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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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4 questões encontradas

ID 82736 Comunicação Social Identidade Organizacional IBFC 2024

A definição dos princípios organizacionais de uma empresa (missão, visão, valores, filosofia, objetivo e propósito) é entendida como fundamental para direcionar a atuação empresarial moderna e sustentável. Assim afirmamos o seguinte conceito. Com base nisso, analise a citação: [...] “convicção profunda sobre o modo de ver, fazer e entender a atuação da empresa, expõe seus diferencias para fortalecer seu objetivo principal, explica o que qualifica a organização” (Barbosa, 2011). A citação acima se refere a um dos princípios organizacionais, assinale a alternativa correta.

A Filosofia

B Visão

C Valores

D Missão

ID 81244 Comunicação Social Identidade Organizacional IBFC 2024

A comunicação organizacional se divide em 4 focos específicos que estão sempre interconectados na organização para dar sentido e perenidade à atuação da organização junto aos públicos. Por meio de estratégias específicas, ela possibilita a adoção de programas que melhorem os níveis de percepção da identidade da marca, gerando uma reputação positiva. ______ cria e mantém sistemas de comunicação bidirecionais de modo que todos participem livremente de um intercâmbio de informações, que faz a empresa, em seu núcleo central, como um organismo vivo, mover-se na direção da integração, do envolvimento e do engajamento. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

A Comunicação Estratégica

B Comunicação Mercadológica

C Comunicação Interna

D Comunicação Administrativa

ID 173185 Comunicação Social Identidade Organizacional FCC 2020

Considere:
I. É o que a organização “é” de fato e é constituída por elementos como nome, logomarca, slogan, produtos, serviços,
instalações até o comportamento dos colaboradores. O desafio é fazer com que todos os atributos que definem a organização
manifestem-se de forma consistente na sua apresentação ao mundo.

II. É a organização sob o ponto de vista de seus diferentes públicos, em determinado momento. Dependendo do público
envolvido e do contexto, esse conceito se modifica para a mesma organização.

Os itens I e II referem-se, respectivamente, a:

A imagem - identidade.

B identidade - imagem.

C identidade - reputação.

D reputação - identidade.

E manual de imagem - reputação.

ID 166301 Comunicação Social Identidade Organizacional CESGRANRIO 2019

A identidade corporativa reflete e projeta a real personalidade da organização. É a manifestação tangível, o autorretrato da organização ou a soma total de seus atributos, sua comunicação, suas expressões.

KUNSCH, Margarida. Planejamento de relações públicas na comunicação integrada. São Paulo: Summus, 2003, p. 172.

Já a imagem corporativa diz respeito a como a organização é percebida pelo público, assim como seus produtos.
O conjunto de estratégias de criação ou fortalecimento de determinada marca, a partir de diferentes ações de comunicação e de marketing , como os eventos, denomina-se

A Recepção

B Brand equity

C Audiência

D Brand loyalty

E Branding