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No início da década de 1990, a Organização das Nações Unidas (ONU) lançou o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) para verificar o nível de desenvolvimento de um país utilizando-se de indicadores de desempenho. O novo indicador pautou-se em uma ideia de “desenvolvimento humano” entendida como processo de ampliação das liberdades das pessoas com relação às suas capacidades e oportunidades. Adaptado de Dalberto, Cassiano & Ervilha, Gabriel & Bohn, Liana & Gomes, Adriano.

( 2015 ). “Índice de desenvolvimento humano eficiente: uma mensuração alternativa do bem-estar das nações”. Pesquisa e planejamento econômico . 45. É correto afirma que o IDH

A coloca as pessoas no centro da análise do bem-estar, somando à renda per capita as variáveis do crescimento econômico com impacto social, como a taxa de inflação e os indicadores de confiança do consumidor.
B mensura o atendimento de necessidades humanas básicas entre as populações mais pobres do mundo, combinando dados de mortalidade infantil, expectativa de vida ao nascer e nível de alfabetização.
C mede os progressos registrados, em média, num determinado país, em dimensões básicas do desenvolvimento humano, como uma vida longa e saudável, o nível de conhecimento e o nível de vida digno.
D calcula o bem-estar humano agregado considerando a renda nacional, usualmente expressa pelo produto interno bruto (PIB) per capita ou pelo produto nacional bruto (PNB) per capita.
E valora a qualidade de vida ao registrar as transações monetárias voltadas para educação, saúde, lazer e cultura, considerando também a distribuição de renda da sociedade, entre outras variáveis.

Em julho de 2025, o Exército de Israel anunciou que bombardeou a infraestrutura dos rebeldes Houthis no Iêmen, incluindo o porto de Hodeida e outras áreas controladas pelo movimento, que é apoiado pelo Irã. https://www.estadao.com.br/internacional Com base na notícia, é correto afirmar que os Houthis são uma milícia e um movimento político

A xiita zaidita, com controle das áreas mais populosas e estratégicas do território iemenita e que, desde o início do conflito entre Hamas e Israel, tem intensificado ataques a embarcações mercantes que navegam no Mar Vermelho.
B sunita, associado à Irmandade Muçulmana e que, desde o ataque israelense a instalações nucleares iranianas, se posicionou contrário a Israel e ao Ocidente.
C xiita jihadista, com domínio de parte da península Arábica e que é apoiado pelo Irã no seu objetivo de fundar um Estado Islâmico global com base em uma interpretação rigorosa da sharia.
D sunita fundamentalista de origem pashtun, capaz de exercer um controle sobre a navegação no Mar Vermelho, patrulhando a sua entrada ao sul, entre a Eritreia e o Iêmen, e ao norte, pelo canal do Suez.
E xiita duodécimo, de origem libanesa, que se instalou no Iêmen a partir dos anos 1980, apoiador da República Islâmica iraniana e da criação de um Estado palestino.

A Lava Jato, iniciada em 2014, foi a maior operação investigativa contra a corrupção na história do Brasil. Os principais instrumentos que a Lava Jato empregou recorrentemente para obter provas foram

A a prisão temporária e a busca e captura.
B a prisão preventiva e a delação premiada.
C a interceptação telefônica e a prisão em flagrante.
D a escuta sem autorização judicial e a busca e apreensão.
E a condução coercitiva e a quebra de imunidade parlamentar.

Diversos estudos mostram que a cultura organizacional se manifesta em diferentes níveis, que variam em grau de profundidade e visibilidade. Com base nessa abordagem, avalie se os seguintes itens representam exemplos do nível conhecido como de artefatos:

I. Cerimônias de boas-vindas para novos colaboradores.

II. Eventos comemorativos, como aniversários.

III. Layout do escritório e organização do espaço físico. Está correto o que se apresenta em

A I, apenas.
B II, apenas.
C I e II, apenas.
D II e III, apenas.
E I, II e III.

Astolfo, ao ser avisado sobre a publicação de edital de um concurso público de seu interesse, verificou no documento que entre as atribuições do cargo constavam as seguintes atividades: dividir o trabalho entre os membros da equipe, atribuir responsabilidades específicas, estabelecer níveis de autoridade, além de monitorar a execução das tarefas e aplicar correções quando necessário, com o objetivo de garantir o alcance das metas institucionais. As funções administrativas descritas no edital referem-se a(à)

A planejamento e direção.
B planejamento e organização.
C direção e organização.
D organização e controle.
E controle e direção.

A Teoria do Grid Gerencial classifica os estilos de liderança com base em dois eixos principais: o grau de preocupação com as pessoas e o grau de preocupação com a produção. A partir da combinação desses fatores, são identificados diferentes perfis de liderança que podem ser adotados por um gestor, de acordo com seu comportamento e prioridades gerenciais. Considerando essa abordagem, uma situação em que tanto a preocupação com as pessoas quanto a preocupação com a produção estejam em nível mínimo corresponde a um estilo de liderança do tipo

A Empobrecida.
B Clube de Campo.
C Organização Humana.
D Submissão.
E Autoridade por Obediência.

Com relação às diferentes estruturas organizacionais, assinale a afirmativa correta.

A A estrutura funcional faz com que surjam unidades semiautônomas na organização.
B A estrutura divisional prioriza a especialização funcional dentro de cada departamento.
C A estrutura em rede depende da supervisão direta e constante dos gerentes de linha.
D A estrutura matricial envolve a subordinação de um funcionário a dois ou mais gestores.
E A estrutura virtual permite maior clareza e precisão na definição de responsabilidades.

Ao discutir a conjuntura econômica do país e do mercado com sua equipe, diante da forte entrada de e-commerces chineses com roupas de baixo custo, um CEO de uma tradicional organização do setor da moda optou por uma abordagem equilibrada, que combina ações com foco na preservação da posição atual no mercado e ações agressivas, voltadas à identificação e ao aproveitamento de novas oportunidades. Esse comportamento estratégico é característico de organizações que adotam uma estratégia do tipo

A Exploradora.
B Analítica.
C Defensiva.
D Reativa.
E Prospectiva.

Considere a seguinte situação: uma empresa possui, em seu portfólio, um item que demanda alto investimento, mas que, em contrapartida, apresenta alta participação em um mercado em crescimento. Com base nos principais modelos de análise estratégica, essa situação representa um exemplo relacionado ao conceito de

A fraqueza, da Matriz SWOT.
B perspectiva de aprendizado e crescimento, do Balanced Scorecard.
C estratégia genérica, da Matriz Ansoff.
D estrela, da Matriz BCG.
E ameaça de substitutos, da Análise das Cinco Forças de Porter.