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ID 145101 Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) Medicina do trabalho AOCP 2026

O médico do trabalho de determinada empresa descobre que uma funcionária que estava gestante entrou em licença-maternidade após o nascimento do bebê, ocorrido em 12 de março de 2025. Entretanto, diante de complicações relacionadas ao parto, a criança permaneceu internada até o dia 30 de junho do mesmo ano, quando recebeu alta. Sendo assim, o médico deve

A iniciar a contagem da licença-maternidade a partir de 12/03/2025, desconsiderando a internação.

B iniciar a contagem da licença-maternidade um dia após o nascimento do bebê, desconsiderando a internação.

C iniciar a contagem da licença-maternidade a partir de 30 de junho de 2025, considerando a internação.

D considerar como data de retorno ao trabalho o dia 10/07/2025, referente a 120 dias de licença-maternidade.

E iniciar a contagem da licença-maternidade contando a internação e mais 120 dias após a alta.

ID 154798 Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) Medicina do trabalho AOCP 2021

Um trabalhador avistou uma edificação em que as janelas estavam impregnadas de fumaça. O local estava em altíssima temperatura e com brasas e gases quentes em seu interior. As aberturas da edificação estavam fechadas. O trabalhador decide adentrar ao local abrindo a porta, o que causa uma inflamação repentina dos gases quentes. Considerando a situação apresentada, o fenômeno que ocorreu é conhecido como

A flashover.

B autoignição.

C backdraft.

D oxidação.

E turnover.

ID 170928 Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) Medicina do trabalho FCC 2018

Trabalhador da manutenção, 33 anos, há 2 anos realiza atividade de trabalho que exige carregamento de peso de aproximadamente 35 kg, posturas inadequadas como flexão constante de coluna e posição ortostática frequente. Inicia quadro de lombalgia que melhora aos finais de semana e férias. Neste caso a lombalgia é considerada doença

A inerente ao grupo etário, não relacionada ao trabalho.

B relacionada ao trabalho e classificação de Schiling I .

C relacionada ao trabalho e classificação de Schiling III .

D relacionada ao trabalho e classificação de Schiling II .

E degenerativa, não relacionada ao trabalho.

ID 170725 Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) Medicina do trabalho FCC 2018

Trabalhador que utiliza produto para limpeza de peças apresenta cefaleia, sonolência, tonturas e náuseas durante a exposição, desaparecendo, paulatinamente, nas horas subsequentes à cessação da exposição. Pelos sintomas, presume-se que o produto que ele está utilizando é compatível com a exposição

A a solventes orgânicos.

B ao chumbo inorgânico.

C ao mercúrio orgânico.

D a cobalto.

E ao zinco.

ID 170593 Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) Medicina do trabalho FCC 2018

Um técnico de sistema de saneamento que faz a coleta de amostras de água para análise pode ter o contato com água contaminada e a possibilidade de infecção para hepatite A. O Médico do Trabalho poderia recomendar a vacinação contra hepatite A para este trabalhador, como uma ação do tipo de prevenção

A Terciária.

B Secundária.

C Primária.

D Quaternária.

E Quinária.

ID 170538 Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) Medicina do trabalho FCC 2018

Convenção Coletiva de Trabalho é

A o conjunto de tratados internacionais sujeitos à ratificação pelos Estados Membros da Organização, no qual se estabelecem regras na relação trabalhista existente entre países participantes.

B o acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho.

C o conjunto de instrumentos não vinculativos que definem a orientação das politicas e ações nacionais referentes à segurança e saúde do trabalhador.

D um documento utilizado pelos órgãos públicos, em especial pelo Ministério Público, para o ajuste de conduta referentes à segurança e saúde do trabalhador.

E é um ato administrativo que visa estabelecer procedimentos que devem ser utilizados em determinada situação e esmiuçar algum assunto previsto em lei que necessite ser melhor esclarecido.

ID 168683 Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) Medicina do trabalho FCC 2016

Na Saúde do Trabalhador há doenças e agravos a serem monitorados pela Estratégia de Vigilância Sentinela, as quais devem ser notificadas pelo Sistema de Informação de Agravos de Notificação − SINAN, um exemplo de agravo que deve ser notificado é

A o Distúrbio de voz ocupacional.

B o Câncer relacionado ao trabalho.

C a Asma ocupacional.

D a Doença descompressiva.

E Síndrome de Raynaud.

ID 168603 Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) Medicina do trabalho FCC 2016

Um mecânico de manutenção, que é acompanhado no serviço de saúde ocupacional, manejava equipamento vibratório durante seu trabalho e tem diagnóstico de Fenômeno de Raynaud nas mãos devido a

A alteração de coloração típica e descamação laminar do epitélio.

B descamação laminar do epitélio e episódio de vasoespasmos reversíveis.

C alteração de coloração típica e tenossinovite grave de extensores.

D descamação laminar do epitélio e tenossinovite grave de extensores.

E alteração de coloração típica e episódio de vasoespasmos reversíveis.

ID 167733 Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) Medicina do trabalho FCC 2016

O controle da potabilidade da água ofertada aos trabalhadores da empresa é uma medida de promoção de saúde e, principalmente, de prevenção de doenças, como

A acrocianose.

B insuficiência renal aguda.

C hepatite A.

D estanhose.

E cólica do chumbo.

ID 167619 Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) Medicina do trabalho FCC 2016

O médico, Dr. Vinícius, realizou exames de saúde ocupacional num pequeno grupo de trabalhadores que apresentaram os seguintes exames complementares: audiometria, telerradiografia do tórax e espirometria. Após ler o teor dos exames, o médico entregou aos trabalhadores a correspondente via do ASO, na qual constava estarem aptos para a função. Consultando o sindicato da categoria, o empregador constatou que não era obrigado a indicar um médico coordenador. Diante desta situação, a elaboração do relatório anual poderá ser

A arquivada por 10 anos.

B realizada no fim do exercício do período do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional − PCMSO.

C registrada todas as avaliações.

D dispensada.

E arquivada por 15 anos.