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12.297 questões encontradas

ID 169223 Língua Portuguesa Morfologia FCC 2017

... que faz com que os estúdios apostem em histórias já testadas e aprovadas por leitores.

O verbo flexionado nos mesmos tempo e modo que o sublinhado acima encontra-se em:

A ... as adaptações também viraram moda...

B A razão para que haja uma alta sem precedentes das adaptações...

C A indústria da adaptação tornou-se tão forte...

D ... que essa tendência aparece com maior força.

E ... programas de TV que fizeram sucesso.

ID 169222 Direito Processual do Trabalho Prazos processuais FCC 2017

Quanto aos prazos processuais, considere:

I. Os prazos são contados em dias úteis, com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento, somente para
os processos judiciais eletrônicos.

II. No processo judicial eletrônico, considera-se como data da publicação o primeiro dia útil seguinte ao da disponibilização
da informação no Diário da Justiça eletrônico, sendo que os prazos processuais terão início no primeiro dia útil que seguir
ao considerado como data da publicação.

III. Os prazos são contínuos e irreleváveis, podendo, entretanto, ser prorrogados pelo tempo estritamente necessário pelo
juiz ou tribunal, ou em virtude de força maior, devidamente comprovada, somente para os processos físicos.

IV. Não se aplica ao processo do trabalho o prazo em dobro quando existirem litisconsortes com procuradores distintos, em
razão de incompatibilidade com a celeridade que lhe é inerente.

Tendo em vista as alterações promovidas pela Lei no 13.467/2017 e de acordo com entendimento sumulado do TST, está
correto o que consta APENAS em

A I e IV.

B I, II e III.

C I e III.

D II, III e IV.

E II e IV.

ID 169221 Direito do Trabalho Reforma Trabalhista FCC 2017

Osmar, Pintor a pistola, trabalha na Metalúrgica 2 Pinos S/A, que possui trezentos empregados. Pretende se candidatar ao
cargo de representante dos empregados na nova modalidade de comissão de representação de empregados, com a finalidade
de promover o entendimento direto com seu empregador. Tendo em vista a Lei no 13.467/2017,

A nesta modalidade não está prevista a estabilidade provisória no emprego, razão pela qual, mesmo eleito, Osmar poderá
ser despedido a qualquer momento.

B Osmar não poderá sofrer despedida arbitrária somente se for eleito para o cargo de representante dos empregados, até
um ano após o fim do mandato.

C Osmar não poderá sofrer despedida arbitrária, desde o registro de sua candidatura até um ano após o fim do mandato.

D Osmar poderá sofrer despedida arbitrária, desde que eleito e homologada a rescisão contratual pelo sindicato profissional.

E Osmar não poderá sofrer despedida arbitrária, desde o registro de sua candidatura até dois anos após o fim do mandato.

ID 169220 Tecnologia da Informação Geral FCC 2017

O administrador do Servidor Host da sessão da Área de Trabalho Remota, do Windows Server 2008 R2, do TRT deve realizar a
atividade de verificar as informações sobre as sessões de usuários neste servidor utilizando o comando

A logged

B quser

C lssec

D users

E who

ID 169219 Direito do Trabalho Reforma Trabalhista FCC 2017

João ingressou com reclamação trabalhista contra a Empresa B pleiteando equiparação salarial com o paradigma Antonio, alegando que este ganha salário 10% a maior. De acordo com a CLT, alterada pela Lei n o 13.467/2017,

A sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, no mesmo estabelecimento empresarial, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, etnia, nacionalidade ou idade, entre pessoas, entre outros requisitos, cuja diferença do tempo de serviço para o mesmo empregador não seja superior a quatro anos e a diferença de tempo na função não seja superior a dois anos.

B sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, no mesmo estabelecimento empresarial, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, etnia, nacionalidade ou idade, entre pessoas, entre outros requisitos, cuja diferença do tempo de serviço para o mesmo empregador não seja superior a dois anos e a diferença de tempo na função não seja superior a quatro anos.

C a equiparação salarial prevalecerá mesmo quando o empregador tiver pessoal organizado em quadro de carreira ou adotar, por meio de norma interna da empresa ou de negociação coletiva, plano de cargos e salários dispensada qualquer forma de homologação ou registro em órgão público.

D trabalho de igual valor, para fins de equiparação salarial, será o que for feito com, pelo menos, 80% da produtividade e com a mesma perfeição técnica, entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço para o mesmo empregador não seja superior a quatro anos e a diferença de tempo na função não seja superior a dois anos.

E no caso de comprovada discriminação por motivo de sexo ou etnia, o juízo determinará, além do pagamento das diferenças salariais devidas, multa, em favor do empregado discriminado, no valor de 20% do limite máximo dos benefícios do regime geral da previdência social.

ID 169218 Língua Portuguesa Produção Textual FCC 2017

Mantendo-se a correção e, em linhas gerais, o sentido original, o segmento sublinhado em Não havendo obrigatoriedade do
ensino... (4o parágrafo) pode ser substituído por:

A Para que haja

B De modo que não haja

C Se não há

D Embora não haja

E Quando não há

ID 169217 Arquitetura Projeto Arquitetônico FCC 2017

Em obras públicas de edificações, na fase de definição do projeto de arquitetura e de sua implantação,

A a preservação de valores paisagísticos naturais é irrelevante.

B não existem restrições quanto à adequação à topografia e aos volumes de cortes e aterros.

C a manutenção de taludes naturais do terreno e o escoamento natural de águas pluviais são irrelevantes.

D o escoamento de águas pluviais deve ser sempre solucionado por sistemas forçados de drenagem.

E deve-se verificar a necessidade de licenciamento dependente de órgão estadual ou federal.

ID 169216 Direito Constitucional Organização do Estado e da Federação FCC 2017

De acordo com a disciplina constitucional atinente às matérias sujeitas à competência legislativa concorrente,

A a competência da União limitar-se-á ao estabelecimento de normas gerais, cabendo aos Estados o exercício da
competência suplementar, por meio da expedição de normas específicas, editadas em face das peculiaridades regionais.
Inexistindo, porém, lei federal sobre normas gerais, os Estados não poderão exercer a sua competência suplementar.

B União, Estados e Distrito Federal possuem competência para discipliná-las plenamente, prevalecendo a norma que for
editada por último, tendo em vista que essa revogará as demais, naquilo em que for com elas incompatível, independentemente
do ente que a tenha editado.

C os Estados somente terão competência para discipliná-las caso a União não o faça em prazo razoável, quando então
poderão editar normas específicas, aplicáveis unicamente nos limites dos respectivos territórios, as quais serão
automaticamente revogadas na superveniência de lei federal.

D a competência da União limitar-se-á ao estabelecimento de normas gerais, cabendo aos Estados o exercício da
competência suplementar, por meio da expedição de normas específicas, editadas em face das peculiaridades regionais.
Inexistindo, porém, lei federal sobre normas gerais, os Estados exercerão a competência legislativa plena, para atender a
suas peculiaridades, ficando, no entanto, revogada a lei estadual na superveniência de lei federal sobre normas gerais.

E a competência da União limitar-se-á ao estabelecimento de normas gerais, cabendo aos Estados o exercício da
competência suplementar, por meio da expedição de normas específicas, editadas em face das peculiaridades regionais.
Inexistindo, porém, lei federal sobre normas gerais, os Estados exercerão a competência legislativa plena, para atender a
suas peculiaridades. A superveniência de lei federal sobre normas gerais, no entanto, suspende a eficácia da lei estadual,
no que lhe for contrária.

ID 169215 Medicina Medicina do Trabalho FCC 2017

Nos quadros suspeitos de discromatopsia congênita, a avaliação ocupacional pode ser feita com a resposta do trabalhador ao
teste de

A Snellen.

B Ishihara.

C Jaeger.

D Schrirmer.

E Piccoli.

ID 169214 Enfermagem Doenças Infecciosas e Parasitárias FCC 2017

Utilizar telas em janelas e portas e usar roupas compridas são orientações fornecidas pelo profissional de saúde à população
com o objetivo de prevenir a transmissão do

A câncer de pele.

B zika vírus.

C vírus da gripe H1N1.

D vitiligo.

E sarampo.