QuestLab Plataforma Inteligente de Questões
Banco público de questões

Questões para Concursos

Pesquise questões reais por disciplina, assunto, tópico, banca, órgão, cargo, ano e modalidade.

Questões por banca

29 bancas disponíveis. Clique para visualizar todas.

Encontre as questões que procura
Limpar filtros
8 questões encontradas

São muitos os dilemas éticos que os educadores enfrentam em sua prática profissional. Uma ação ética é aquela que

I não interfere nas ações individuais, que são pautadas por uma moral particular.
II é realizada com base nas crenças e costumes de cada cultura, por isso não influencia leis e regulamentos.
III guia indivíduos na tomada de decisões alinhadas com valores morais do grupo social no qual estão inseridos.

Assinale a opção correta.

A Nenhum item está certo.
B Apenas o item I está certo.
C Apenas o item II está certo.
D Apenas o item III está certo.
E Todos os itens estão certos.

Arthur é pedagogo e trabalha em uma grande empresa diretamente com o setor de recursos humanos (RH), desenvolvendo programas de capacitação, avaliação por competências e apoio à gestão de pessoas.
Recentemente, foi aberta uma vaga de supervisão interna. Durante o processo de análise de desempenho e competências, uma funcionária, chamada Clarice, reconhecida pelo comprometimento e pelo bom desempenho técnico e relacionamento interpessoal, destacou-se para a vaga. No entanto, um gestor da equipe de RH indicou outro colaborador, Tiago, que demonstra menor desempenho técnico, mas é amigo pessoal do gestor. A justificativa informal é de que ele precisa de uma chance para crescer profissionalmente.
Arthur, no exercício da sua função, participa da comissão de avaliação e encontra-se diante de um dilema ético.

Nessa situação hipotética, Arthur deve

A apoiar a promoção de Tiago, colaborador indicado pelo gestor, mesmo sabendo das disparidades de competências entre ele e Clarice, para evitar conflito com a liderança e preservar sua posição na empresa.
B permanecer em silêncio durante o processo, sem dar opiniões e sem defender Clarice, apesar de reconhecer sua competência para o cargo.
C desqualificar o trabalho de Clarice, sugerindo que ela não se adéqua ao perfil de liderança, com base em comentários sobre sua personalidade ou postura, mesmo sem evidências objetivas.
D propor que a escolha para a promoção seja feita com base em critérios objetivos e transparentes, defendendo publicamente a indicação de Clarice por seu mérito e sua competência, apesar da indicação feita pelo gestor.
E mudar os dados dos relatórios de avaliação para que a pontuação do colaborador indicado pareça mais favorável no momento da escolha para a promoção.

No contexto da ética nas relações interpessoais, assinale a alternativa que indica como um professor pode lidar com situações de discriminação e preconceito entre os alunos:

A ignorar as situações para manter a neutralidade;
B estimular a competição entre os alunos para superar o preconceito;
C adotar estratégias pedagógicas que promovam a diversidade e inclusão;
D participar ativamente de práticas discriminatórias para evitar conflitos;
E desconsiderar o impacto do preconceito nas relações interpessoais.

Ao lidar com pressões externas para modificar conteúdos ou práticas pedagógicas, assinale a alternativa que indica como um professor pode agir de maneira ética e preservar a integridade do seu trabalho:

A ceder à pressão externa sem questionar;
B defender suas convicções e princípios pedagógicos, buscando diálogo;
C abandonar a integridade profissional para manter o emprego;
D ignorar as expectativas externas e seguir apenas suas próprias convicções;
E desconsiderar as consequências éticas das decisões profissionais.

A prática ética do professor é essencial para a construção de um ambiente educacional justo e igualitário. Com base nessa premissa, julgue as seguintes afirmações:

A A prática ética do professor é uma questão secundária em relação à gestão escolar.
B A prática ética do professor deve focar no cumprimento de metas acadêmicas e na prática ética.
C A prática ética do professor deve incluir o respeito às diferenças e a promoção da inclusão.
D A prática ética do professor é irrelevante para a qualidade do ensino.

Com referência ao compromisso social e ético do professor, é correto afirmar que

A a atividade docente é fundamentalmente social, pois contribui para a formação cultural e científica, o que é indispensável para as outras conquistas democráticas.
B a mediação entre o aluno e a sociedade constitui a característica menos relevante do trabalho do professor.
C a luta ativa do docente para instruir e educar os alunos para se tornarem cidadãos e enfrentarem os desafios da vida prática no trabalho dispensa a competência técnica profissional.
D a instrução dos alunos para que enfrentem as lutas sociais pela democratização da sociedade não integra a organização do trabalho docente.
E a atividade profissional do docente não engloba o posicionamento do docente coerente com os interesses da população majoritária da sociedade.
Órgão: Serviço Social da Indústriade São Paulo Cargo: Professor da Educação Básica - Área Sociologia Prova: CESPE/CEBRASPE - SESI SP - Professor da Educação Básica - Área Sociologia - 2023

A postura ética é um fator que agrega valor à organização e que está diretamente relacionada às representações positivas que os usuários venham a construir a respeito da organização. Uma reclamação registrada por um cidadão significa uma oportunidade de melhoria para a Administração. Sendo assim, ao receber uma reclamação, é adequado o servidor público:

A Criticar a instituição pelo serviço prestado.
B Demonstrar apatia.
C Ser objetivo, claro e transparente.
D Manter uma postura defensiva.
Texto associado
Tendo em vista que o compromisso social e ético são aspectos da prática profissional do professor, julgue os itens subsecutivos.

A dimensão ética perpassa o planejamento, o desenvolvimento e o reencaminhamento das atividades, orientada por princípios e intencionalidades.

C Certo
E Errado