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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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2 questões encontradas

ID 162463 Administração Geral Gestão do Pessoal Terceirizado AOCP 2025

Você é assistente administrativo de uma universidade e é responsável por orientar novos servidores em relação à concessão do vale-transporte. Durante o processo de admissão, um servidor informa que utilizará transporte público urbano para se deslocar até o local de trabalho, mas solicita que o valor correspondente ao benefício seja pago diretamente em dinheiro, alegando ser mais prático para ele. Considerando as normas relativas ao vale-transporte e as responsabilidades do setor de administração de pessoal, assinale a alternativa correta.

A A solicitação do servidor é legítima, desde que o valor pago em espécie seja igual ao custo dos deslocamentos e esteja registrado em folha de pagamento.

B O empregador poderá atender ao pedido do servidor, desde que haja autorização expressa por escrito do servidor e concordância da chefia imediata.

C A antecipação do valor do vale-transporte em dinheiro é vedada por lei, salvo em caso de determinação em acordo coletivo da categoria profissional.

D A concessão do vale-transporte em dinheiro é uma prática facultativa do empregador, devendo ser formalizada por meio de termo assinado com o servidor.

E O servidor poderá renunciar ao benefício e receber o equivalente em dinheiro, desde que justifique formalmente a decisão em documento arquivado no setor.

ID 176884 Administração Geral Gestão do Pessoal Terceirizado FCC 2024

As organizações têm adotado variados tipos de benefícios, dentre eles, benefícios supletivos. São considerados benefícios supletivos:

A Suplementação de aposentadoria.

B Transporte subsidiado.

C Reembolso de medicamento.

D Colônia de férias.

E Cooperativa de consumo.