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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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ID 67239 Administração Geral Abordagem Clássica da Administração FUNDATEC 2020

Conforme Maximiano

( 2010 ), a Teoria Clássica da Administração caracterizava-se pela ênfase na estrutura da organização e na busca pela eficiência, iniciando-se na França, através de Henri Fayol (1841-1925), engenheiro que apresentou suas ideias através de princípios e técnicas. Sobre esse tema, assinale a alternativa INCORRETA em relação aos princípios defendidos por Fayol.

A Autoridade e responsabilidade.

B Disciplina.

C Iniciativa.

D Descentralização.

E Espírito de equipe.

ID 67229 Administração Geral Abordagem Clássica da Administração FUNDATEC 2020

Segundo Maximiano

( 2017 ), a passagem para o século XX foi um momento de grandes transformações tecnológicas e sociais. Foi a época em que surgiram e cresceram empresas para fornecer, em grandes quantidades, os novos produtos que haviam sido criados e que as pessoas desejavam: automóveis, lâmpadas elétricas, aparelhos de som, cinema e telefones. Nos Estados Unidos e na Europa, as empresas industriais expandiram-se aceleradamente para fornecer esses produtos e serviços. Nasceu daí a necessidade de estudar e criar soluções para lidar com as enormes quantidades de recursos humanos e materiais de todos os tipos, que empresas e governos passaram a mobilizar. Foi essa a origem do grande avanço que hoje conhecemos como escola clássica da administração. Nesse sentido, analise as assertivas que seguem, relativas aos autores das escolas da administração, como local, contribuição de cada autor e enfoque de seus estudos e teorias, assinalando C, para autores pertencentes à escola clássica da administração, ou I, para autores que não pertencem a essa escola.

( ) Henry Fayol - França - Criou o processo da administração com enfoque no papel da administração nas organizações e outros empreendimentos.

( ) Henry Ford - Estados Unidos - Criador da linha de montagem móvel com enfoque na produção em massa.

( ) Elton Mayo - Estados Unidos - Criador das relações humanas com enfoque no comportamento das pessoas em situações de trabalho.

( ) Max Weber - Alemanha - Autor do tipo ideal de burocracia com enfoque na natureza burocrática das organizações. A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

A C - C - I - I.

B I - I - C - C.

C C - I - C - I.

D C - C - I - C.

E I - C - C - C.

ID 52109 Administração Geral Abordagem Clássica da Administração FCC 2020

Em conversa com seu grupo informal na Assembleia Legislativa, um servidor ouviu de um colega que “ o modelo de gestão dessa instituição ainda se parece com o dos tempos de Taylor. ” Nesse contexto, o fundamento básico da gestão da instituição enfatizava as

A Condições do ambiente.

B Pessoas.

C Tarefas.

D Condições Tecnológicas.

E Estruturas.

ID 51215 Administração Geral Abordagem Clássica da Administração FCC 2020

No curso da evolução das teorias organizacionais, surgiram, no mesmo momento histórico, a Escola Clássica, fundada nos ensinamentos de Henry Fayol, e, sob o prisma sociológico, a Teoria da Burocracia, desenvolvida por Max Weber. Constituem características de tais escolas, respectivamente,

A processos de trabalho padronizados (sistema mecanicista); patrimonialismo e clientelismo.

B organização como sistema aberto (não departamentalizado); rigidez de normas e estruturas.

C princípio da cadeia escalar e unidade de comando; cargos organizados segundo princípio hierárquico.

D ênfase nos recursos humanos (conceito de homem-econômico); estruturas pouco verticalizadas, priorizando a função de staff .

E ausência de unicidade decisória, privilegiando estruturas autônomas; departamentalização excessiva, com replicação de funções e atividades.

ID 35799 Administração Geral Abordagem Clássica da Administração FGV 2020

O processo de organização é pautado por alguns princípios ou elementos básicos, como preconizado por autores como Fayol e Urwick, entre outros. O grau em que as tarefas são divididas e padronizadas para que possam ser aprendidas e realizadas de forma relativamente rápida e eficiente é conhecido como:

A delegação;

B especialização do trabalho;

C coordenação;

D formalização;

E amplitude de controle.