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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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127 questões encontradas

ID 161291 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho AOCP 2024

Assinale a alternativa que apresenta o atributo de indicadores de desempenho institucional que mostra a proximidade de significado e abrangência do indicador em relação ao objetivo.

A Representatividade.

B Tempestividade.

C Sensibilidade.

D Estabilidade.

E Utilidade.

ID 160288 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho AOCP 2024

Os indicadores ou medidas de desempenho devem ser avaliados tendo como base algumas dimensões. Nesse sentido, você precisa avaliar: 1) resultado obtido dividido pelo resultado esperado e 2) o consumo previsto de recursos dividido por consumo efetivo de recursos. Com base no exposto, assinale a alternativa que apresenta as dimensões corretas, respectivamente.

A Eficácia e eficiência.

B Qualidade e produtividade.

C Produtividade e eficiência.

D Eficiência e produtividade.

E Inovação e qualidade.

ID 193239 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho CEBRASPE 2023

Texto associado

No que se refere aos subprocessos de gestão de pessoas nas organizações contemporâneas, julgue os itens subsequentes.

No processo de avaliação de desempenho de um indivíduo em uma organização, o gestor deve evitar que um atributo muito forte contamine a visão dos demais atributos a serem avaliados, prevenindo, assim, um vício de avaliação chamado de tendência central.

C Certo

E Errado

ID 191603 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho CEBRASPE 2023

Texto associado

Julgue os itens subsequentes, relativos ao planejamento estratégico, entendido como uma metodologia gerencial capaz de direcionar atividades para resultados eficazes.

Nas organizações, o elemento que define a avaliação do resultado do planejamento estratégico de comunicação é o retorno sobre o investimento.

C Certo

E Errado

ID 159152 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho AOCP 2023

Ao realizar a avaliação de desempenho dos colaboradores, você adota o método que registra os pontos fortes e fracos do avaliado em relação ao seu resultado organizacional. Qual é esse método de avaliação de desempenho?

A Método de avaliação 360 graus.

B Método de escolhas forçadas.

C Método de escalas gráficas.

D Método de incidentes críticos.

E Método comparativo.

ID 158497 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho AOCP 2023

Ao atuar no departamento de Gestão de Pessoas, você está com a missão de avaliar o desempenho dos funcionários. Dentre as possibilidades de avaliação, há a avaliação 360º. Considerando esse tipo de avaliação, assinale a alternativa que apresenta uma desvantagem desse método.

A Coleta de dados obtidos de diferentes fontes.

B Os avaliadores podem unir forças para prejudicar um colaborador.

C O feedback nesse método é mais completo.

D As diversas áreas interessadas podem ser representadas.

E Há também a autoavaliação do colaborador.

ID 194813 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho CEBRASPE 2022

Faz parte do processo administrativo a função de planejamento, que prevê o(a)

A definição de objetivos organizacionais.

B definição dos padrões de desempenho individual.

C atribuição de responsabilidades.

D estabelecimento de ações corretiva

E preenchimento de cargos.

ID 194195 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho CEBRASPE 2022

Texto associado

Com relação a gestão por resultados e administração de pessoal nas organizações, julgue os itens subsequentes.

Para um serviço público de educação, uma medida satisfatória de desempenho pode ser o ganho relativo em termos de cidadania aprimorada.

C Certo

E Errado

ID 193864 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho CEBRASPE 2022

Uma avaliação de resultados permite

A examinar a economia, a eficiência e a eficácia de ações.

B identificar os pontos fortes e as fraquezas de uma intervenção.

C compreender as mudanças nas variáveis e nos fatores relacionados à efetividade de ações dentro de uma organização.

D apontar as características, os resultados e as consequências dos produtos, processos ou sistemas.

ID 193616 Administração Geral Controle e Avaliação de Desempenho CEBRASPE 2022

Quanto mais níveis de autoridade há em uma estrutura organizacional, mais

A verticalizada ela é.

B a departamentalização por cliente é adotada.

C horizontalizada ela é.

D a departamentalização funcional é adotada.

E a departamentalização territorial é adotada.