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Larissa é uma mulher trans e vive em conjugalidade com Gustavo, um homem trans. Por ciúmes, o companheiro a agrediu fisicamente ao saírem de um bar; ela buscou se defender, contendo-o. Diante das mais recentes discussões sobre violência contra a mulher, é correto afirmar que:

A Larissa foi vítima de violência contra a mulher praticada pelo companheiro;
B Larissa é transexual, por isso não cabe falar em violência contra a mulher;
C Gustavo pode alegar ter sofrido violência de gênero, pois Larissa é mais forte que ele;
D a intervenção do Estado em conflitos familiares não é cabível, exceto se a mulher demandar ajuda;
E Gustavo e Larissa podem ter que pagar, juntos, cestas básicas no Juizado de Violência Doméstica.

O conceito de holding diz respeito à capacidade da mãe (ou cuidador) de proporcionar um ambiente seguro, acolhedor e consistente para o bebê, permitindo que ele se sinta protegido e desenvolva confiança no mundo. Esse conceito foi teorizado por:

A Donald Winnicott;
B Anna Freud;
C Sigmund Freud;
D Melanie Klein;
E John Bowlby.

Analise as afirmativas a seguir sobre a teoria do apego, considerando V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).

I. As primeiras relações de apego, estabelecidas na infância, afetam o estilo de apego do indivíduo ao longo de sua vida.

II. A função principal atribuída a esse comportamento é biológica e corresponde a uma necessidade de proteção e segurança.

III. O comportamento de apego é instintivo e se relaciona a associações prazerosas.

IV. O comportamento de apego pode se expressar de formas diversas, como procurar ou seguir o cuidador, chorar ou sorrir. A sequência correta é:

A V - V - F - F;
B V - F - V - F;
C V - V - F - V;
D F - V - F - V;
E F - F - F - V.

A entrevista de desligamento ou saída, no processo de offboarding , se revela ferramenta importante para:

A obter uma orientação clara sobre como aumentar o turnover ;
B informar sobre possíveis processos caso o ex-funcionário fale mal da empresa;
C recontratar funcionários que foram levados deslealmente pela concorrência;
D obter o feedback mais genuíno possível de alguém que já trabalhou na organização;
E detratar as empresas concorrentes que tenham oferecido oportunidades laborativas aos funcionários da empresa.

Entendendo que a chegada da aposentadoria possa se revelar um momento gerador de ansiedade, várias empresas estão desenvolvendo Programas de Preparação para a Aposentadoria (PPA). Em relação a esse tema, considere os objetivos a seguir. I- Informar sobre a adoção de práticas e estilos de vida saudáveis. II- Orientar sobre planejamento financeiro a médio e longo prazo. III- Oportunizar a reflexão sobre aspectos positivos e negativos da aposentadoria. É um(são) objetivo(s) importante(s) a ser(em) atendido(s) em um PPA:

A I, apenas;
B II, apenas;
C III, apenas;
D I e II, apenas;
E I, II e III.

Gustavo é chefe e percebe que os membros de sua equipe vêm apresentando baixa produtividade, altas taxas de turnover e absenteísmo. Para elevar a motivação de sua equipe, Gustavo pode desenvolver as ações abaixo, EXCETO:

A promover o trabalho em equipe e a colaboração entre os funcionários;
B buscar oferecer benefícios e programas de bem-estar que ajudem a cuidar da saúde física e mental;
C fornecer feedback construtivo e manter a equipe informada sobre as decisões da empresa;
D ser um líder inspirador que motive seus colaboradores a darem o seu melhor;
E traçar metas de difícil alcance em prazos curtos, capacitando cada funcionário a atingir de forma autônoma essas metas.

Com relação à reabilitação e à readaptação funcionais, é correto afirmar que:

A a reabilitação se relaciona à limitação funcional que implique dificuldade ou incapacidade de realizar alguma(s) tarefa(s) ou exigências da profissão, enquanto a readaptação diz respeito à incapacidade permanente;
B a readaptação se relaciona às questões comportamentais e psicológicas, enquanto a reabilitação se relaciona às limitações orgânicas;
C a reabilitação torna impositiva a mudança de atividade pela incapacidade total e permanente para o exercício da função anterior, enquanto a readaptação traz apenas a redução ou limitação funcional;
D a reabilitação está associada às questões comportamentais e psicológicas, enquanto a readaptação se relaciona às incapacidades orgânicas;
E tanto a reabilitação quanto a readaptação se associam especificamente à superação de limitações emocionais e psíquicas no retorno ao trabalho.

Dentre as grandes e profundas transformações por que passa atualmente o mundo do trabalho, destacam-se:

A rotatividade, informalidade, uberização, aumento do uso de tecnologias, estabilidade nas relações de trabalho e elevação de renda e pejotização;
B precarização do trabalho, contratos por prazo determinado, terceirização dos serviços, degradação das condições de trabalho e multiplicação de vínculos laborais;
C conquista de direitos trabalhistas, melhores condições de trabalho, pejotização, segurança nas relações de emprego, elevação de renda e multiplicação de vínculos laborais;
D insegurança, estresse, ansiedade, medo, depressão, elevação de renda, multiplicação de vínculos laborais, estabilidade nas relações de trabalho e ansiedade;
E aumento do uso de tecnologias, incentivo à especialização, ansiedade, estresse, segurança nas relações de emprego, elevação de renda e multiplicação de vínculos laborais.

Josefa é psicóloga do TRF e trabalha entrevistando profissionais que devem ser realocados em novas funções laborativas. Para isso, parte de um roteiro que, embora inclua pontos previamente estabelecidos para serem esclarecidos, não prevê uma sequência fixa, a fim de que os entrevistados incluam novos temas, demarcando o seu ritmo. O tipo de entrevista desenvolvido por Josefa é:

A livre;
B semiestruturada;
C estruturada;
D aberta;
E enquete.

Os estudantes de uma universidade pública decretaram greve e se mobilizam para participar do Conselho Universitário a fim de apresentarem suas reivindicações. No dia do ato, a discente Samara é impedida de entrar na sala do Conselho por um professor que alegava que a moça não tinha decoro para entrar ali, uma vez que era transgênero, usava short e possuía tatuagens no corpo. De acordo com o Estatuto da Juventude, o professor:

A agiu de acordo com as normas que regem os prédios das instituições públicas;
B feriu o direito à diversidade e à igualdade, pois apresentou conduta preconceituosa;
C seguiu a legislação brasileira sobre a discriminação e sobre o direito de todos os grupos e indivíduos a tratamento igualitário;
D desrespeitou um grupo formalmente organizado, que se encontra sob amparo legal;
E deveria ter valorizado a capacidade criativa do jovem, mediante o desenvolvimento de (e incentivo a) programas e projetos culturais e políticos.