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No gerenciamento de riscos ocupacionais, de acordo com a Norma Regulamentadora 1, são direitos e deveres do

A empregador cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho.
B trabalhador informar ao empregador os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
C trabalhador recusar a submeter-se aos exames médicos.
D trabalhador elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho.
E empregador utilizar o equipamento de proteção individual.

Em relação ao laudo técnico de condições ambientais do trabalho, conforme o Decreto nº 3.048, de 6 de maio de 1999 (que aprova o Regulamento da Previdência Social, e dá outras providências), assinale a alternativa correta.

A Ele deverá ser expedido por técnico de segurança do trabalho com seu respectivo registro em classe.
B A empresa que não mantiver o laudo atualizado, com referência aos agentes existentes no ambiente de trabalho prejudiciais à saúde de seus trabalhadores, incorrerá em uma infração no valor de R$ 5.352,52.
C A empresa que não mantiver o laudo atualizado, com referência aos agentes existentes no ambiente de trabalho prejudiciais à saúde de seus trabalhadores, incorrerá em uma infração no valor de R$ 3.500,57.
D Ele deverá conter informações sobre a existência de tecnologia de proteção coletiva ou individual e sobre a sua eficácia e será elaborado com observância às normas editadas pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia e aos procedimentos adotados pelo INSS.
E A empresa que emitir documento de comprovação de efetiva exposição em desacordo com o referido laudo incorrerá em infração no valor de R$ 5.352,52.

Um trabalhador da Biblioteca Municipal sofreu queda no local de trabalho quando organizava caixas durante horas extras, fora do seu turno habitual, teve múltiplas fraturas em membro superior esquerdo e evoluiu com sequela permanente de redução dos movimentos da articulação do punho em grau moderado e do cotovelo em grau mínimo, sem redução da força e/ou da capacidade funcional do membro. Considerando que haverá a cessação do auxílio-doença, em relação ao benefício auxílio-acidente,

A não tem direito.
B terá direito à espécie previdenciária apenas pela sequela do punho.
C terá direito à espécie acidentária apenas pela sequela do punho.
D terá direito à espécie previdenciária apenas pela sequela de cotovelo.
E terá direito à espécie acidentária por ambas as sequelas.

Quando a Previdência Social reabilita profissionalmente um professor com histórico de disfonia por pólipos em pregas vocais para a função de coordenador pedagógico, o exame ocupacional obrigatório que deverá ser realizado pela equipe de saúde, após o encerramento do benefício auxílio-doença, é o

A mudança de função.
B retorno ao trabalho.
C demissional.
D periódico.
E admissional.

Josinaldo recebia um salário de R$ 2.500,00, sem considerar os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa, no seu período de experiência na empresa. De acordo com o exercício de trabalho em condições de insalubridade, por causa de ruído contínuo e fumos metálicos com a presença de cádmio no ambiente de trabalho, foi assegurada a Josinaldo a percepção de adicional de insalubridade, comprovado em laudo técnico pericial. O salário mínimo da região, em 2017, era de R$ 937,00. Portanto, a empresa de Josinaldo deveria pagar-lhe um salário com acréscimo de adicional de insalubridade no valor total aproximado de

A R$ 2.874,80
B R$ 3.062,20
C R$ 2.687,40
D R$ 2.781,10
E R$ 2.593,70