tinham chegado a seu destino. Mas de algum modo o recado chegara a ele. Por quê? Que secreto desígnio haveria atrás daquilo? Cartão na mão, aproximou-se da janela. Ali, parada sob o poste de iluminação, estava uma mulher já madura, modestamente vestida, uma mulher ainda bonita. Uma desconhecida, claro, mas o que importava? Seguramente o destino a trouxera ali, assim como trouxera o cartão de Natal. Num impulso, abriu a porta do apartamento e, sempre segurando o cartão, correu para fora. Tinha uma mensagem para entregar àquela mulher. Uma mensagem que poderia transformar a vida de ambos, e que era, por isso, um verdadeiro presente de Natal. (SCLIAR, Moacyr. Mensagem de Natal . Porto Alegre: L&PM, 2018, p. 26-28)

o ano em que começou a Grande Guerra, como ela fazia questão de lembrar (2º parágrafo) Em relação ao segmento anterior, o segmento sublinhado expressa ideia de

A consequência.
B conformidade.
C comparação.
D conclusão.
E proporção.