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O quadro abaixo apresenta cinco papéis básicos em uma equipe e suas definições elementares.
Papéis básicos
Definições elementares
I. Produtor
W. Estimula a busca de informações adicionais
II. Promotor
X. Defende as ideias depois de introduzidas
III. Conselheiro
Y. Luta em batalhas externas
IV. Mantenedor
Z. Mostra a direção e os caminhos às ações

A correlação correta entre os papéis e as definições encontra-se em

A I - Z - II - Y - III - X - IV - W.
B I - Z - II - X - III - W - IV - Y.
C I - Y - II - Z - III - W - IV - X.
D I - Y - II - W - III - X - IV - Z.
E I - X - II - W - III - Z - IV - Y.
Órgão: Companhia de Gás da Bahia Cargo: Analista de Processos Organizacionais - Área: Administração Prova: FCC - BAHIAGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Área: Administração - 2024

Em uma determinada empresa, o último relatório da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) apresentou os seguintes dados:
Dados/Equipes
Equ ipe
lambda
Equipe
P si
Equ i pe
l ota
Equipe
Zeta
Equipe
Tau
Número de acidentes com afastamento (mês)
7
4
3
5
6
Número total de trabalhadores contratados (mês)
19
8
6
12
16
Horas trabalhadas total - inclui horas extras (mês)
220
248
180
176
208

O menor Coeficiente de Frequência (CF) de acidentes no trabalho pertence à equipe

A Lambda.
B Tau.
C Zeta.
D Psi.
E lota.
Órgão: Companhia de Gás da Bahia Cargo: Analista de Processos Organizacionais - Área: Administração Prova: FCC - BAHIAGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Área: Administração - 2024
Texto associado
Acerca de gestão de pessoas, julgue os próximos itens.

Em uma equipe, o desempenho é computado pela somatória dos desempenhos individuais de cada um de seus membros.

C Certo
E Errado
Órgão: Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba Cargo: Analista em Desenvolvimento Regional - Área: Administração Prova: CESPE/CEBRASPE - CODEVASF - Analista em Desenvolvimento Regional - Área: Administração - 2021

As variáveis de processo fazem parte das categorias relacionadas à eficácia das equipes. Qual é a variável de processos presente nas equipes bem-sucedidas que deixa claro quais são as responsabilidades individuais e quais são aquelas do grupo como um todo?

A Estabelecimento de metas específicas.
B Existência de um propósito comum.
C Nível controlado de conflitos.
D Envolvimento dos membros.
E Redução da folga social.
Órgão: Secretaria de Estado da Segurança Pública e da Defesa Social do Rio Grande do Norte Cargo: Assistente Técnico Forense - Área: Administração Prova: Instituto AOCP - SESED - Assistente Técnico Forense - Área: Administração - 2021
Texto associado
As equipes de trabalho se mostram bastante heterogêneas, visto que os profissionais trazem consigo seus conhecimentos, crenças, costumes, etc. Dessa forma, os gestores precisam de tato para conduzi-las verdadeiramente. Referente ao controle e à coordenação de equipes de trabalho, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

Uma equipe é um conjunto de pessoas com um objetivo em comum. Assim, o trabalho é desenvolvido a partir de um só foco: a única maneira de alcançar o objetivo é por meio do trabalho conjunto.

C Certo
E Errado
Texto associado
As equipes de trabalho se mostram bastante heterogêneas, visto que os profissionais trazem consigo seus conhecimentos, crenças, costumes, etc. Dessa forma, os gestores precisam de tato para conduzi-las verdadeiramente. Referente ao controle e à coordenação de equipes de trabalho, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

Dentre as competências esperadas do profissional de secretariado executivo está a destreza no atendimento ao cliente. Ao se pensar em cliente, esse profissional deve preocupar-se integralmente com o assessoramento do executivo ou autoridade, bem como o tato com os clientes externos, pois a aplicabilidade do atendimento com excelência incide puramente sobre as grandes organizações.

C Certo
E Errado
Texto associado
As equipes de trabalho se mostram bastante heterogêneas, visto que os profissionais trazem consigo seus conhecimentos, crenças, costumes, etc. Dessa forma, os gestores precisam de tato para conduzi-las verdadeiramente. Referente ao controle e à coordenação de equipes de trabalho, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

Há formas indicadas para gerir os conflitos dentro das organizações, entre elas estão a técnica da aproximação, aplicada quando o gestor identifica que o conflito será resolvido por si só com o tempo e a técnica de abrandamento, com a qual os gestores buscam um consenso entre as partes, buscando conscientizá-las de que há muito mais em comum do que diferenças.

C Certo
E Errado
Texto associado
Considera-se comumente que equipes são diferentes de simples grupos de trabalho, dentre outros aspectos, principalmente porque, em equipes, os objetivos exigem desempenho coletivo e a responsabilidade pelo seu alcance é mútua, e não apenas de cada um dos membros individualmente. Considerando essa diferença, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

Sentimentos de conformidade, de harmonia e de integração entre os membros de uma equipe são fundamentais para o seu desempenho, mas é também necessário que esses membros façam autoavaliações objetivas e obtenham visão clara e compreensão de seus pontos fortes e fracos enquanto equipe.

C Certo
E Errado
Texto associado
As equipes de trabalho se mostram bastante heterogêneas, visto que os profissionais trazem consigo seus conhecimentos, crenças, costumes, etc. Dessa forma, os gestores precisam de tato para conduzi-las verdadeiramente. Referente ao controle e à coordenação de equipes de trabalho, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

Quando se fala em eficiência, tem-se a observância de utilização de recursos de forma adequada. A eficácia diz respeito a fazer as coisas certas, do modo certo e no tempo certo. Assim, é possível afirmar que é preciso ser eficiente para ser eficaz.

C Certo
E Errado
Texto associado
As equipes de trabalho se mostram bastante heterogêneas, visto que os profissionais trazem consigo seus conhecimentos, crenças, costumes, etc. Dessa forma, os gestores precisam de tato para conduzi-las verdadeiramente. Referente ao controle e à coordenação de equipes de trabalho, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

A interação interpessoal ocorre a partir de manifestos verbais e não verbais, a partir de trocas e estímulos comunicacionais entre as pessoas. A postura corporal, os gestos e a expressão facial são exemplos de comunicação não verbal. No contexto empresarial, é fundamental o uso do código fechado na construção de textos, a fim de evitar contratempos. Dessa forma, é recomendado manter o foco na função de linguagem fática.

C Certo
E Errado