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Acerca da gestão da inovação e da gestão de investimentos, julgue os itens subsequentes.

A gestão de investimentos se baseia em perspectivas de curto prazo (3 a 5 anos) e de longo prazo (5 a 10 anos).

C Certo
E Errado

Suponha que determinada organização paute seu planejamento de RH utilizando o modelo baseado em segmento de cargos. De acordo com tal opção, a referida organização deverá adotar, como condição necessária para o modelo,

A o conceito de que as necessidades de pessoal são variáveis, condicionadas à procura estimada do produto.
B a elaboração de mapas de substituição e organogramas de encarreiramento para organizar a força de trabalho.
C a realização da análise histórica do fluxo de pessoal, consistente nas entradas e saídas para uma predição de curto e longo prazo.
D a escolha de um fator estratégico, cujas variações afetam proporcionalmente as necessidades de pessoal.
E a análise do desempenho individual de cada funcionário, para identificar os que podem ser desligados ou substituídos em situações contingenciais.

A Administração de Recursos Humanos pode ser abordada sistemicamente. As grandes funções do referido sistema podem, portanto, segundo estudiosos consagrados da área, como Idalberto Chiavenato, ser subdivididas nos seguintes subsistemas:

A Provisão de Recursos Humanos, Aplicação de Recursos Humanos, Manutenção de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Monitoração de Recursos Humanos.
B Planejamento de Recursos Humanos, Gestão de Competências e Manutenção de Recursos Humanos.
C Desenvolvimento de Recursos Humanos, Manutenção de Recursos Humanos e Higiene e Segurança do Trabalho.
D Desenvolvimento de Pessoal, Remuneração, Manutenção de Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção de Pessoal.
E Provisão de Recursos Humanos, Manutenção de Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Autores como Chiavenato dividem as grandes funções (ou
processos) da administração de recursos humanos em
provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e
monitoração. Analise as afirmativas a seguir e marque C
(CERTA) ou E (ERRADA).

( ) A provisão está relacionada a recrutamento e seleção.
( ) A aplicação tem como objetivo dizer o que as pessoas
irão fazer nas organizações.
( ) Aplicação está relacionada a orientação, modelagem de
cargos, avaliação de desempenho.
( ) A manutenção consiste em um banco de dados e
sistemas de informações para controles dos funcionários.

Assinale a alternativa correta.

A Todas as afirmativas estão CERTAS.
B Apenas uma afirmativa está CERTA.
C Apenas duas afirmativas estão CERTAS.
D Apenas três afirmativas estão CERTAS.
E Todas as afirmativas estão ERRADAS.

Sobre os diversos conceitos de custo, assinale a alternativa que traz uma informação incorreta.

A Custo é o valor monetário de bens e serviços gastos para obter benefícios reais ou futuros.
B Custos não são necessariamente o mesmo que despesas, pois estas são relacionadas a demonstrações.
C Custos de não produção estão relacionados à eventualidade de não produzir e haver alta demanda.
D Custos de produção são todos os custos de transformar matéria-prima em produtos acabados.
E Custos de produção podem ser classificados como custos diretos ou custos indiretos.