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Os princípios e valores gerais do Código de Ética dos Servidores
do Tribunal de Contas do Estado de Rondônia aplicam-se aos

A servidores estatutários somente.
B servidores estatutários e comissionados somente.
C funcionários terceirizados que exercem atividades de natureza
temporária no tribunal.
D servidores comissionados somente.
E funcionários terceirizados, excetuados os que exercem
atividades de natureza temporária no tribunal.

A capacidade do processo, no MPS.BR, expressa o nível de refinamento com que o processo é executado na organização ou em suas unidades, e os níveis de capacidade são descritos, representados e avaliados

A por níveis de maturidade.
B pelas letras A, B, C, D, E, F e G.
C pela instituição avaliadora e instituição implementadora.
D pelos quatro componentes do MPS.BR: modelo de referência MPS para software (MR-MPS-SW), modelo de referência MPS para serviços (MR-MPS-SV), método de avaliação (MA-MPS) e modelo de negócio para melhoria de processo de software e serviços.
E por atributos de processo.
Órgão: Tribunal de Contas de Rondônia Cargo: Analista de Tecnologia da Informação - Área Desenvolvimento de Sistemas Prova: CESPE/CEBRASPE - TCE RO - Analista de Tecnologia da Informação - Área Desenvolvimento de Sistemas - 2019

A prefeitura de um município do estado de Rondônia recebeu, por meio de convênio com o Ministério da Saúde, recursos da União para a aquisição de ambulâncias destinadas aos postos de saúde do município.

Nesse caso, sendo os equipamentos utilizados exclusivamente no município, a competência para fiscalização de tais recursos é

A exclusiva do TCE/RO.
B concorrente do TCE/RO e do TCU.
C exclusiva do TCU.
D inicialmente do TCU e subsidiariamente do tribunal de contas do município.
E inicialmente do tribunal de contas do município e subsidiariamente do TCU.
Órgão: Tribunal de Contas de Rondônia Cargo: Analista de Tecnologia da Informação - Área Desenvolvimento de Sistemas Prova: CESPE/CEBRASPE - TCE RO - Analista de Tecnologia da Informação - Área Desenvolvimento de Sistemas - 2019