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ID 163692 Administração Geral Estilos de Liderança de Likert AOCP 2025

Entre as competências necessárias a um líder, estão desenvolver as habilidades de sua equipe, ter facilidade de se comunicar, realizar escuta ativa e ter agilidade para tomar decisões. Há diversos tipos de liderança, um deles é aquele em que o líder adapta a sua forma de trabalho conforme as necessidades das pessoas, do time, da área e da empresa. Esse tipo de liderança se baseia na crença de que as pessoas podem e querem crescer e que não existe um estilo de liderança que seja considerado o melhor para encorajar esse crescimento. A aplicação do estilo de liderança deve ser feita avaliando cada momento.
O enunciado se refere a que tipo de liderança?

A Liderança autocrática.

B Liderança transformacional.

C Liderança motivadora.

D Liderança carismática.

E Liderança situacional.

ID 175301 Administração Geral Estilos de Liderança de Likert FCC 2021

Entre as abordagens clássicas de liderança, aquela sustentada por Likert

A divide os tipos de líder conforme o grau de autonomia que confere aos liderados, apresentando quatro estilos básicos: centralizador, gerencial, executor e fomentador.

B apoia-se fortemente no caráter carismático do líder, desprezando estilos focados em outras habilidades de liderança.

C apresenta tipos de liderança baseados no estilo de autoridade do líder, que pode ser autoritário-coercitivo, autoritário-benevolente, consultivo ou participativo.

D propõe uma ponderação de habilidades do líder, conforme o perfil de maturidade dos liderados, sempre com maior peso em aspectos diretivos.

E divide os tipos de líder de acordo com o grau de racionalidade presente em sua atuação, do intuitivo ao gerencial.