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A análise de cargos, de forma geral, concentra-se em quatro áreas de requisitos quase sempre aplicados a qualquer nível de cargos:

A conhecimentos básicos; atitude para o trabalho; capacidade de aprendizagem, e variáveis econômicas.
B habilidades, competências, atitudes; e contexto para realização do trabalho.
C requisitos mentais; requisitos físicos, responsabilidades envolvidas; e condições de trabalho.
D conhecimentos básicos, experiência; atitude para o trabalho; e cognição.
E motivação para realização das atividades; conhecimentos específicos para a função; capacidade de aprendizagem, e ambiente físico.
Órgão: Tribunal Regional Federal da 4ª Região Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia Prova: FCC - TRF 4 - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia - 2025

O Serviço Social, no sociojurídico, opera o poder legal - que aplica a morma - e profissional - pelo seu saber teórico-prático -, nas relações cotidianas, em ações micro e penetradas por micropoderes. Assim, cabe aos(às) assistentes sociais

A questionar a axiologia da lei, sua relação de classe e os complexos que a determinam.
B posicionar-se frente às autoridades judiciárias, em favor do usuário, independente da classe social que ocupa.
C indicar práticas punitivas, moralizantes e disciplinadoras, visto a deontologia da lei.
D reconhecer e potencializar os campos negociais de pactuação política partidária, sem neutralidade, como indica o Poder Judiciário.
E efetivar práticas que transitam da arbitrariedade à mediação de interesses, resultando em consensos mais ou menos favoráveis às necessidades dos usuários.
Órgão: Tribunal Regional Federal da 4ª Região Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Serviço Social Prova: FCC - TRF 4 - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Serviço Social - 2025

Os principais indicadores ou métricas de eficácia organizacional são: produção; eficiência;

A planejamento e avaliação de resultados.
B satisfação e adaptabilidade.
C credibilidade e resultados.
D eficácia e flexibilidade.
E realização e motivação.
Órgão: Tribunal Regional Federal da 4ª Região Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia Prova: FCC - TRF 4 - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia - 2025

Um Departamento Estadual está projetando um banco de dados para gerenciar o Imposto sobre Propriedade de Veículos Automotores (IPVA) O sistema deve incluir as tabelas:

Proprietários : Dados dos proprietários de veículos ( CEF, nome, endereço ).
Veículos : Informações dos veículos ( placa, modelo, ano, CPF ).
Pagamentos IPVA: Registro dos pagamentos do IPVA ( Codigo_pagamento, valor, data_pagamento, veiculo_associado ).

é configuração correta de chaves primárias (Pks) e estrangeiras (FKs) para esse sistema é

A PK de Proprietarios : CPF ; PK de Veiculos : Placa ; PK de Pagamentos_IPVA : Codigo_pagamento ; sem FK nas tabelas.
B PK de Proprietarios : CPF ; PK de Veículos: Placa ; PK de Pagamentos_IPVA: Data de Pagamento; FK em Veiculos : CPF (ref. Proprietarios ); FK em Pagamentos_IPVA: Ano (ref. V eiculos ).
C PK de Proprietarios: Nome; PK de Veiculos: Modelo, PK de Pagamentos_IPVA: Data_Pagamento; FK em Veiculos: Nome (ref. Proprietarios ), FK em Pagamentos_IPVA: Modelo (ref. Veiculos ).
D PK de Proprietarios: CPF; PK de Veiculos : Placa; PK de Pagamentos IPVA: Codigo_pagamento; FK em Veiculos: CPF (ref. Proprietarios ); FK em Pagamentos_IPVA: Placa (ref. Veiculos ).
E PK de Proprietarios: CPF; PK de Veiculos: Placa; PK de Pagamentos_IPVA: Codigo_pagamento; FK em Veiculos : Placa (ref. Pagamentos_IPVA ), FK em Pagamentos_IPVA: CPF (ref. Proprietarios ).
Órgão: Secretaria da Fazenda do Estado do Piauí Cargo: Auditor Fiscal da Fazenda Estadual - Área: Geral Prova: FCC - SEFAZ PI - Auditor Fiscal da Fazenda Estadual - Área: Geral - 2025

Sobre o custeio do Regime Geral da Previdência Social (RGPS), com fulcro na Lei nº 8.212/1991 e suas alterações posteriores:

A As contribuições sociais destinadas ao custeio do RGPS incidem exclusivamente sobre a folha de salários e rendimentos do trabalho das empresas, sendo vedada a utilização de outras bases de cálculo, como a receita ou o faturamento.
B O empregador rural pessoa física está isento de recolher contribuições previdenciárias, desde que comprove o exercício de atividade exclusivamente de subsistência, sem qualquer comercialização de produtos.
C As alíquotas de contribuição do segurado empregado ao RGPS variam de forma progressiva, conforme a faixa salarial, e incidem sobre a totalidade da remuneração recebida, sem qualquer limite máximo de contribuição.
D Integram o custeio do RGPS, entre outras fontes, as contribuições devidas pelas empresas sobre a receita ou faturamento, bem como a receita de concursos de prognósticos.
E O segurado especial, que exerce atividades em regime de economia familiar, é obrigado a recolher mensalmente uma contribuição previdenciária fixa, calculada com base no salário-mínimo, independentemente de haver comercialização de sua produção.
Texto associado
Atenção : Considere a Constituição Federal de 1988 para responder às questões de números 31 a 35.

Madalena é trabalhadora rural e realiza sua atividade laboral durante o período noturno. Desejando que seu filho, Salomão, que tem 17 anos de idade, exerça atividade laboral como trabalhador urbano, convence-o a buscar um emprego noturno, como o dela, na cidade mais próxima do local onde ela reside. Com relação ao seu outro filho, Samuel, que tem 15 anos de idade, Madalena deseja que ele trabalhe como aprendiz, durante o dia, também na cidade. Com base apenas nas informações fornecidas, a remuneração do trabalho de Madalena deve ser

A superior à do trabalho diurno, sendo que seu filho Salomão poderá realizar a atividade que deseja por ser maior de 16 anos de idade e Samuel não poderá trabalhar como aprendiz por ter menos de 16 anos de idade.
B igual à do trabalho diurno por ser trabalhadora rural, sendo que seu filho Salomão poderá realizar a atividade que deseja por ser maior de 16 anos de idade e Samuel também poderá trabalhar como aprendiz por ter mais de 14 anos de idade.
C superior à do trabalho diurno, sendo que seu filho Salomão poderá realizar a atividade que deseja por ser maior de 16 anos de idade e Samuel poderá trabalhar como aprendiz por ter mais de 14 anos de idade.
D igual à do trabalho diurno por ser trabalhadora rural, sendo que seu filho Salomão não poderá realizar a atividade que deseja por ser menor de 18 anos de idade e Samuel poderá trabalhar como aprendiz por ter mais de 14 anos de idade.
E superior à do trabalho diurno, sendo que seu filho Salomão não poderá realizar a atividade que deseja por ser menor de 18 anos de idade e Samuel poderá trabalhar como aprendiz por ter mais de 14 anos de idade.

O direito à orientação sexual, no âmbito do Direito Internacional dos Direitos Humanos, está previsto

A nos Princípios de Yogyakarta sobre Orientação Sexual e Ideologia de Gênero.
B na Convenção Interamericana contra Toda Forma de Discriminação e Intolerância.
C na Convenção Internacional sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial.
D na Convenção Interamericana contra o Racismo, a Discriminação Racial e Formas Correlatas de Intolerância.
E na Declaração de Princípios sobre Liberdade de Expressão.

De acordo com a Constituição Federal, o Ministério Público

A é instituição permanente, essencial à função jurisdicional do Estado, incumbindo-lhe a defesa da ordem jurídica, do regime democrático e dos interesses sociais e individuais indisponíveis, possuindo, como princípios institucionais, a unidade, indivisibilidade e a independência funcional.
B é instituição permanente, sendo que o ingresso na sua carreira far-se-á mediante concurso público de provas e títulos, sendo opcional a participação da Ordem dos Advogados do Brasil em sua realização, exigindo-se o bacharelado em direito, mas não sendo necessária a comprovação de atividade jurídica.
C abrange: o Ministério Público da União, que compreende o Ministério Público Federal, o Ministério Público do Trabalho e o Ministério Público Militar; e o Ministério Público dos Estados, que compreende o Ministério Público do Distrito Federal e Territórios.
D da União tem por chefe o Procurador-Geral da República, cuja destituição, por iniciativa do Presidente da República, deverá ser sempre precedida de autorização do Supremo Tribunal Federal.
E do Distrito Federal e Territórios formará lista tríplice dentre integrantes da carreira, na forma da lei respectiva, para escolha de seu Procurador-Geral, sendo assegurado aos seus membros a garantia da vitaliciedade, somente após três anos de exercício, não podendo perder o cargo senão por sentença judicial transitada em julgado.

Em se tratando de estrutura organizacional, a estrutura funcional é aquela conhecida como a que

A divide frentes de produção.
B permite o trabalho em modelo home office.
C se baseia em estrutura hierárquica das funções.
D divide a empresa em departamentos.
E se baseia na multidisciplinaridade liderada por gerentes.

Um funcionário de um Ministério Público pretende dividir em três colunas um texto digitado no Microsoft Office 365 (Word), em português, funcionando em condições ideais e, posteriormente, inserir uma legenda. Para essas duas operações, inicialmente ele teve que acessar, respectivamente, as guias

A Layout e Correspondências.
B Inserir e Referências.
C Layout e Referências.
D Inserir e Correspondências.
E Inserir e Legendas.