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A respeito da fiança, considere:

I. Pode ser estipulada na forma verbal, desde que na presença de, ao menos, duas testemunhas.

II. Pode ser estipulada ainda que contra a vontade do devedor.

III. Não pode ser de valor inferior ao da obrigação principal.

IV. Não admite interpretação extensiva.

Está correto o que consta APENAS em

A II e IV.
B II e III.
C I e IV.
D I e II.
E I e III.

Considere o trecho de código em Java, abaixo.

Observando-se os conceitos de orientação a objetos, expostos no trecho em Java,

A a classe Gerente herda todos os atributos e métodos da classe Funcionario. Isso é expresso pelo uso da palavra
chave extends.
B sempre que um objeto do tipo Funcionario for criado, este objeto possuirá também os atributos definidos na classe
Gerente, pois um Funcionario é um Gerente.
C a classe Funcionario também herda os atributos e métodos privados de Gerente, porém não consegue acessá-los
diretamente.
D Gerente é a superclasse de Funcionario e Funcionario é a subclasse de Gerente.
E todo Funcionario é um Gerente, ou seja, Gerente é classe mãe de Funcionario e Funcionario é classe filha
de Gerente.
Órgão: Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo Cargo: Técnico Judiciário - Área Programação de Sistemas Prova: FCC - TRE SP - Técnico Judiciário - Área Programação de Sistemas - 2017

O ambiente de trabalho e os eventos que nele acontecem formam um conjunto de normas e de valores que caracterizam a
organização e que são compartilhadas e transmitidas entre os seus membros. Conhecer como se dá a modulação dos
comportamentos nesse contexto constitui um importante elemento de diagnóstico para a gestão. Para obter tal conhecimento
recomenda-se

A diagnosticar a cultura organizacional a partir dos acontecimentos atuais que influenciam o comportamento dos membros
da organização.
B pesquisar o clima organizacional com a coleta de informações que podem subsidiar planos estratégicos, ações de melhoria
e acompanhamento de processos.
C a pesquisa de clima organizacional setorial, que levanta problemas precisos e que demanda intervenções específicas.
D o diagnóstico do clima organizacional de forma ampla e confiável, com a utilização de instrumentos de medida válidos e
confiáveis.
E o diagnóstico da cultura organizacional por meio de instrumentos como: entrevistas e questionários.

Fabio França, um dos principais teóricos das Relações Públicas no Brasil, propôs uma conceituação em que os públicos de uma
organização são divididos em essenciais, não essenciais e de redes de influência. Essa elaboração foi realizada a partir de princípios

A situacionais.
B sociológicos
C jurídicos.
D lógicos.
E mercadológicos.

Ao disciplinar a tutela provisória, o novo Código de Processo Civil estabelece que

A a tutela de urgência não poderá ser concedida sem justificação prévia, salvo se prestada caução idônea, caso em que
poderá ser concedida liminarmente.
B a tutela antecipada requerida em caráter antecedente torna-se estável se da decisão que a conceder não for interposto o
respectivo recurso, caso em que o processo será extinto.
C para a concessão da tutela de evidência, exige-se, dentre outros requisitos, a demonstração de perigo de dano ou de risco
ao resultado útil do processo.
D efetivada a tutela cautelar requerida em caráter antecedente, o pedido principal terá de ser formulado pelo autor no prazo
de 15 dias, em ação própria, cujos autos deverão ser apensados aos do pedido cautelar.
E é vedada, em qualquer caso, a concessão liminar de tutela de evidência, antes da oitiva da parte contrária.

A motivação é um tema de suma importância na gestão organizacional e, nesse sentido, diversas teorias buscam explicá-la.
Entre as teorias denominadas de conteúdo, uma das mais representativas é a Teoria das Necessidades Adquiridas, desenvolvida
por David Mcclelland, segundo a qual

A os fatores extrínsecos que geram a motivação não são passíveis de controle, podendo, contudo, ser transformados em
recompensas.
B um dos motivos que orientam a dinâmica do comportamento é o desejo de relacionamentos interpessoais amigáveis,
denominado afiliação.
C o que determina a motivação é a correlação estabelecida entre a tarefa e a recompensa para a sua realização,
denominada valência.
D existem necessidades individuais cuja busca pela satisfação se sucede, hierarquicamente, sendo esse o cerne do
processo motivacional.
E a busca de realização, representada pela luta pelo sucesso, é um fator secundário na dinâmica da motivação, denominado
expectância.

Um Analista de Sistemas do TRE-SP, no processo hipotético de implantação dos serviços de redes de computadores, decidiu adotar o IPv6, pois além do campo de endereços ter o comprimento de 128 bits, o que lhe confere capacidade de endereçamento quase infinita, o IPv6 tem como característica

A não utilizar endereços de Broadcast o que otimiza o uso da rede.
B empregar o protocolo ARP para a descoberta de redes locais.
C não disponibilizar recursos de QoS uma vez que não há fragmentação de pacotes.
D utilizar o IGMP para gerenciar a operação das sub-redes.
E utilizar o DHCPv6 que identifica os computadores por meio do endereço MAC.

Considerando-se que os arquivos do TRE-SP, gerados no Microsoft Word 2013, em português, devem ser criptografados com senha para circularem pela internet, um Analista, que recebeu um destes arquivos no seu e-mail , abriu-o usando a senha, mas deseja retirar esta senha. Para isso ele deve

A clicar em Arquivo > Informações > Proteger Documento > Criptografar com Senha, depois excluir o conteúdo da caixa Senha, clicar em OK e salvar o documento novamente.
B estar em um computador que tenha o sistema operacional Windows 7 instalado, mas apenas em sua versão em português.
C clicar em Parar Proteção na parte inferior do painel Restringir Edição.
D chamar o Administrador do Windows 7 e solicitar a remoção da senha, pois somente ele pode realizar esta operação no Word.
E abrir o arquivo na ferramenta Writer do LibreOffice 4.1, pois, nesse caso, a senha é automaticamente removida.

Na montagem editorial, cujo exemplar será finalizado com lombada quadrada, é necessário

A intercalar os cadernos.
B chanfrar os cadernos.
C alcear os cadernos.
D espelhar os cadernos.
E refilar os cadernos.

Na sociedade de classes é impossível expandir direitos, se a mesma não possuir Estado forte na área social, e por consequência, uma burocracia pública estruturada para implementar as ações para a efetivação de direitos. Assim, deve-se considerar

A a burocracia pública estruturada necessária e suficiente para a ampliação de direitos.
B a gestão democrática, nos moldes da reforma do Estado, a saída para a efetivação de direitos.
C a Administração pública responsável pela resolução das mazelas da sociedade, através da efetivação de direitos.
D o consenso entre os explorados e dominados e a classe dominante a possibilidade de conquista de direitos.
E o Estado e a burocracia instrumentos de dominação de classe.