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Levando em conta apenas os fragmentos dados, a alternativa em que os trechos estão corretamente reescritos, com a expressão sublinhada substituída pelo pronome é:

A apagou da memória as imagens... /apagou-lhes da memória.
B apunhalam o individual e o coletivo. / apunhalam-nos.
C enfrentaram selvas, secas, tempestades. / enfrentaram-lhes.
D conseguiu erradicar males... / conseguiu erradicar-nos.
E evitar a marcha rumo à barbárie. / evitar-lhe.

Considere que a área de suprimentos de determinada entidade integrante da Administração municipal aplique, para fins de administração de materiais, a ferramenta conhecida como Curva ABC, o que significa que enfatiza

A a gestão dos itens que apresentam o maior valor de demanda e importância financeira.
B o controle com base na perecibilidade dos itens e no seu fluxo de reposição.
C o grau de criticidade que a ausência do item gera para as áreas operacionais da organização.
D a redução de custos, com ênfase na reposição de itens de menor impacto financeiro na aquisição.
E a identificação e escolha de apenas 3 categorias de materiais para otimização de gestão.

No contexto das funções de bem-estar social, a perspectiva rawlsiana afirma que

A a melhor alocação é aquela que maximiza a utilidade total de todos os membros da sociedade.
B o resultado alcançado pelo mercado é considerado o mais equitativo.
C a locação mais equitativa maximiza a utilidade do indivíduo de menor poder aquisitivo da sociedade.
D não é desejável a busca de uma alocação equitativa.
E toda eficiência de Pareto é equitativa.

No processo de evolução da Administração pública, o modelo de administração burocrática representou

A um avanço em relação ao precedente modelo patrimonialista, passando a enfatizar a meritocracia e combater o clientelismo.
B um retrocesso em relação ao modelo clássico, com o abandono da especialização da Administração e aumento das práticas de nepotismo.
C um movimento de horizontalização das estruturas, com redução de níveis hierárquicos e aumento da flexibilização dos controles.
D uma etapa antecedente ao modelo gerencial, porém já aplicando diversos conceitos deste, notadamente os controles de resultados.
E um período de pouca valorização das competências técnicas, com ausência de separação entre o patrimônio dos governantes e do Estado.

A formulação e implementação de políticas públicas exige uma nova arquitetura na gestão pública. Essa nova arquitetura está fundamentada

A na lógica da cidadania que promove ações integradoras em torno do cidadão e do território como eixos de um desenvolvimento sustentável.
B no ideário social-democrata, com ênfase na participação e solidariedade orgânicas, de forma a garantir a democracia direta.
C no estabelecimento de mecanismos que promovam o desenvolvimento da confiança social pública, cuja responsabilidade cabe exclusivamente aos funcionários públicos.
D no papel da sociedade civil na governança e na governabilidade das políticas públicas, destacando a sua relevância no processo de accountability.
E na concepção de interdependência e unidimensionalidade entre as políticas públicas e as parcerias público-privadas, otimizando assim a universalização dos direitos.

Ao observar os primeiros registros históricos de relógios mecânicos, o autor acredita que

A a primazia dessa invenção deve caber, inquestionavelmente, aos missionários jesuítas portugueses,que para construir seu artefato valeram-se de pesos e cordas.
B os chineses foram os primeiros a compreender as consequências que traria para a vida moderna a invenção do relógio mecânico introduzido na China no século XVI.
C a relação que os chineses do século XVI estabeleceram com o artefato dos missionários portugueses era de fundo filosófico e poético, em nada pragmático.
D os missionários portugueses criaram um poderoso artefato mecânico sem suspeitar que ele pudesse ter qualquer repercussão na vida prática e no mundo dos negócios.
E a consequência imediata da invenção do relógio português foi o abandono de qualquer reflexão humana sobre o tempo que não estivesse associada ao mundo dos negócios.

O fenômeno do clima organizacional tem sido bastante estudado em face do seu impacto no âmbito das organizações públicas e privadas e, nesse contexto, tem-se que o mesmo

A liga-se a aspectos cognitivos, descrevendo percepções compartilhadas entre os membros da organização sobre diferentes aspectos do ambiente corporativo.
B é de natureza estritamente afetiva, representando a visão de cada indivíduo sobre a razão de ser e os objetivos da entidade.
C não é passível de aferição mediante pesquisas, dada sua natureza subjetiva, de foro íntimo, variável de acordo com a percepção de cada indivíduo.
D possui apenas aspectos formais e fechados, ligados aos valores praticados pela organização, situando- se em suas camadas mais profundas e de difícil aferição.
E é de difícil modificação, eis que somente pode ser afetado por fatores exógenos à organização, como as ameaças e oportunidades apresentadas.

O segmento que inicia o texto - Vá um homem envelhecendo, e caia na tolice - deve ser entendido como

A aconteça de um homem envelhecer, e cair na tolice.
B se um homem envelhecer, cairá na tolice.
C ainda que ocorra de envelhecer, um homem cairá na tolice.
D mesmo vindo a envelhecer, cairá um homem na tolice.
E irá envelhecendo um homem, ao cair na tolice.

Em uma escola de línguas, todos os professores que falam alemão falam, também, inglês, e nenhum dos professores que fala inglês fala italiano. Sobre os professores dessa escola de línguas, é correto afirmar que todos

A falam alemão falam, também, italiano.
B falam italiano não falam alemão.
C falam italiano falam, também, alemão.
D não falam italiano falam alemão.
E não falam alemão falam italiano.

De acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município do Recife, os Secretários Executivos, os Diretores Executivos, os Gerentes Gerais e o Corregedor da Guarda Municipal do Recife, são competentes para aplicação das penas disciplinares nos casos de

A advertência, repreensão e suspensão de até 08 dias.
B advertência, repreensão e suspensão de até 60 dias.
C advertência e repreensão, apenas.
D suspensão de até 60 dias, apenas.
E advertência, repreensão e suspensão de até 90 dias.