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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões
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6 questões encontradas
ID 188307 Psicologia Estresse Laboral CEBRASPE 2025
Texto associado
Ana, 55 anos de idade, foi diagnosticada com diabetes tipo II há seis meses. Desde então, enfrenta dificuldades para aderir ao tratamento, alegando que a rotina de monitoramento glicêmico, uso de medicação e mudanças na alimentação tem sido “exaustiva e confusa”. Durante a consulta, relatou sentir-se ansiosa e culpada por não seguir as recomendações médicas de forma rigorosa. Apesar de alguns esforços iniciais para adaptar sua rotina, Ana reconhece que, em momentos de estresse, costuma recorrer ao consumo de alimentos ricos em açúcar como estratégia de conforto. O médico, então, sugeriu a Ana que buscasse acompanhamento psicológico, para trabalhar o manejo do estresse e desenvolver estratégias de enfrentamento mais eficazes.

Tendo o caso hipotético precedente como referência, julgue os itens subsecutivos.

O manejo do estresse, através de técnicas direcionadas para o relaxamento físico e mental, pode melhorar a adesão de Ana ao tratamento, reduzindo comportamentos prejudiciais e promovendo uma melhor autorregulação.

C Certo
E Errado
ID 306 Psicologia Estresse Laboral ACAFE 2024

A Psicodinâmica do Trabalho enfrenta diversos desafios no ambiente organizacional, sendo um dos principais a dificuldade de promover um espaço de escuta. Assinale a frase que exemplifica um contexto organizacional que, muitas vezes, esconde o sofrimento dos trabalhadores.

A “Deixe seus problemas no portão da empresa”.
B “Em time que está se ganhando não se mexe”.
C “Manda quem pode, obedece quem tem juízo”.
D “Tenho mais 100 currículos para esse cargo na minha mesa”.
E “Ninguém é um robô”.
ID 45404 Psicologia Estresse Laboral CONSULPLAN 2022

Considerando os modelos de resposta ao estresse, analise as afirmativas correlatas e a relação proposta entre elas.

I. “Afirmar que as respostas fisiológica e psicológica após um evento estressor são desencadeadas pelo sistema simpático com aumento da frequência cardíaca e respiratória, sudorese, propiciando efeitos emocionalmente negativos como ansiedade e medo, é incorrer em distorção de entendimento sobre estresse.” PORQUE

II. “Nem todo evento estressor promove respostas fisiológica e psicológica negativas, visto que as reações da experiência estressora podem ser desafiadoras e, portanto, energizantes e motivadoras.” Assinale a alternativa correta.

A A afirmativa I é verdadeira; a II é falsa em relação aos modelos de resposta ao estresse.
B As afirmativas I e II são verdadeiras e ambas se referem, respectivamente, modelos e resposta ao estresse.
C A afirmativa I é falsa, mas a II é verdadeira ao indicar influência positiva inerente ao modelo de resposta ao estresse
D As afirmativas I e II são verdadeiras; a I se refere a uma ressalva para os modelos de resposta ao estresse e a II à explicação pela qual essa ressalva se faz importante.
ID 45400 Psicologia Estresse Laboral CONSULPLAN 2022

Hans Selye está entre os grandes representes dos modelos teóricos que visam explicar o estresse com a proposição das fases de adaptação, especialmente a Síndrome de Adaptação Geral (SAG). Sobre a SAG, assinale a afirmativa correta.

A A fase de exaustão é caracterizada pela resistência do organismo e nela ocorre o aumento da liberação de hormônios, da frequência cardíaca e da temperatura corporal.
B A resistência é a segunda fase e nela há a manutenção do aumento da atividade do sistema nervoso simpático, dos níveis de cortisol no organismo e das demandas energéticas do corpo.
C Após um evento estressor, a resposta adaptativa ao estresse segue a sequência das três fases da SAG – alarme, exaustão e resistência, para que então esteja emocionalmente preparado para uma ação de “luta ou fuga”.
D A primeira fase é chamada de alarme, pois o corpo se prepara para “luta ou fuga” e mobiliza o sistema nervoso parassimpático, promovendo aumento progressivo da frequência cardíaca, respiratória e da demanda sanguínea para o corpo.
ID 45398 Psicologia Estresse Laboral CONSULPLAN 2022

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a Organização Mundial de Saúde (OMS) vêm alertando para o aumento nos índices de afastamento do trabalho devido aos transtornos mentais e faz enfatizar a relevância dos fatores psicossociais e sua influência no desencadeamento do estresse relacionado ao trabalho. No Brasil, dados da Previdência Social dão conta de que:

A Os transtornos mentais são responsáveis por mais de 23% da incapacitação.
B Os transtornos mentais são a terceira causa de afastamentos entre os trabalhadores segurados.
C A motivação dos afastamentos se deve a demandas por contratos flexíveis; fragmentação do mercado; downsizing (redução da empresa com demissão); terceirização; e, insegurança.
D A distribuição da concessão de auxílio-doença relacionado a acidente de trabalho ocasionado por transtornos mentais e comportamentais conforme a CID-10 é majoritariamente para transtornos ansiosos.
ID 197655 Psicologia Estresse Laboral CEBRASPE 2020
Texto associado
No que se refere à prevenção de adoecimentos no trabalho, julgue
os itens seguintes.

Monitorar as faltas não justificadas, a perda de cargos de
chefia e mudanças repentinas na organização é uma forma de
diagnosticar preventivamente casos de incidência de episódios
depressivos, pois uma das características centrais do episódio
depressivo é o desânimo para as atividades cotidianas que
prejudica o cumprimento dos pactos de desempenho.

C Certo
E Errado