QuestLab Plataforma Inteligente de Questões
Entrar Criar conta
Banco público de questões

Questões para Concursos

Pesquise questões reais por disciplina, assunto, tópico, banca, órgão, cargo, ano e modalidade.

Questões por banca

29 bancas disponíveis. Clique para visualizar todas.

Acesse diretamente as bancas disponíveis na QuestLab. As quantidades abaixo consideram as questões ativas do banco.

CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões
Encontre as questões que procura
Limpar filtros
1 questões encontradas
ID 155064 Administração Pública Histórico da qualidade na Administração Pública AOCP 2021

Como agente público, você pode ocupar o papel de gerente operacional e sua atuação qualificada contribui para que o Estado e a Administração Pública possam enfrentar os seus desafios. Assinale a alternativa que apresenta as categorias interdependentes que você terá que combinar como gerente na Administração Pública.

A Mobilização das energias, escolha das opções estratégicas, gerenciamento relacional e gerenciamento instrumental.
B Foco no longo prazo, distanciamento institucional, gerenciamento relacional e gerenciamento instrumental.
C Priorização da instituição, controle da equipe de trabalho, gerenciamento interpessoal e gerenciamento dos meios estratégicos.
D Atuação acessória, seleção de pessoas específicas, desenvolvimento de arranjos extrainstitucionais e consideração das particularidades.
E Regulação do atendimento, foco em benefícios institucionais, orientação dos agentes para as oportunidades de crescimento pessoal.