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A capacidade para exercer influência em uma empresa/
organização depende, em parte, da eficácia de seus
processos de comunicação. Por conseguinte, não é
surpreendente a constatação de que sua influência tem
uma relação com o desempenho empresarial, comparável à
da comunicação (Likert, 1971).

No site do CRA-GO, há os links Fale Conosco e Fique por
Dentro: Notícias em Destaque , o que demonstra a
existência de um canal aberto de comunicação e
informação.

As comunicações na organização podem ser realizadas por
intermédio dos seguintes fluxos:

I. horizontal, realizado entre unidades organizacionais
diferentes, mas da mesma área de atuação;
II. diagonal ou transversal, realizado entre unidades
organizacionais e níveis diferentes, mas de
coordenação e controle igualitários devido à
comunicação informal;
III. vertical, realizado entre níveis hierárquicos diferentes,
mas do mesmo nível hierárquico.

Pode-se afirmar que:

A somente I está correta.
B somente II está correta.
C somente III está correta.
D há somente duas afirmativas corretas.
E todas estão incorretas.