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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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4 questões encontradas

ID 191340 Administração Geral Controle e Avaliação CEBRASPE 2024

Na avaliação de clusters tecnológicos quanto ao potencial de introduzir mudanças disruptivas relevantes para a competitividade de sistemas produtivos, os principais critérios utilizados são

A aproximação geográfica, tamanho do mercado e histórico de inovações.

B relação instrumental geral, espectro de aplicação e intensidade do impacto.

C número de patentes registradas, investimento em pesquisa e mercado consumidor.

D grau de novidade, carga de inovatividade e padrões tecnológicos estabelecidos.

E natureza da inovação, contribuição do cluster e tipologia de inovação.

ID 193864 Administração Geral Controle e Avaliação CEBRASPE 2022

Uma avaliação de resultados permite

A examinar a economia, a eficiência e a eficácia de ações.

B identificar os pontos fortes e as fraquezas de uma intervenção.

C compreender as mudanças nas variáveis e nos fatores relacionados à efetividade de ações dentro de uma organização.

D apontar as características, os resultados e as consequências dos produtos, processos ou sistemas.

ID 182954 Administração Geral Controle e Avaliação Instituto Quadrix 2016

Indicadores são instrumentos de gestão utilizados nas atividades de monitoramento e avaliação das organizações. Fazendo uso de um sistema de KPI (Key Performance Indicator) é possível realizar a medição e o consequente nível de desempenho e sucesso de uma organização ou de um determinado processo. Um indicador do tipo SMART (Specific/Measurable/Attainable/Relevant/Timely) deve conter:

A especificidade sobre o que se espera como resultado.

B métricas com diferentes variáveis não quantificáveis.

C prazos flexíveis sem definição precisa.

D definições de variáveis quantificáveis e não quantificáveis.

E todos os aspectos da empresa, considerando aspectos internos e externos.

ID 182532 Administração Geral Controle e Avaliação Instituto Quadrix 2016

As Instituições ou Organizações, que existem para fornecer tipos diversos de produtos e/ou serviços, podem ser classificadas de muitas formas: por tamanho, por natureza jurídica, por área de atuação, entre outras. Segundo o setor da economia em que atuam, as Instituições ou Organizações podem ser classificadas, segundo muitos propositores, como, por exemplo, Antônio César Amaru Maximiano, em sua obra “Introdução à Administração”, em três tipos principais:

A Governo (que contempla as instituições públicas), Empresas (que contemplam as instituições privadas, as estatais e as empresas de economia mista) e Terceiro setor.

B Multinacionais, Microempresas e Estatais.

C Empresas de Economia Mista, Estatais e Governo (que contempla as instituições públicas).

D Microempresas, Empresas de Economia Mista e Organizações ou Instituições Não Governamentais.

E Empresas de Economia Mista, Estatais e Microempresas.